经市政府同意，为做好2022年春季五指山市校园招聘教师(海口点)工作，根据《海南省人力资源和社会保障厅 海南省公安厅关于印发<海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法>通知》(琼人社发〔2018〕516号)精神，现将有关事宜公告如下：

一、招聘学校基本情况

(一)五指山中学：五指山中学系五指山市唯一一所市属完全中学，现开设49个教学班，学生2402人，学校现有在编教职工179人。

(二)五指山市第一小学：五指山第一小学系一所省级规范化完全小学，现开设57个教学班，学生2763人，学校现有在编教职工103人。

(三)五指山市第三小学：五指山市第三小学系一所市级规范化完全小学，现开设18个教学班，学生761人，学校现有在编教职工41人。

(四)五指山市特殊教育学校：五指山市特殊教育学校系一所九年一贯制特殊教育学校，现开设6个教学班，学生62人，其中在校生55人，送教生7人，现有在编教职工18人。

二、招聘对象及范围、招聘人数及学科安排、岗位条件等

(一)招聘对象及范围

采取校园招聘方式，面向普通高等师范院校(含开设特殊教育专业学校)2022年应届师范类毕业生招聘

(二)招聘人数及学科安排

本次共招聘非编制内聘用制教师34名，具体招聘人数及学科如下：

(1)五指山中学(10名，均为高中学段)

语文2名、数学2名、英语2名、生物1名、地理1名、政治1名、美术1名。

(2)五指山市特殊教育学校(8名，除有备注的外，其他均为小学及以上学段)

培智教师1名、视障教师1名、康复教师2名、体育教师1名、舞蹈教师1名、心理教师1名、学前教育教师1名(幼儿园学段)。

(3)五指山市第一小学(11名，均为小学及以上学段)

思想政治教育8名、体育2名、心理健康1名。

(4)五指山市第三小学(5名，均为小学及以上学段)

思想政治教育3名、科学1名、心理健康1名。

备注：五指山中学及五指山市特殊教育学校按学校及学段分开招聘。市一小、市三小按同学科岗位合并招聘，在确定拟聘人员环节根据各学科岗位拟聘人员综合成绩高低进行具体定岗，同一学科岗位先后顺序为先市一小岗位后市三小岗位。

(三)岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.热爱教育事业，具有良好的品行、教师职业道德和身体、心理素质;

3.具体岗位所需的专业或技能条件(详见岗位条件要求);

4.取得本科(含)以上学历及学士(含)以上学位的2022年应届师范类学校毕业生(毕业具体时间要求为2021年9月1日-2022年8月31日，具体学历要求详见岗位条件要求);

5.取得对应岗位学科教师资格证，所学专业必须与应聘岗位一致，(有备注对专业不作要求的岗位除外)并具有应聘岗位所需要的其他条件。未受疫情影响地区的2022年应届毕业生暂未取得教师资格证书的，需在2022年8月31日前取得招聘岗位要求的教师资格证，届时无法提供的将取消聘用资格;受疫情影响地区的应届毕业生暂未取得教师资格证书的，须在试用期内取得相应岗位教师资格证书，否则依法取消聘用资格。

6.报考语文学科的普通话水平测试应达到二级甲等及以上，其他学科的应达到二级乙等及以上;

7.如有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)有违法、违纪行为正在接受审查的;因违法、违纪行为曾受到处分，且处分期未满或处分期满但未对相应处分做出撤销的;

(3)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

(4)失信被执行人(人民法院通过司法程序认定);

(5)未完成规定学习内容的结业生、肄业生;

(6)已被各级机关(包含参照公务员法管理的事业单位)录用，已与其他事业单位签订就业协议或聘用合同、与机关事业单位签订定向或委培协议的;

(7)非地方班的军队院校应届毕业生或现役军人;

(8)拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;

(9)以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

(10)法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘实施

(一)公告发布

1.发布时间

2022年7月1日-7月7日

2.发布渠道

五指山市人民政府网等

(二)考点设置、报名组织及资格审查

1.考点设置

在海南师范大学(海口)设点

2.报名方式及时间

(1)报名方式

采取网上报名及线下报名相结合的方式

网上报名网站：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4168

线下报名地址：荷泰酒店(红城湖店)(海口市琼山区朱云路12号)

(2)报名时间

2022年7月8日8:00-7月14日18:00

(3)报名时应提供的相关材料

①近期一寸免冠彩色证件照2张(含电子版);

②《2022年春季五指山市校园招聘教师报名登记表》(需本人签名，见附件2);

③有效期内的居民身份证(正反面合并一张图片);

