为积极促进高校毕业生就业，加快我市人才聚集，服务社会公益事业发展，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)精神，结合宜昌市教育局所属事业单位实际需要，拟组织2022年宜昌市教育局所属事业单位专项公开招聘工作。现公告如下：

一、招聘岗位及职数

本次公开招聘涉及9个岗位，共招聘21人。详见《2022年宜昌市教育局所属事业单位专项公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

二、招聘对象

(一)符合招聘岗位条件要求的 2022 年应届高校毕业生。毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在 2022 年 7 月 31日之前。2022 年 8 月 1 日以后毕业的学生，一般不作为 2022届毕业生报考，博士研究生除外。全日制高校在读的非 2022届毕业生，不能以已取得的较低学历报考。留学回国人员报考的，需提供 2022 年 12 月 31 日前教育部留学服务中心学历认证材料。

(二)2020年、2021年毕业后未就业，将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的高校毕业生，可按2022 年应届高校毕业生参加招聘。

(三)参加“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2 年内的(按颁发的证书日期至报名起始日计算时间)，可按2022 年应届高校毕业生参加招聘。但已或曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。

校医岗位面向所有符合岗位条件的人员(包括应届、往届高校毕业生和其他各类社会人才)招聘。

三、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.符合招聘对象条件且具有岗位所需专业知识和业务能力。

(二)有下列情形之一的不得参加公开招聘考试

1.现役军人;

2.在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照有关规定应当执行回避制度的人员;

6.法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序

(一)发布公告

通过宜昌市教育局、宜昌市人力资源和社会保障局官网发布《2022年宜昌市教育局所属事业单位专项公开招聘工作人员公告》。

(二)报名及资格审查

1.报名时间。2022年7月18日8:00至7月19日17:00。报名窗口于7月19日17:00准时关闭。

2.报名方式。本次公开招聘考试的报名、查询、打印准考证等，均通过“宜昌人事考试报名系统”http://116.62.167.148/index.php进行。考生登录注册申报相应的岗位，按要求填报相关信息和上传扫描件。

3.报名要求。报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，扫描上传以下材料：

(1)本人有效身份证原件(正反面);

(2)本科或硕士研究生毕业证及相应学位证;

(3)教师资格证或执业医师资格证;

(4)本科、硕士研究生教育部学籍在线报告及学历证书电子注册备案表。港澳台学历须提供教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》，国外学历须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历认证书》;

报名时只能选择一个岗位。报名时填写的电子邮箱和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内不得变更。因考生网上填报信息错误或虚假导致资格审核有误的，后果由考生自行承担。

4.资格审查及其他。

(1)2022年7月18日9:00至7月20日17:00，招聘单位及宜昌市教育局按招聘公告中明确的报考条件，对报考人员进行网上资格审查。

(2)因国外高校学历及专业名称与国内有差异，国外学历及专业资格条件审查工作，在坚持与国内专业相近和修学课程大致相同的原则基础上，由用人单位成立不少于3人的国外学历及专业资格审查小组,根据考生提供的修学课程、个人简历等资料进行学历及专业资格条件审查，作出是否符合报考条件的结论，经宜昌市教育局审定，由用人单位通知考生。

5.在实施面试前，招聘岗位计划人数与报名人数须达到1:3的比例(校医岗位招聘计划人数与报名人员须达到1:2比例)。未达到规定比例的,相应核减招聘计划人数或取消招聘岗位职数。核减招聘计划人数或取消招聘岗位的信息将及时在宜昌市教育局、宜昌市人力资源和社会保障局官网公告。

6.准考证发放。已网上报名且通过资格审核的考生可于2022年7月27日至28日在网上打印准考证。如遇打印问题，请登录该网站查询联系解决。网上报名及准考证打印技术咨询电话：18908601718。

(三)考试安排

本次考试工作在落实防疫安全措施前提下，按照先面试后笔试的方式，由宜昌市教育局组织实施,并及时发布相关公告。

1.面试。考生须持准考证、有效身份证原件、健康码绿码、行程码、48小时内核酸检测阴性证明等在规定的时间、地点参加考试，缺一证件者以及在规定时间内未参考的考生，均视为自动放弃考试资格。

(1)面试时间和面试地点：见准考证。

(2)面试的形式和内容。面试采取无生上课、回答问题、专业技能测试等多种方式进行，具体方式和成绩计算方法以面试公告为准。

(3)面试成绩查询。面试成绩及时在宜昌市教育局、宜昌市人力资源和社会保障局官网公告。

2.笔试。

(1)笔试人员的确定。按照面试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划人数1:3(校医岗位1:2)的比例确定参加笔试人员。若面试出现人员缺考，笔试入围人员未达到规定的比例，则相应核减招聘计划数或取消该招聘岗位，并及时在宜昌市教育局、宜昌市人力资源和社会保障局官网发布公告。

(2)笔试前资格复审。笔试前，由招聘单位和宜昌市教育局组织对笔试入围人员的资格条件进行复审，笔试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加笔试资格复审。笔试入围人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入笔试。笔试人选出现缺额的岗位，按该岗位面试成绩依次递补。进入笔试人员名单在宜昌市教育局、宜昌市人力资源和社会保障局官网公告。

(3)笔试内容。笔试包括综合知识和专业知识，总分100分。综合知识包括重要时事、政治理论、法律法规和经济、管理、历史、科技、公文写作等，专业知识以岗位要求的基础知识和操作技能为主。

(4)笔试时间地点。由宜昌市教育局通过发布公告或者电话、短信等方式，通知到每位笔试考生。

(5)笔试要求。考生须持准考证及有效身份证原件在规定的时间、地点参加笔试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃笔试资格。