为加强我县中小学、幼儿园教师队伍的建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《中小学教师公开招聘改革指导意见》(桂教规范〔2019〕19号)精神，经合浦县委编委批准用编，我县决定面向社会公开招聘中小学(幼儿园)教职工246名,招聘岗位详见《2022年合浦县中小学(幼儿园)教职工公开招聘岗位计划表》(以下简称《计划表》)。为做好招聘工作，现将有关事项公告如下：

一 、报考条件

(一)报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有符合岗位所需的资格条件;

6.18周岁以上、35周岁以下(1986年6月6日至2004年6月6日期间出生)。

报考乡村学校岗位的，年龄统一放宽到40周岁以下(1981年6月6日以后出生)。

7.合浦县原代课教师报考指定岗位必须具有以下条件：

(1)男：年龄为58周岁以下(1963年6月6日以后出生)，女：年龄为53周岁以下(1968年6月 6日以后出生);

(2)持有合浦县教育局颁发的代课教师聘用证,户籍属于合浦县，在合浦县中小学连续任教1年以上;

(3)取得招聘岗位所要求的学历和教师资格证书。

8.取得报考岗位所需的资格证书。

具体岗位的相关资格条件详见《计划表》。

(二)具有以下情形之一的人员，不得报考：

1.合浦县在职在编教师(含使用聘用教师控制数人员);

2.2022年合浦县教育事业单位第一批引进高层次、急需紧缺人才招聘的拟聘人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

4.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

5.现役军人;

6.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

7.机关事业单位在职在编人员被辞退未满5年的;

8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

9.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;

10.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

(三)其他说明：

1.学历说明

(1)非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)毕业生须在2022年6月6日以前取得相应的国家承认的毕业证、学位证书，符合岗位资格条件的，可以报考。

(2)普通高等学历教育的2022年应届毕业生，在2022年7月31日以前取得国家承认学历的毕业证、学位证书，符合岗位资格条件的，可以报考。

(3)国外学历学位经我国教育部留学服务中心出具认证证明的，可视为具有与国内普通高等教育同等学历学位资格条件，不出具认证证明的，一律不予以承认其具备任何合格学历学位。认证证明由考生在报考时提供。

2.本次招聘所涉及的工作经历、服务期、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年6月6日为截止日期，年限按足年足月累计。

3.考生报考须征得所在单位同意，如未经所在单位同意报考，由此造成考生在整个招聘过程中出现纠纷以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用审批后无法按时到岗而取消聘用资格的，由考生本人负责。

二、报考程序和资格审核

(一)岗位查询

招聘公告、招聘岗位计划和招聘相关通知、公告等均通过北海人才网(https://www.bhrc.cn)和合浦县教师公开招聘报考系统(网址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hepujytyj/index.html#/index)发布，请报考人员注意查看。

(二)报名程序

本次考试采取网络报名，不接受现场报名。报考人员通过登录合浦县教师招聘报考系统(网址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hepujytyj/index.html#/index)进行网上报名。

1.提交报考申请。报考人员可在2022年6月6日8：30至6月12日17：00期间登录网上报名系统，填写个人相关信息资料，提交报考申请，并按要求上传本人近期免冠1寸正面证件照片。报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，认真填写诚信报考承诺书。

2.资格审查。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确、有效，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过的，后果由报考人员自行承担。资格审查贯穿招聘工作全过程。在整个招考过程中，凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假证明材料的，主管部门均可以取消其报考资格或者聘用资格。报考人员恶意填写报名信息，扰乱报名秩序的，按规定报上级人事部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考我县事业单位工作人员的处理。

3.查询报名资格审查结果。报考人员请于2022年6月6日8：30至6月13日17：00期间登录网上报名系统查询资格审查结果(在提交报考申请次日起1个工作日内，资格审查单位将提出审查意见)。2022年6月6日8:30至6月12日17:00期间，报名确认前或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他岗位;报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。

招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由合浦县教育局负责解释。对未通过资格审查的，通过合浦县教师招聘报考系统一次性反馈不通过原因。

