根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《张家界市事业单位公开招聘人员实施细则》(张人社发〔2014〕70号)等有关规定，结合事业单位工作需要，武陵源区2022年面向社会公开招聘25名教师。为确保公开招聘工作顺利实施，现将有关事项公告如下。

一、组织领导

根据相关规定，成立武陵源区2022年公开招聘教师工作领导小组，领导小组办公室设在区教育局，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。区人力资源和社会保障局对招聘工作进行指导、监督和管理。区纪委监委驻区政府办纪检监察组全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘计划

2022年武陵源区18个岗位计划公开招聘教师25名,其中13名用于专项招聘高校毕业生(高校毕业生指2020、2021、2022届未落实工作单位的毕业生，下同)，各招聘岗位、招聘计划、报考岗位要求等详见《武陵源区2022年公开招聘教师计划与职位表》(附件1)。本次招聘所设专业不区分专硕和学硕。报考岗位要求中“以上”、“以下”均包括本层次要求。

本次公开招聘信息，通过以下网站面向社会公开发布：

武陵源区人民政府网(http://www.zjjwly.gov.cn/)。

四、招聘条件

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位要求的文化程度;

报考人员的学历必须为国家承认的学历并取得毕业证书。2022届普通高校毕业生和留学回国的应届毕业生应于2022年7月31日前取得相应学历(学位)证书，其中留学回国的应届毕业生还应于2022年9月30日前取得相应国(境)外学历学位认证。否则，不予聘用。

技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。对有疑义的国民教育学历，以市级以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历，以市委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。对有疑义的技校学历，以市级以上人力资源和社会保障部门认定的结果为准。

5.年龄18周岁以上、35周岁以下(1986年6月21日至2004年6月21日期间出生，其他年龄依此类推)。

6.具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)为准;报考人员的专业应当严格按照毕业证书填写，专业审查按照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》执行。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、但未列入报考职位要求专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的，由区教育局审查认定。

7.适应岗位要求的身体条件;

8.岗位所需要的其他条件。

报考岗位有地域要求的，报考人员的户口在公告发布之日(2022年6月1日)或高考时应当在所要求的行政区域。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.在读的普通高校全日制非2022届毕业生(在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);

6.录用、聘用后与服务单位约定最低服务年限未满的公务员、事业单位工作人员;

7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

五、报考办法

本次公开招聘考试采取网上提交报名信息、网上资格初审的方式进行。

(一)网上提交报名信息

1.提交报名信息时间和网站

时间：2022年6月21日9:00至2022年6月26日17:30。

网站：人事考试报名网(https://www.dcpta.com.cn)。

2.提交报名信息流程

报考考生在招聘公告规定的网上提交报名信息时间内，登录网上报名平台→准确、诚信填报本人报考信息(见附件3)→上传本人近期免冠2寸正面电子照片(35×45mm，20kb以下)以及身份证(有效期内的二代身份证，下同)、毕业证、教师资格证及报考岗位要求的其他证件等原件扫描件→进行网上报名信息确认→网上资格审查通过后即报名成功。

报考考生必须按要求上传本人身份证、毕业证(全日制应届高校毕业生需提供学校加盖公章的就业推荐表或教育部学籍在线验证报告)、教师资格证及报考岗位要求的其他证件、证明、材料等原件扫描件(暂未获得教师资格证的报名人员，可提交有效期内的教师资格相关证明材料。根据自身实际情况选择下列一项上传即可：①.《中小学教师资格考试合格证明》②.教育类研究生《师范生教师职业能力证书》③.笔试合格成绩网页截图(高中及中职文化课教师资格为三科笔试成绩，2022年7月31日前未取得相应教师资格证的，不予聘用)，以便于进行报考资格审查。

(二)提交报名信息要求及注意事项

每名报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证(有效期内的二代身份证)必须一致。凡重复或多报及报名时与考试时使用的身份证不一致者均予取消考试资格。

