为更好地实施人才强区战略，尽快满足教育教学需求，现面向社会公开招聘中小学急需紧缺教师，并就有关事项公告如下：

一、公开招聘计划

本次公开招聘教师计划人数共计41人，其中初中教师10人、小学教师31人，具体岗位及要求详见《海勃湾区2022年公开招聘中小学急需紧缺教师岗位表》。

二、公开招聘范围及应聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》和法律;

2.品行端正，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质;

3.甘于奉献，热爱教育事业，有较强的事业心和责任心;

4.身心健康，具备从事教育教学工作的基本素质和基本能力。

(二)资格条件

1.具备普通全日制本科及以上学历，且专业对口的应往届毕业生(国外留学生须出具国家教育部留学认证中心的学历认证)。

2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(2004年 6月1日之前，1987年 6月1日之后出生)。

3.符合所报学段或以上等级的相应学科教师资格证。受疫情影响未取得教师资格证的考生，可提供教师资格考试合格证明材料并就本人教师资格提供承诺书，承诺在规定时间取得教师资格证，届时无法取得的取消聘用资格。

4.中小学语文教师普通话水平为二级甲等及以上，其他教师岗位要求普通话水平为二级乙等及以上。

5.2022年应届毕业生毕业证、学位证取得时间截止到2022年8月31日。

(三)专业条件

具体学历、专业、教师资格及岗位等要求详见招聘岗位表。研究生以上学历人员所学专业，须与招聘岗位表要求的专业一致或相近;本科学历人员所学专业，须与招聘岗位要求的专业相一致。对带方向专业的认定标准，如“小学教育(语文方向)”。毕业证上没有明确具体方向，可根据应聘人员大学所学必修课进行认定(至少有5门必修课与岗位表中要求的专业方向一致)。

(四)下列人员不得报考：

1.在读全日制学生(不含当年应届毕业生);

2.乌海市试用期和未满最低服务年限的公务员、事业单位人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被开除中国共产党党籍的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.在公务员招考或事业单位公开招聘中有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

6.现役军人;

7.法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。

三、招聘程序和办法

本次公开招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘用人员公示、办理聘用手续等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2022年6月10日9：00—2022年6月12日18：00，本次报名不收取考试费用。

2.报名方式：统一采取网上报名的方式进行：一是通过电脑浏览器登录海勃湾区政务网(http://www.haibowan.gov.cn/)或直接输入网址http：//bm.zhitaosoft.com8092/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=75，进行注册报名;

二是通过微信小程序报名。报名人员通过微信手机客户端搜索“人事考试报名”小程序或微信扫描二维码(如下图)，即可进行注册报名。

3.网上报名时，需在网上填报《海勃湾区2022年公开招聘急需紧缺中小学教师登记表》并上传提交以下材料：

(1)有效居民身份证扫描件;

(2)毕业证、学位证等相关证件扫描件;

2022年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明扫描件、教育部学籍在线验证报告。

非应届毕业生还须提供在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)。国外学历的应聘人员须持教育部的学历认证报告;

(3)受疫情影响未取得教师资格考试的考生，可提供教师资格考试合格证明材料并就本人教师资格提供承诺书，承诺在规定时间取得教师资格证，届时无法取得的取消聘用资格;

(4)普通话证扫描件;

(5)应聘人员属于乌海市以外机关或事业单位在编工作人员的，须提交所在单位同意报考的证明材料。属于企业职工并在劳动合同期内的，须提交本人所在企业同意报考的证明材料;

(6)报考岗位要求的其他有关证件。

(二)报名注意事项

1.如有因报名人数未达到开考比例取消或更改招聘计划的，将在以上网站上发布信息，应聘人员可在规定的时间内改报符合条件的其它岗位。

2.应聘人员须在规定的时间内报名。每位应聘人员只能报考一个岗位。报名序号是应聘人员确认是否成功报名、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请牢记本人报名序号。

3.应聘人员须用有效居民身份证报名。应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读高中、大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读大学、专业)，须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)，否则，将不予审查通过。

4.应聘人员须确保上传的资料真实有效，图片清晰、辨识度高。未按要求在规定时间内上传相关材料或上传资料不清晰的，均视为放弃进入下一环节。应聘人员因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息、恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名资格，并记入个人诚信档案。

5.为避免网络拥堵，请应聘人员尽可能提早报名，避免审核不通过后因时间原因无法补充材料或改报其他岗位。

6.应聘人员报名时提供的个人联系方式须在整个招聘过程中保持畅通，以便于重要事项的通知，因个人原因造成信息沟通不畅而影响招聘结果的，责任自负。

(三)资格初审

报考资格的初审工作在网上进行，由海勃湾区中小学教师招聘资格审查小组负责。对符合应聘资格条件的，审查通过;对不符合应聘资格条件而未通过审查的人员，给予提示未通过理由。应聘人员应认真核对所填每一项信息，准确无误后点击提交审核按钮。应聘人员在网上成功提交报名信息后，及时登录报名网站查询初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。初审未通过的，应聘人员应根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位;初审通过后，应聘人员要及时打印《报名登记表》，所有信息不能再更改。

(四)笔试开考比例

本次招聘笔试开考比例(资格审核通过的应聘人数与岗位招聘计划数之比)一般不低于3:1，对于未达到开考比例的岗位，经招聘领导小组研究决定，可适当降低开考比例或减少岗位招聘计划数或调整为其他岗位，调整后的岗位，在海勃湾区政务网(http://www.haibowan.gov.cn/)上公布。

(五)准考证打印时间

报名成功的人员须于2022年6月18日登录报名网站自行下载打印准考证。

本次招聘各环节出现缺额的，按成绩由高到低的顺序依次等额递补。