为全面贯彻落实党的人才优先发展战略，打造我区新时代高素质专业化创新型教师队伍，现将2022年济南市历城区教育和体育局所属学校公开引进优秀毕业生有关事项公告如下：

一、范围和条件

(一)引进范围及计划

济南市历城区教育和体育局所属学校计划引进硕士及以上研究生81人，其^91考试网办中学引进75人，职业中专(实行人员总量控制备案管理)引进6人(岗位计划及要求详见附件1)。

(二)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

3.身心健康，符合引进岗位的体检标准。

4.年龄在40周岁以下(1981年6月28日以后出生)。

5.具备相应教师资格及岗位要求的其他条件。

6.所学专业与申报学科一致，学历、学位证书须在2022年7月31日之前取得。

7.根据人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)规定，“对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按照规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同”。符合上述政策的人员，在报名和资格审查等审查阶段需提供中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”的证明(即中小学教师资格考试NTCE成绩详情)。

8.符合法律、法规规定的其他条件。

(三)下列人员不在引进范围内

1.现役军人。

2.在读普通高校非应届学生。

3.委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，未征得委培、定向单位同意的人员。

4.因犯罪受过刑事处罚的人员。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

7.法律法规规定不得引进为事业单位工作人员的其他情形人员。

8.应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

二、报名

采取统一时间内网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间：2022年6月28日9:00—6月29日16:00

查询时间：2022年6月28日11:00—6月30日16:00

缴费时间：2022年6月30日17:00—7月2日24:00

报名、查询网站：济南市历城区政府网站-专题专栏-教育专栏(点击查看)

1.岗位查询

应聘人员在报名前，请仔细阅读引进简章及附件，确认符合引进岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对引进岗位条件中的学历、学位、专业、资格条件、回避情形等信息需要咨询时，可拨打咨询电话。

引进岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求，应聘人员学历证书记载专业应与引进岗位专业要求一致(留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门学历认证材料上标明的专业名称为准)。

2.个人报名

应聘人员登录报名网站，应如实填报个人报名信息资料，并上传本人近期免冠正面证件照片，上传的照片应保证清晰可辨。应聘人员在资格初审通过前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，填报的姓名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

应聘人员需在报名网站上传以下材料：

2022年应届毕业生提交：①国家承认的学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(http://www.chsi.com.cn，中国高等教育学生信息网查询打印)，或者提供学校核发的就业推荐表(含学校盖章的学习成绩单);②二代身份证(报名与考试使用的身份证须一致);③定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明;④岗位要求提供的教师资格证等其他相关证书和材料。

其他应聘人员提交：①国家承认的学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(http://www.chsi.com.cn，中国高等教育学生信息网查询打印);②二代身份证(报名与考试使用的身份证须一致);③在职人员提交有人事管理权限的单位(部门)盖章的《同意报考证明信》(式样见附件4);④岗位要求提供的教师资格证等其他相关证书和材料。

应聘人员报名信息不实、恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消其本次应聘资格并按有关规定处理。应聘人员在应聘期间的表现，作为考察的重要内容。

3.单位初审

济南市历城区教育和体育局指定专人在报名期间负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，根据应聘人员填报的信息资料进行资格审查，在报名系统内反馈并确认初审结果。在网上报名期间安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。

4.网上查询

应聘人员在网上提交应聘信息后，可在查询结束前登录报名网站，查询初审结果，未通过初审的可更改、补充报名信息。初审通过后，报名信息无法更改。

5.网上缴费

通过网上初审的人员，在网上缴纳70元考务费。逾期未办理网上缴费手续的，视为放弃应聘资格。网上缴费成功后，应聘人员应登录报名网站下载打印《2022年历城区引进优秀毕业生报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，供现场资格审查时使用。

享受减免考务费用的人员，通过网上初审后，先网上缴费，并于7月2日17:00前通过电子邮箱提交申办免费的有关证明材料，经核准通过后，通过原缴费渠道退回本次考试考务费，具体要求详见本简章的附件2。

报名结束后，最终确定的应聘人数达不到1:3比例的引进岗位，可按比例相应核减或取消引进计划。取消引进计划岗位的应聘人员，在规定时间内可改报其他符合条件的岗位。核减、取消引进计划的情况将在报名网站予以公布，请应聘人员及时关注，保持通讯畅通。

三、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿引进工作全过程。应聘人员需如实填报、提交个人信息资料。对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。进入综合考核范围的应聘人员，须在公告规定的时间内到指定地点进行资格审查。现场资格审查须本人到场，不得委托他人。应聘人员未在规定时间内参加现场资格审查的，视为自动放弃应聘资格。

现场资格审查需要提交下列材料的原件及复印件，提前按顺序装订好，原件核对后归还。其中第(3)(4)(7)(8)项材料装订复印件，其他材料装订原件。

(1)2022年历城区引进优秀毕业生报名登记表

(2)应聘事业单位工作人员诚信承诺书

(3)身份证

(4)学历、学位证书。2022年应届高校毕业生未取得学历、学位证书的须提交学校核发的就业推荐表(或学校相关部门出具的学历学位证明)及教育部学籍在线验证报告，留学回国人员需同时提供国家教育部门出具的学历学位认证材料。

(5)2022年应届高校毕业生提供就业协议书。非个人原因无法提供就业协议书的，可提供学校出具的证明材料。择业期内未就业人员需提供未就业书面承诺书(式样见附件3)。

(6)已就业人员提交具有人事管理权限的部门或单位出具的解约证明或同意报考证明信(式样见附件4)。

(7)教师资格证书(暂未取得相应教师资格证书的人员，按引进条件第7条规定执行)。

(8)普通话证书。

(9)健康管理信息采集表(附件6)。

(10)参加现场资格审查人员须持48小时内(以检测时间计算)纸质核酸检测阴性报告原件。如有其他要求另行通知。