为进一步提升通川教育整体水平，推进“人才强区”战略，经研究决定，2022年通川区部分城区学校面向全国公开考核调动优秀教师53名(高中教师10名、初中教师11名、小学教师32名)。现将有关事项公告如下：

一、考核调动岗位及数量

见附件

二、考核调动原则

坚持“公开平等、双向选择、自主择优”的原则。

三、考核调动条件

(一)报考人员应具备下列资格条件：

1.政治表现好，师德高尚、热爱教育事业;具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;近5年(2017年-2021年)年度考核合格及以上(2017年新聘教师当年年度考核为“不确定等次”的，视为合格)。

2.具有与报考岗位相适应的教师资格证。

3.城区学校教师聘用时间须满5年及以上，农村学校教师须达到基层最低服务年限。时间计算截至2022年12月31日。

4.须具备下列条件之一：

(1)具有享受国务院特殊津贴专家、全国模范(优秀)教师、省学术技术带头人、省特级教师、市学术技术带头人称号，年龄50周岁及以下(1972年7月1日以后出生);具有省市级名师、省优秀教师、近5年内(2017年7月1日以后)的达州市学科带头人称号，年龄45周岁及以下(1977年7月1日以后出生，下同)。

(2)主研(排名前五位)的课题(同报考岗位学科一致)荣获省人民政府教学成果奖三等奖及以上的优秀教师，年龄45周岁及以下。

(3)主研(排名前五位)的课题(同报考岗位学科一致)荣获市(州)人民政府教学成果一、二等奖的优秀教师，年龄45周岁及以下。

(4)获得省级及以上教育教学业务部门举办的学科赛课(同报考岗位学科一致，不含教学课件、教学设计、微课、录像课、一师一优课、非赛课性质的展示课等)和音乐、美术教师基本功竞赛三等奖及以上的优秀教师，年龄45周岁及以下。

(5)获得市(州)级教育主管部门或教育科学研究所举办的学科赛课(同报考岗位学科一致，不含教学课件、教学设计、微课、录像课、一师一优课、非赛课性质的展示课等)一、二等奖的优秀教师，年龄40周岁及以下(1982年7月1日以后出生，下同)。

(6)获得市(州)级教育主管部门或教育科学研究所举办的音乐、美术教师基本功竞赛(同报考岗位学科一致，含才艺大赛)一等奖的优秀教师，年龄40周岁及以下。

(7)获得师范类硕士学位(同报考岗位学科一致)的优秀教师，年龄40周岁及以下。

(二)具有下列情形之一的，不得报考：

1.因违法违纪正在接受审查的。

2.因受党纪政纪处分尚在影响期内的。

3.属于失信被执行人员。

4.法律、法规等规定的其他不能报考的情形。

四、考核调动程序

(一)报名及资格审查

1.报名方式：现场报名，每人限报一个岗位，一经报名，不得更改。

2.报名时间：2022年7月2日9:00-12:00、13:00-17:00。

3.报名地点：通川区教科局会议室(通川区文华街34号2楼)。

4.报名材料：

(1)《2022年通川区公开考核调动优秀教师报名表》，需粘贴考生照片。

(2)本人有效身份证、毕业证、学历学位证、教师资格证等原件。

(3)本公告第三项第(一)条第4款所需的文件原件和证书原件。

(4)2017年至2021年各年度考核结果证明(学校或主管部门盖章，不需要年度考核表原件)。

(5)参工文件原件或证明材料。

(6)近期同底版免冠2寸彩色照片1张。

上述第(2)、(3)、(5)条报名材料，需另外提供复印件一份。

5.资格审查。资格审查贯穿考核调动全过程，在任一环节中发现考生不符合报考条件的，将立即取消考核调动或聘用资格，一切后果由考生本人承担，并列入诚信黑名单，3年内不得报考我区教师招聘工作。

6.领取《面试准考证》。资格审查合格的考生凭身份证于2022年7月4日15:00-17:00到报名点领取《面试准考证》。

(二)面试

面试开考比例为1:1，达不到开考比例的岗位，按程序调减或取消岗位数。

1.面试时间：2022年7月6日。

2.面试地点：详见《面试准考证》。

3.面试形式及内容：结构化面试。总分为100分，时间15分钟以内。

4.面试合格分数线为80分。考生须达到合格分数线方可进入下一程序。

(三)成绩公布

面试成绩及排名适时在达州市通川区人民政府网站公布。

按考生面试成绩从高到低等额确定体检人员，若成绩并列，则通过本公告第三项第(一)条第4款顺序确定名次，若出现相同等级，则加赛一场面试。

(四)体检

1.体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)执行。国家另有规定者，从其规定。

2.体检由通川区人社局、通川区教科局组织实施。体检人员名单、体检时间和地点另行公告。

3.初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

(五)考察

考察由通川区人社局、通川区教科局牵头，用人单位具体组织实施。对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其人事档案等材料和报考资格进行复审和考察。

(六)公示

本次考核调动全程均不进行递补。体检、考察合格者确定为拟聘人员，适时在达州市通川区人民政府网站公示，接受社会监督和举报。

(七)办理手续

公示期满且无异议的拟聘人员，按规定办理正式聘用手续，实行事业单位聘用制管理。拟聘人员须在2022年秋季学期结束前按相关规定和程序办理完所有调动手续，逾期将取消聘用资格。有关单位和部门凭调动文件办理编制、核定工资等相关手续。

五、疫情防控事项

1.请考生务必做好自我健康管理，现场报名及资格审查前14天持续关注防疫健康码状态。

2.考生现场报名及资格审查时须提供达州市内医院出具且在72小时内的核酸检测阴性报告、防疫健康码(绿码)、行程卡。

3.考生经扫码、测温正常且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考核调动工作场所，并需全程佩戴口罩。

4.凡14天内有中高风险地区所在县(市、区)和直辖市、省会城市所在街道旅居史，以及公布本土新增感染者但暂未划定中高风险地区所在县(市、区)和直辖市、省会城市所在街道旅居史，正在实施居家或集中隔离的考生，不得参加本次考核调动活动。

5.考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离或居家隔离，错过考核调动活动的，视为主动放弃应聘资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加考核调动活动的，视为主动放弃应聘资格。

6.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消应聘资格，终止应聘;如有违法情况，将依法追究法律责任。

7.如疫情防控另有要求，按当地疫情防控指挥部最新规定执行。

六、纪律、监督及其他

(一)本次考核调动工作相关公告、公示等信息在达州市通川区人民政府网站对外公布，不再另行通知本人，如因未及时查看网上信息而错过考核调动各环节，视为自动放弃，责任由考生本人承担。

(二)本次考核调动工作由通川区人社局、通川区教科局统一组织，通川区纪委监委全程监督，反对一切不正之风，保证考核调动公平公正。

(三)本《公告》由通川区人社局、通川区教科局负责解释。

(四)本次考核调动未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)政策咨询电话：通川区人社局 0818-2132450

通川区教科局 0818-2105407

监督举报电话：通川区人社局 0818-2370112

通川区教科局 0818-2105994

考核调动岗位及数量

2022年通川区公开考核调动优秀教师报名表

达州市通川区人力资源和社会保障局

达州市通川区教育和科学技术局

2022年6月27日

原标题：关于2022年通川区公开考核调动优秀教师的公告

来源地址：http://www.tchuan.gov.cn/xxgk-show-28264.html