根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)等文件精神，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，为进一步吸引和凝聚优秀人才，黄埔区教育局联合广东外语外贸大学附属科学城实验学校面向全国公开招聘事业编制教师7名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位介绍

广东外语外贸大学附属科学城实验学校位于黄埔区萝岗街道品秀星樾项目内，是黄埔区政府与广东外语外贸大学合作开办的一所九年一贯制公办学校。学校是黄埔区教育局直属事业单位，黄埔区教育局作为上级教育行政主管部门，对学校教育教学进行指导和监督。广东外语外贸大学具体负责学校日常管理，为学校办学提供优质的教育服务资源。双方致力于将学校打造成质量领先、特色鲜明、具有创新性和示范性的一流学校。学校拟于2022年9月正式开学。

二、招聘岗位、人数、范围

(一)招聘职位及人数：

此次公开招聘事业编制教师7名。招聘单位及岗位要求详见《2022年广州市黄埔区教育局联合广东外语外贸大学附属科学城实验学校公开招聘事业编制教师岗位需求表》(附件1)。

(二)招聘对象：

此次招考对象为具有国家承认学历的社会人员。

“社会人员”指于2021年12月31日(含当天)前取得毕业证书及学位证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员)。

港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》和本公告规定的可报考相关岗位。

资格条件中对工作年限有要求的，必须提供相应的材料(在职证明、劳动合同、社保缴费记录，不含在校生实习、创业经历)。

三、招聘条件

(一)基本条件

报考者须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)要求的基本条件、符合《广州市事业单位人事制度改革问答(一)》(穗人社发〔2010〕128号)第二十条规定及以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

4.身体健康，具备胜任应聘岗位工作的能力。

5.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件。

6.具备招聘岗位所需要的其他条件(详见岗位需求表)。

7.法律法规规定的其他条件。

(二)具体资格条件

报考人员应具有国家承认学历的本科及以上学历并有学士及以上学位;其中：以研究生学历进行报考的，须同时具有本科学历及学士学位。具有与报考职位相对应的副高级、正高级专业技术资格的，可放宽至本科学历，不要求学位。

报考人员须同时具有三年及以上教育教学工作经历且报名时正在全日制中小学从事教育教学工作。

3.报考人员的年龄要求：具有本科学历的，年龄在35周岁及以下;具有研究生学历或与报考职位相对应的中级专业技术资格的，年龄在40周岁及以下;具有博士学位或与报考岗位相对应的副高级专业技术资格的，年龄在45周岁及以下;具有与报考岗位相对应的正高级专业技术资格的，年龄在50周岁及以下。

相关年龄和工作经历年限等时间点的计算截至报名首日前一天。

4.报考教师岗位的人员必须持有与报考岗位相对应的教师资格证。

5.报考人员所修学的专业必须与应聘的职位相对应。专业名称及代码依照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。所学专业未列入专业参考目录(没有专业代码)的，可选择专业参考目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业、课程成绩单(须有教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，经招聘部门认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求。

若其已取得与应聘岗位对应的中级及以上专业技术资格证中所任教的学科与应聘职位学科相一致，视为专业一致。

6.报考语文教师岗位的人员普通话水平测试必须达到二级甲等或以上。

7.应聘英语教师职位的人员要求具有国家专业英语八级合格证书或雅思7分或托福85分以上成绩单。

8.国(境)外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。在国(境)外学习并将于2022年取得的学历学位证书的人员，须在报名时出具有关证明材料。

9.2022年毕业生如未在2022年12月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历和学位证书，则将被取消聘用资格。

10.广州市黄埔区教育局直属事业单位的在职在编人员，不受理报考。

(三)下列人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的;

3.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

5.被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

6.聘用后即构成回避关系的;

7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。

四、招聘工作程序

(一)网上报名

1.报名时间：2022年6月24日9:00至2022年6月28日17:00。逾期不接受报名。

2.考生按照公告的报名指引(附件3)将报名电子资料压缩发送至招聘单位邮箱(邮箱地址：gwkxcsyxx@163.com)进行报名。

报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和招聘岗位中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，责任由报考人员自负。

为确保招聘工作的竞争性和公正性，每人只限填报1个具体职位。岗位计划招聘人数与报名人数的比例须达到1:3以上才能开考。对于未达到开考比例的，可视情况延长报名时间或调整、取消招聘岗位数。

(二)考试确认

报考人员于规定时间内进行考试确认。没有按时参加考试确认的考生，视为自动放弃报考。具体考试确认时间请留意学校相关通知。

(三)笔试

1.具体时间、地点另行通知。

2.教师岗位笔试内容主要考察考生学科专业知识。笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分，按30%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。根据考生笔试成绩高低排序，各职位按1:5的比例确定进入资格复审。入围资格复审的最后一名如出现同分考生,则同分者并列进入资格复审。未达到上述比例的，按实际人数进入。

3.具有博士学位或者与招聘岗位学科对应的中小学高级教师职称及以上的考生免笔试。