为进一步加强我市教师队伍建设，严格把好教师“入口关”，切实提高师源质量，努力优化师资结构，根据中共浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作人员指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)、温州市教育局 温州市人力资源和社会保障局《关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的意见》(温教人〔2015〕22号)等文件精神，结合我市教育系统用人需求实际，经研究，决定2022年瑞安市中小学(幼儿园)面向社会公开招聘公办教师116名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

(一)遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求;

(二)具有岗位所需的学历、资历、专业及技能条件;

(三)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

(四)具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国(境)外永久居留资格、长期居留许可等情况;

(五)年龄要求为1992年1月1日以后出生(以硕士研究生及以上学历报考的，年龄放宽至1987年1月1日以后出生);

(六)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.现役军人和瑞安市机关事业单位在编人员;

2.全日制普通高校在校在读非应届毕业生不得以已取得的学历、学位证书报考;

3.已入围体检资格且体检合格的瑞安市教育系统赴高校提前招聘2022届优秀毕业生报考对象;

4.参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等规定不得确定为拟录用人选情形之一的人员;

5.被依法认定为失信联合惩戒的人员;

6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

7.户口尚在迁移中的人员;

8.法律、法规规定不得报考的人员。

二、招聘范围和对象

(一)符合报名岗位所需报考条件的户籍或籍贯为瑞安市的高校毕业生。

(二)符合报名岗位所需报考条件的在瑞安市参加高考的瑞安生源全日制普通高校应届2022年毕业生。

(三)符合报名岗位所需报考条件的户籍所在地为温州市的硕士研究生及以上学历(且具备硕士及以上学位)高校毕业生。

(四)符合小学全科、特殊教育、职高专业课教师岗位所需报考条件的户籍所在地为浙江省的高校毕业生。

(五)符合学前教育教师岗位所需报考条件的瑞安市公办幼儿园在职劳动合同制教师。

(六)以上报考对象应具有与报考岗位学段学科相适应的教师资格证书(高级中学文化课教师资格与中等职业学校文化课教师资格相互通用，高学段教师资格证书适用于低学段相应学科，学前教育教师岗位须具有幼儿园教师资格证书)。暂未取得教师资格证书的全日制普通高校应届2022年毕业生，可持有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名，此类考生须在资格复审时提供相应的中小学教师资格考试合格证明和相应的普通话等级证书，且须在2022年7月31日前取得并提供相应教师资格证书。报考语文教师及小学全科教师岗位的须具备二甲及以上普通话等级证书，报考其他学科教师岗位的须具备二乙及以上普通话等级证书。

三、招聘单位、招聘岗位及具体计划数和要求

(一)鉴于个别学科及部分学校师资紧缺的实际，本次招聘的中小学信息技术、初中历史与社会、高中历史、小学全科、特殊教育、职高专业课等教师岗位，开考比例为1:2;其他岗位的开考比例为1:3。

(二)招聘具体单位(招聘单位有分校区的含分校区，下同)、岗位、计划数及开考比例等详见《2022年瑞安市中小学(幼儿园)面向社会公开招聘公办教师岗位一览表》(附件1)。公办幼儿园劳动合同制教师招聘由瑞安市教育局另行发布公告，劳动合同制教师招聘不再另行笔试，直接采用此次学前教育教师岗位(岗位代码：601)笔试成绩。

(三)招聘岗位所需学历、学位、教师资格、普通话、报考专业等其它要求详见《2022年瑞安市中小学(幼儿园)面向社会公开招聘公办教师岗位一览表》(附件1)。

(四)国(境)外毕业生须于2022年6月16日前取得教育部留学服务中心学历学位认证书，有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心学历学位认证书为准，其学历视同全日制普通高校同等学历、学位。

(五)报名资格条件中涉及时间起止问题和证书证件(证明)取得时间的，除已注明的外，以证书证件(证明)中落款时间为准，计算时间均统一截至2022年6月16日(报名开始前一天)。

(六)报考专业资格审查按《2022年瑞安市中小学(幼儿园)面向社会公开招聘公办教师专业资格审查办法》(附件2)执行。

(七)招聘单位因涉及校网布局而撤扩并的，则以机构改革后的新单位名称为准，如果涉及人员分流的，以分流后的单位为准。