山西大学创办于1902年，是中国办学历史最悠久的高等学府之一，目前是国家“双一流”建设高校、教育部和山西省人民政府共同建设的部省合建大学。

学校现有19个一级学科博士学位授权点、35个一级学科硕士学位授权点、24个硕士专业学位种类、14个博士后流动站，6个目录外二级学科博、硕士点，2个交叉学科博、硕士点。哲学、物理学入选国家“双一流”建设学科。科学技术哲学、光学入选国家重点学科。化学、工程学、材料学、环境/生态学、物理学、计算机科学与技术、植物与动物学、农业科学等8个学科进入ESI前1%。拥有1个国家重点实验室、1个教育部人文社会科学重点研究基地、2个省部共建协同创新中心、2个教育部重点实验室、1个环保部重点实验室、1个国家地方联合工程实验室、2个教育部工程研究中心、3个“111”学科创新引智基地、1个国家国际科技合作基地。

山西大学把教师队伍建设作为一项重要的基础性工作。现有教职工3265人，专任教师2083人，高级职称教师1228人，其中国家级各类人才近百人。山西大学目前拥有坞城校区、东山校区、大东关校区三个校区，总占地面积3008亩，建筑面积116.64万平米，是全国文明校园、山西省园林化单位和绿色学校。学校将坚定不移地走高质量内涵式发展道路，向着建设高水平综合性研究型大学、跻身中国优秀知名大学行列的目标奋进，谱写兴学育人的崭新篇章，为山西全方位推动高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大的贡献!

根据工作需要，现就校园招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

山西大学2022年校园招聘工作人员35名，其中专业技术岗位30名，管理岗位5名。招聘岗位所需的具体条件以《山西大学2022年校园招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)的要求为准。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位具体要求的2022年高校毕业生(不含委培、定向生)。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)具有良好的品行，具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

(四)具备岗位所需的学历学位、专业、资格条件及其他要求。国内院校的2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得毕业证书和学位证书。国外院校的2022年毕业生须于2022年7月7日之前取得学历学位证书，并已取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证证书》。

教师资格证要求按照山西省教育厅、山西省人力资源和社会保障厅《关于加快推进2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》规定“受疫情影响，2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作实施‘先上岗、再考证’阶段性措施，招聘部门与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得教师资格的，依法解除聘用合同”。

(五)本科、硕士研究生年龄不超过30周岁(1991年7月  7日以后出生)，博士研究生年龄不超过35周岁(1986年7月 7日以后出生)。

(六)应聘各岗位的博士研究生优先考核优先聘用。

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

不得报名应聘的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2022年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考;

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考;

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘人员在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

四、招聘程序

(一)发布公告

本方案在学校网站、山西省教育厅网站、山西省人社厅网站“公开招聘”专栏、武汉大学、华中科技大学、华中师范大学、武汉理工大学、中国地质大学(武汉)、中南财经政法大学等高校网站发布招聘公告，内容包括：招聘岗位及人数、招聘条件、报名时间、考试方式、招聘纪律等。公告发布时间距报名截止时间不少于7个工作日，即2022年7月7日至2022年7月17日。

(二)报名

1.报名方式：本人现场报名，每人限报一个岗位。

2.现场报名时间：2022年7月16日、17日，9:00-12:00，14:00-17:00，逾期不再报名。

3.现场报名地点：湖北省武汉市(详细地址于2022年7月15日在学校网站发布)。

4.报名流程

(1)招聘系统内填写个人信息并上传材料

①应聘人员填写个人信息：http://www.sxu.edu.cn(主页-“招聘”-进入“山西大学人才招聘系统”)，首次登录请先注册，填写个人信息与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。应聘人员通过账号密码登录后，选择应聘职位，如实填写简历，并按照招聘流程提交申请。

②“山西大学人才招聘系统”填写个人信息时间为2022年7月14日8:00至7月17日18:00。请在规定时间内填写个人信息，否则系统视为无效数据，将自动清除。

③应聘人员电子照片须为近期免冠正面标准证件照片(白底/蓝底/红底)，照片格式为JPG/JPEG格式，像素小于4M。

④在招聘系统中，附件材料请按照现场报名时提交的材料清单及顺序，上传原件的扫描件PDF版。

⑤请应聘人员尽早在招聘系统中完成个人信息填写并提交相关材料，避免因网络拥堵造成上传材料失败。

(2)现场报名及提交材料清单(材料原件审核后自行带回)

①身份证：本人身份证原件;

②学历学位证：本、硕、博期间取得的各阶段毕业证、学位证书原件，国内2022年毕业生暂未取得学历学位证书的须提供《教育部学历认证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》，可在“中国高等教育学生信息网”(学信网)免费认证获取;已毕业的国外院校的2022年毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

③证明材料原件1份：证明内容包括中共党员信息、研究生期间主要学生干部工作经历(加盖组织关系所在基层党组织公章);如招聘岗位专业要求为二级学科专业，毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须提供毕业院校出具的所学具体专业方向证明和研究生学习期间成绩单(加盖学校相关管理部门公章);

④已就业的还须出具单位同意报考证明原件(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考的意见并加盖公章);

⑤招聘岗位所要求的其他材料、个人自荐材料、获奖证书等原件;

⑥在“山西大学人才招聘系统”中选择“打印简历”，下载《山西大学2022年校园招聘工作人员报名登记表》，请正反面打印到1页A4纸上，粘贴1寸免冠正面标准证件照片，本人手写签名，现场报名时提交纸质版。报名表中所填写的专业应当与应聘人员本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如招聘岗位专业要求为二级学科专业，毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称。

报名时，应聘人员请认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署《诚信承诺书》。

(3)按照报名城市新冠肺炎疫情防控要求执行。请在“山西大学人才招聘系统”中提交“7日内体温监测记录”“48小内核酸检测阴性证明”“防疫健康信息码”“行程码”“同行密接人员自查结果”，应聘人员现场报名时请佩戴口罩并做好个人防护。

(三)现场确认及资格审查

现场确认及资格审查时间：2022年7月16日、17日，9:00-12:00，14:00-17:00。不在规定时间内达到现场确认及资格审查者，视同放弃。

现场确认及资格审查地点：湖北省武汉市(详细地址于2022年7月15日在学校网站发布)。

资格审查责任到人，严格执行初审、复审二次审查办法和审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。应聘人员所取得学历学位专业与招聘专业不完全一致的，由校园招聘工作领导组组织相应专家组(3-5名本专业或相近专业专家)对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

应聘人员对自己提供材料的真实性负责。凡因报名信息填报有误，提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，PDF版扫描件缺少或上传不清晰，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员的应聘资格。对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作的任何环节发现应聘人员的资格存在问题，随即取消其资格。

符合招聘条件的人员，将通过学校网站公布报名资格审查结果，内容包括：姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业时间、所学专业、应聘岗位及应聘岗位专业要求等。

(四)打印准考证

打印准考证时间另行通知。

应聘人员在指定时间内登录报名网站自行下载并打印准考证。下载打印过程中如遇问题请与人力资源处联系解决。

应聘人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好招聘测试准备，并妥善保管好自己的准考证，参加招聘测试的各个环节均须携带准考证和身份证。逾期未打印准考证的，不得参加招聘测试。