报名时报考人员应当认真阅读本次招聘公告及招聘岗位的报考岗位要求，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责，不得随意弃考。

报考人员报名时提供的各种证件、证明、材料及填写的信息等应当真实、准确、有效。报考人员提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，取消其本次应聘资格。

本次公开招聘考试报名期间，每日上午9:00在报名网站公布各招聘岗位报考人数信息。

(三)网上资格初审

1.时间：2022年6月21日9:00至2022年6月28日17:30。

2.注意事项：网上资格初审期间，报考人员要及时查询本人资格初审结果，因报考人员填报的信息不完善或不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由报考人员本人负责;尚未通过报考的人员可以提供相关材料修正自己的报考信息，也可以改报其他符合条件的岗位;网上资格初审通过后，报考人员不能修改报名信息和报考岗位。

网上资格审查由区教育局负责组织实施。资格审查应当成立3人以上的审查小组。审查时，要认真履职，严格把关，严格按照有关政策规定和招聘公告确定的招聘条件进行审查，准确把握审查标准，统一审查尺度，认真查验核实报考人员上传的有关证件、证明、材料等，确保真实、准确、有效，并出具明确的资格审查意见。未按照招聘条件进行资格审查或随意放宽条件进行资格审查的，依法追究相关人员的责任。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

(四)笔试开考比例

岗位报名人数与该岗位招聘计划的比例不得低于3∶1。达不到规定开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到规定开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可在规定时间内申请改报符合条件的其他岗位。

(五)打印准考证

时间：2022年7月6日9:00至2022年7月9日18:00。

完成网上提交报名信息并通过网上报考资格初审的报考人员，登录报名系统网站打印准考证及《武陵源区2022年公开招聘教师考生新冠肺炎疫情防控承诺书》，考生凭个人身份证、准考证和考生新冠肺炎疫情防控承诺书按时按要求参加考试。

六、考试内容、时间和地点

本次公开招聘考试采取笔试、面试的方式进行。

(一)笔试

1.笔试内容与分值：笔试主要测试招聘岗位所需的专业知识，分值为100分。

2.笔试时间：2022年7月12日上午9:00-11:00(因疫情防控要求及其他不可抗拒因素需延期将另行发布公告，请及时关注武陵源区人民政府门户网站信息)。

3.笔试地点：在武陵源区城区设置考场，考生应当按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。

(二)面试

1.面试人选确定。根据笔试成绩，在报考同一岗位的人员中从高到低的顺序，按实际参加考试人数与招聘计划3∶1的比例确定面试人选。若最后有多名相同成绩者，则一并进入面试。

招聘岗位参加考试人数与该岗位招聘计划达不到3∶1比例的，相应核减招聘计划。经核减招聘计划后，仍形不成竞争的岗位，设立60分为笔试最低分数线，达不到笔试最低分数线的，不得进入面试程序。

2.面试方式与分值。面试采取实际操作能力测试方式进行，分值为100分。

3.面试组织实施。面试由区教育局负责组织实施。

4.面试时间、地点。面试时间、地点及相关规定另行公告。

面试前，由区教育局组织报考资格复审。组织面试资格复审时，报考人员须当场提供本人身份证、毕业证、教师资格证及报考岗位要求的其他证件、证明、材料等原件。凡有关报考材料主要信息不实，或不符合报考岗位规定的招聘条件的，经报本次公开招聘领导小组批准，取消该报考人员参加面试的资格。

报考人员因特殊原因明确放弃面试资格(以考生签字的放弃面试资格申请为准)或资格复审未通过的，按该岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试名单公布后不再递补。

(三)考试综合成绩合成和排名

1.考试综合成绩合成

考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试成绩均保留到小数点后两位数字，第三位小数按四舍五入法处理。

2.考试综合成绩排名

综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩仍相同的，按考生试卷客观题部分实际得分排名。