④学业成绩单;

⑤毕业证、学位证(为2022年应届毕业生但未取得毕业证及学位证的，需提交贴有本人相片并加盖院校公章的证明,见附件3;并签署相关承诺书，见附件4);

⑥取得对应岗位学科教师资格证。参加2022年春季教师资格认定并在办理录用手续前可取得符合招聘岗位要求的教师资格证书(须提交有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》)，但需在2022年8月31日前取得相应教师资格证，并签署相关承诺书(见附件5)。届时无法提供的将取消聘用资格，其责任由应聘人员个人自负。受疫情影响地区的应届毕业生(以中国教育考试网《中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情》“受到疫情影响”栏的结论为依据)，若暂未取得教师资格证书，可持相应的《中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情》报考，但需在试用期内取得招聘岗位要求的教师资格证，并签署相关承诺书(见附件6)。届时无法提供的将取消聘用资格，其责任由应聘人员个人自负;

⑦英语四级及以上等级证书(报考英语学科提供)，暂未取得英语四级及以上等级证书的考生须签署相关承诺书(见附件7);

⑧三方就业协议书，暂未取得三方就业协议书的考生须签署相关承诺书(见附件8);

⑨报名材料真实性承诺书(见附件9);

⑩未被失信惩戒承诺书(见附件10);

?普通话水平等级证书;

?其他证明材料。

上述材料除电子版材料外，为纸质版的，均应扫描电子版上传。纸质版可彩色打印复印的，均应彩色打印复印。报名初审合格入围资格审查的人员，在各考点现场资格审查点提交上述材料原件及复印件参加资格审查，现场收复印件并核原件。

报名注意事项：每个报考人员限报一个岗位，报考人员要对提交材料信息的真实性负责，报考人员在报名网站、报名登记表所填内容及提交的材料必须齐全、真实、准确，提供虚假信息及材料所产生的后果由报名人员自行承担。如聘用前有不符合事实事项或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用;如聘用后查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料概不退还。

(4)初审

网上报名人员：对网上报名人员进行初审，初审通过的方可到线下报名点进行现场资格审查。

线下报名人员：在线下报名现场直接进行现场资格审查。

3. 资格审查

(1)资格审查时间与地点

审查点审查时间、地点与线下报名时间、地点相同，报名与审查一并进行，主要结合设点所在地疫情防控有关要求办理。

报名人员本人必须按时携带有关材料到现场进行资格审查。

(2)资格审查内容

对报名人员进行现场资格审查，资格审查主要为查阅报名人员所提交相关材料真实性等。

资格审查贯穿于校园公开招聘全过程，在公开招聘任何阶段(含试用期)发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假的一律取消应聘或聘用资格。

(3)有关要求

①对报考人员身份和范围的界定

全日制普通高等院校取得2022年普通高等教育本科(含)及以上学历及学士(含)及以上学位的2022年优秀应届师范类毕业生，考试入围的在报到时须提供全国统一的派遣报到证。

②对报考学历的有关要求

报考者须取得全日制普通高等教育本科及以上学历，其他国民教育系列需取得学历和学位后方可报名。

2022年应届毕业生在报考时如因尚未到毕业时间暂无法提供毕业证、学位证等证书的，须就本人毕业证、学位证情况提交有关证明(见附件3)及承诺书(见附件4)，承诺在2022年8月31日前应取得岗位要求的毕业证书及学位证书，届时无法提供的将取消聘用资格。

③职业资格和能力要求

<1>所有考生报名时需提供对应专业学科及相应层次的教师资格证(就高不就低原则，如：高中英语教师资格证可报要求初中英语教师资格证、小学英语教师资格证的岗位;初中英语教师资格证不可报考要求高中英语教师资格证的岗位)。如报名时暂无法提供，未受疫情影响地区的考生须就本人教师资格证提交承诺书(见附件5)，承诺在2022年8月31日前应取得对应学科及相应层次的教师资格证，届时无法提供的将取消聘用资格;受疫情影响地区的考生须就本人教师资格证提交承诺书(见附件6)，承诺在试用期内取得相应岗位教师资格证书，届时无法提供的将取消聘用资格。

<2>报考英语教师岗位要求获得专业英语四级等级及以上合格证书。应届生不能提供的，须就专业英语四级等级及以上合格证书提交承诺书(见附件7)，承诺2022年8月31日前取得专业英语四级等级合格证书资格，届时无法提供的将取消聘用资格。

(4)资格审查结果发布及公示

资格审查结束后，审查结果在各考点予以发布，对合格人员进行公示，公示无异议的方可进入笔试环节。