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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2022年06月湖南岳阳经济技术开发区招聘中小学教师110人公告
2022-06-11 18:35:55 【
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根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社函〔2021〕37号)等有关文件精神,结合工作需要,经研究决定,岳阳经济技术开发区教育文体工作局下属公办学校面向社会公开招聘中小学教师,使用全额拨款事业编制。

一、组织监督

本次公开招聘,由区教师公开招聘工作领导小组统一领导,区党群工作部、区教育文体工作局负责具体组织实施,区纪工委监工委负责监督。公开招聘工作严格按法律法规政策和纪律要求进行,对违法违纪违规行为,一律严肃处理。

二、招聘原则

坚持公开平等、竞争择优;坚持考试与考核相结合。

三、招聘岗位、计划及要求

本次公开招聘教师110名,其中高校毕业生55名(高校毕业生是指2022届高校毕业生以及2021届、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生,下同)。

具体招聘岗位、计划及要求详见《岳阳经济技术开发区2022年公开招聘中小学教师岗位表》(附件1)。

四、招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3. 具有良好的品行和职业道德,符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求;

4. 符合《教师法》、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件,取得中小学教师资格证书;

5. 具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件;

6. 年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年6月至2004年6月期间出生);

7. 岗位要求的其他条件。

技工院校预备技师(技师)班毕业生,可以按照本科学历报考符合岗位专业要求及其他条件的招聘岗位。

2022届普通高校毕业生和留学回国的应届毕业生应于2022年7月31日前取得相应学历(学位)证书,其中留学回国的应届毕业生还应于2022年8月31日前取得教育部留学服务中心认证书。报名时尚未取得毕业证的,可凭毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件及岗位要求的其他材料报名;获得聘用资格的,在取得学历(学位)证书、教育部留学服务中心认证书前可先上岗后补办聘用手续。但未在规定时间内取得学历(学位)证书、教育部留学服务中心认证书的,一律不予补办聘用手续。

应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件3)、但未列入招聘岗位专业要求的,不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的,由区教师公开招聘工作领导小组认定。

受疫情影响严重地区,实施中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施。高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的,事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的,依法解除聘用合同。

(二)有下列情形之一的人员,不得报名应聘

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员;

2. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5. 在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

6. 在读的普通高校全日制非2022届毕业生(在读的全日制非2022届研究生不能以本科学历报考,其他情形以此类推);

7. 现役军人;

8. 本区外服务期未满的公费师范生、特岗教师;

9. 本区在编在职教师;

10. 根据中共中央组织部、人力资源社会保障部《关于印发<事业单位人事管理回避规定>的通知》(人社部规〔2019〕1号)精神,聘用后即构成应回避关系的人员;

11. 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘程序和要求

本公告在岳阳市人力资源和社会保障局、岳阳经济技术开发区官网和湘北人才就业网发布。

(一)网上报名

1. 报名时间和网址

报名时间:2022年6月21日上午8:00 -6月23日下午18:00,共3天,逾期不予补报。

报名网址:湘北人才就业网(http://www.xbhrw.com);

岳阳人才信息网(http://www.yyrcxx.com)

2. 报名信息、材料的填报和上传

应聘人员须严格按照本公告和岗位表要求,选择符合条件的岗位报名。应聘人员除填写报名信息外,还须将本人近期同底免冠照片、身份证、学历(学位)证、岗位要求的资格证书等相关材料的原件以拍照或扫描方式处理为jpg格式,上传到网络报名系统。

因上传图片模糊不清或不符合要求而造成报名不成功等情况的,由考生本人承担。

3. 报名注意事项

(1)每名应聘人员只能报考1个岗位,多报视为无效。

(2)应聘人员须认真阅读招聘公告及附件,慎重、理性报考符合条件的岗位,报名确认后不得修改报名信息、材料和报考岗位。

应聘人员对招聘条件要求不清楚的,应主动向招聘单位的主管部门咨询。

(3)应聘人员必须诚信报考,如实填报、上传个人相关信息和材料,确保信息和材料真实、合法、有效。伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实,且影响报名审核结果的,取消其本次应聘资格。持伪造证件参加考试的,记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为5年。

(4)未按要求填报、上传个人相关信息和材料的,视为放弃报名。

4. 报名表和笔试准考证打印

报名表和笔试准考证由考生在湘北人才就业网(http://www.xbhrw.com)和岳阳人才信息网(http://www.yyrcxx.com)自行下载打印,下载打印时间为2022年6月30日—2022年7月2日。

(二)笔试

考生必须携带笔试准考证和有效身份证件参考,两证缺一的考生不得参加笔试。

1. 时间与地点:见准考证。

2. 笔试对象的确定。笔试开考比例原则上不低于1:3。达不到开考比例的,在同一岗位男性和女性之间调剂。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经区教师公开招聘工作领导小组批准后,可以取消、核减相应岗位招聘计划,或降低开考比例(最低不低于1:2),或修改报名条件、延长报名时间。岗位计划取消的,应聘人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关事项在开考前另行公告。

3. 笔试内容、形式和分值。按照“干什么、考什么”的原则,主要测试写作和招聘岗位所需的专业知识。笔试采用闭卷形式,时间为150分钟。试卷分值为100分,其中专业知识占85%,写作占15%。

4. 笔试设最低合格分数线。适用于所有实际参加笔试人员的岗位。笔试最低合格分数线为所有实际参加笔试人员总成绩(有效成绩)的平均分数的85%。未达到笔试最低合格分数线的,不得进入下一环节。

5. 笔试成绩公示。笔试结束后在岳阳经济技术开发区官网公布笔试成绩,公示3天。

(
>来源:岳阳市人民政府

Follow the river and you'll get to the sea. 沿着河走, 一定能走到海边.
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