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招聘范围和对象
全日制本科一批院校2013年应届免费师范生、本科生、硕士研究生，凡符合下列招聘条件的均可报名应聘。
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱所报考的事业,具备良好的品行。
（二）学历及资格条件：
应届本科毕业生应聘者，应于2013年7月31日前取得全日制普通高校本科学历证书和高中教师资格证。硕士研究生应聘者应于2013年7月31日前取得硕士学位证书和高中教师资格证。
（三）具备正常履行职责的身体条件。
参加招聘的毕业生必须具备能够履行正常的教育教学工作需要的身体条件，若体检不合格者，取消聘用资格。
应聘时需提供的资料：
1、本人身份证、学生证及复印件。
2、抚宁一中2012年公开招聘教师报名表
3、1寸免冠照片2张。
4、各类获奖证书原件（供查验）。
5、就业协议书一式三份（确定为拟聘人员后收取）。
学校考核内容及方式
（一）初选确定试讲入围人选
依据毕业生本人所提供的资料，综合考虑其担任学生干部的情况、受表彰情况、获得奖学金的情况、教学实习、社会实践、个人素质等方面，由考核小组集体研究，议定试讲入围人选，通知入围者试讲相关事宜。
应聘者应确保所登记的电话号码无误，保持通讯畅通并及时接听，否则自行承担相应后果。
（二）试讲确定综合面试人选
考核小组综合试讲者的教学设计、教学过程、语言表达、仪态板书等情况，重点考察试讲者的教学基本功和教师的基本素质。依据试讲得分从高到低确定综合面试入围人选，临时通知综合面试时间地点。
(三)综合面试确定拟聘人选
领导小组从教育理论、教学策略、专业知识、教师及班主任基本功等方面向应聘者提出问题，应聘者即兴作答，回答总时间不超过3分钟。待全部学科综合面试结束之后，集体议定拟聘人选，临时通知签约时间和地点。
招聘学科及数量
语文2人，数学4人、英语4人、物理5人、化学3人、生物3人、政治6人、历史4人、地理2人、体育1人、通用技术1人、计算机1人，总计36人。
签订教师聘用协议
确定为拟聘人选的应聘者，须与我校当场签订教师聘用协议；同时将高校毕业生就业协议书交我校保存。凡在2013年7月31日前未取得毕业证书、学位证书、教师资格证书以及在高校读书期间受过纪律处分者，取消聘用资格。
聘用及待遇
新招聘的人员按照抚宁县人社局及教育局的规定签订就业协议书，确立人事关系，完善聘用手续，纳入财政编制，享受相应待遇。
其他事项
报名时间：即日起——2012年11月下旬。
有意者请及时咨询学校。 联系人及电话： 校办：03357810926 王校长 13933622480
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