(三)岗位改报

县城学校岗位招聘计划数与通过报名资格审查的人数原则上达到1：3比例方可开考;乡村学校岗位不受1：3开考比例限制，按实际报名人数开考。县城学校因通过报名资格审查人数达不到1:3的，应核减或取消该岗位招聘计划数;已通过资格审查的报考人员，因岗位达不到开考比例而取消的，接到资格审查单位通知后，可于2022年6月15日8：30至17：00期间改报其他岗位，在2022年6月15日8：30至19：30期间查询资格审查结果(如考生报名时预留的电话无法打通或因考生本人原因无法接到电话，没有在规定时间内改报岗位的，由考生本人负责)。不按要求改报的，视同自愿放弃报考。

(四)打印《报名登记表》和《准考证》

本次招聘免收报考费，报名成功的报考人员，可登录合浦县教师公开招聘报考系统(网址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hepujytyj/index.html#/index)自行下载并打印《报名登记表》和《准考证》，按照《准考证》上规定的时间、地点参加考试。打印《报名登记表》和《准考证》遇到问题，请联系合浦县教育局(电话：0779-7293406)。

打印《报名登记表》和《准考证》时间：2022年6月29日9:00-2022年7月2日10:00。

《报名登记表》和《准考证》是报考人员参加此次公开招聘考试笔试、面试和体检的重要凭证，须妥善保管。

三、考试

(一)笔试

1.笔试科目与分值：

报考教师岗位的笔试科目为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》(两科合1卷)，满分为100分，方式为闭卷考试，笔试成绩仅作为进入面试的筛选条件，不计入总成绩。

报考其他岗位的笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》(两科合1卷)，满分为200分，方式为闭卷考试，笔试成绩为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》(两科合1卷)成绩的50%分值，折算后的笔试成绩满分为100分。

2.笔试时间：2022年7月2日(星期六)9:00—11:00 ，报考人员参加考试时，必须携带本人《准考证》和有效居民身份证(原件)，两证缺一不可。具体考试地点详见《准考证》。

3.笔试成绩查询：报考人员可登录合浦县教师公开招聘报考系统查询，具体时间详见《准考证》。

4.笔试合格分数线通过北海人才网(https://www.bhrc.cn)和合浦县教师公开招聘报考系统(网址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hepujytyj/index.html#/index)公布。笔试成绩不合格的报考人员，不得进入下一招聘程序。

笔试合格分数线公布时间：2022年7月。

(二)面试

1.确定面试入围人选与资格审查

根据招聘岗位计划聘用人数与面试人选1：3的比例，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试合格成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试开考比例或因有考生放弃面试资格、面试资格审核不合格等原因造成合格人数达不到规定的1:3面试开考比例的，应核减或取消该岗位招聘计划数。确需当年补缺的，经用人单位申请，主管部门同意，由县教育、人社部门报市人社局核准后可以放宽至1：2以上比例开考。有以下情形之一并确需当年补缺的，经招聘单位申请，主管部门同意，由县教育、人社部门报市人社局核准后可放宽至1：1比例开考：①个别急需紧缺专业岗位近两年内多次招聘且经降低资格条件，仍未招聘到人的岗位;②岗位入围面试的考生笔试成绩达到全县全部实考两科且均有有效成绩的考生笔试成绩平均分的。乡村学校报考人员达不到1：3面试开考比例的，按实有笔试合格人数确定面试人选。

进入面试人员名单在北海人才网(https://www.bhrc.cn)和合浦县教师公开招聘报考系统(网址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hepujytyj/index.html#/index)公布。招聘单位通过电话、网上或书面、手机短信等形式，通知面试入围人员应在规定时间内将报名申请材料直接送达或传真、邮寄(以寄出时间为准)给资格审查单位进行面试资格审查。具体包括以下材料的复印件：本人有效居民身份证、教师资格证、学历学位证、报名登记表以及报考岗位所要求的其他条件的有效证明材料等。

应聘人员提供的材料必须真实、准确。凡涉及提交的报考资格申请材料或信息不实，影响资格审查结果的，取消其参加面试的资格。

出现面试资格审查不通过或自愿放弃面试资格的，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。自愿放弃面试资格(含放弃递补面试资格，下同)的考生本人提出放弃声明。

面试资格审查时间：2022年7月。