根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学(幼儿园)教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区人力资源社会保障厅关于进一步做好2022年全区中小学(幼儿园)教师补充工作的通知》(桂教教师〔2022〕4号)文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘防城港市防城区公办中小学(幼儿园)教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

面向社会公开招聘防城区公办中小学(幼儿园)教师，不包括以上学校教学辅助人员、管理和工勤岗位人员。

二、招聘的岗位和人数

2022年度防城区中小学(幼儿园)面向社会公开招聘教师岗位198个，计划招聘教师381人。

(一)中小学(幼儿园)使用教师编制招聘182个岗位284人(详见附件1);

(二)幼儿园使用聘用教师控制数招聘16个岗位97人(详见附件2)。

根据《自治区编办 教育厅 财政厅 人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)规定，使用聘用教师控制数招聘的人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，社会保险按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2020〕9号)文件执行。

三、招聘条件

(一)报考人员需具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康;

3.年龄按周岁计算，以2022年7月4日为截止日期。报考人员须18周岁以上、35周岁以下(1986年7月4日至2004年7月4日期间出生);乡镇中小学(幼儿园)招聘岗位年龄要求可放宽至40周岁及以下(1981年7月4日以后出生)，具体放宽年龄要求的岗位详见附件1、附件2。

4.具备《教师法》规定的合格学历，2022年普通高校应届毕业生在报名时未能获得学历证书的，也可报名参加考试，凭本人有效居民身份证、户口簿、学生证和毕业学校盖章的《普通高校毕业生就业推荐表》报名，但必须在面试前提供普通高校毕业生就业推荐表，否则将取消面试资格;且必须在考核前提供学历证书原件，否则将取消聘用资格。

5.取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。

(1)考生在报名时未取得教师资格证书，若能提供有效期内教师资格考试合格证明的，也可报名参加考试，但必须在考核前提供教师资格证书原件，否则将取消聘用资格。

(2)部分未能取得教师资格考试合格证明的报考人员，根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学(幼儿园)教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)文件精神，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。中小学(幼儿园)凡在2022年12月31日前招聘受疫情影响高校毕业生的，不得将取得上述教师资格作为限制性条件。

对在教师资格考试中受疫情影响的考生在报名时未取得教师资格，通过教师招聘被聘用的，在与用人单位订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同，按照劳动合同法等法律法规处理劳动关系。

6.机关、事业单位在职在编人员必须取得主管部门的同意报考证明，在面试资格复审时提供;防城港市防城区中小学在职在编(含聘用教师控制数)教师不得参加本区教师招聘考试，对个人信息弄虚作假的，一经查实，作诚信记录备案入个人档案为期3年;

7.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.现役军人;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、网上报名与资格审查

(一)报名方式。

报考人员登录防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)进入“防城港市防城区中小学(幼儿园)公开招聘教师系统”进行网上报名。报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，且所填写的报名信息资料必须真实、准确，机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成网上资格审查及后续资格审查、考核不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。

(二)报名时间

2022年7月4日8:00至7月8日17:30。

(三)资格审查

由防城区教育和科学技术局组织对报考防城区中小学(幼儿园)的报考人员在网上进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。已通过资格审查的报考人员不得再修改个人资料及改报其他岗位。网上资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查工作贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格，责任由报考人员自负。

(四)审查结果查询

报考人员可于2022年7月4日8:00至7月8日17:30期间登录网上报名系统查询资格审查结果(防城区教育和科学技术局将在报考人员提交报考申请次日起2日内，提出审查意见，7月8日报名的必须在7月9日17:30前提出审查意见)。2022年7月4日8:00至7月8日17:30期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的考生，可以改报其他岗位。2022年7月8日17:30至7月9日17:30期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。

(五)缴费方法及收费标准

通过资格审查的报考人员登录防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)进入“防城港市防城区中小学(幼儿园)公开招聘教师系统”统一支付报考费。报考费按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费：每人每科50元。本次招聘考试笔试共设两个科目：《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》，因此本次考试收取考生笔试考试费每人100元，面试不收取考生费用。通过资格审查的报考人员于2022年7月10日17:30前完成缴费。逾期不缴费的，视作自动放弃报考资格处理。

(六)笔试开考比例

每个岗位招聘计划与符合报考条件的人员原则上须达到1:3的比例方可开考。因所报考岗位人数达不到笔试开考比例，有特殊原因急需补缺的，经防城区人力资源和社会保障局审核，上报防城港市人力资源和社会保障局核准后，才能开考。达不到比例的岗位取消招聘计划或核减招聘人数。

(七)岗位改报时间

已通过资格审查且缴费成功，但因所报考岗位人数达不到笔试开考比例而取消报考岗位的，报考人员接到防城区教育和科学技术局通知后，可于2022年7月11日8:00至16:30期间改报其他岗位。防城区教育和科学技术局于7月11日17:30前完成资格审查。对未按时改报其他岗位或改报后未通过资格审查的报考人员，将通过原缴费账户统一退费。

五、考试

本次中小学(幼儿园)公开招聘教师笔试、面试工作由防城区教育和科学技术局负责组织实施。

(一)笔试

1.打印准考证。报考人员缴费成功后，可于考试前一周登录防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)进入“防城港市防城区中小学(幼儿园)公开招聘教师系统”自行下载并打印准考证。报考人员按照准考证上规定的时间、地点并携带本人有效居民身份证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。准考证是报考人员参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。

2.笔试时间： 2022年7月23日(星期六)，具体安排为：

上午9:00—11:00 教育学与教学法基础知识

下午15:00—17:00 教育心理学与德育工作基础知识

以上两科考试分值各100分。

3.笔试地点：详见准考证。考生必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证(准考证、身份证两证缺一不可)，按照准考证上规定的时间、地点参加考试。

4.成绩查询：报考人员进入防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)登录“防城港市防城区中小学(幼儿园)公开招聘教师系统”查询，具体时间见报名网站。

5.划定笔试合格分数线。防城区教育和科学技术局根据报考人员笔试成绩的总体水平和报考岗位情况，按笔试科目划定笔试合格分数线并在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)上公布。