根据工作需要，经县人民政府研究同意，我公司2022年面向社会公开招聘74名辅助教师派遣到施秉县相关幼儿园从事教育教学工作。为做好招聘工作，特制定本实施方案(以下简称《方案》)。

一、招聘人员岗位及用工形式

岗位：辅助教师

用工形式：劳务派遣(合同制职工)

二、招聘人数

根据工作需要，共招聘辅助教师74人。(详见附件1)

三、招聘条件

(一)报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和道德品行;  

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

3.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全;

4.能安心从事所报岗位工作，有较强的事业心和责任感;

5.应聘人员年龄一般要求在18周岁及以上(2004年6月12日及以前出生)，40周岁及以下(1982年6月12日及以后出生);

6.具有胜任报考岗位所需要的相关专业知识和能力素质;

7.身心健康，具有正常履行职责的身体条件;

8.符合所报岗位要求的其他具体资格和条件;

9.法律法规规定的其他条件。

其他资格条件详见附件1。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.曾被开除公职的;

4.被辞退或被解除聘用合同未满5年的;

5.在读的非2022届毕业生;

6.因犯罪受过刑事处罚的;

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政务处分的;

8.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的;

9.曾在公务员和事业单位工作人员公开招聘中被认定有舞弊、弄虚作假等违纪违规行为的;

10.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在失信行为的人员;

11.施秉县合同期内的购买社会化服务教师(辅助教师);

12.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;

13.有法律、法规规定的其他情形的。

四、薪酬待遇

1.薪酬=基本工资2400元/人.月+绩效工资1493.8元/人.月(基础性绩效1293.8元、奖励性绩效200元)。

2.在合同期内，用人单位按照国家有关规定，为其缴纳社会保险(现行标准为1046.98元/人.月)，社会保险今后随国家政策同步调整。

五、招用程序

(一)报名及资格审查

1.报名事宜。报考人员自行到施秉县人民政府网上(http://www.qdnsb.gov.cn/)下载《人员报名表》(以下简称《报名表》)，根据《贵州睿民劳务派遣服务有限公司招聘方案》及《施秉县教育系统2022年需求辅助教师岗位一览表》规定的资格条件选择报考岗位，真实、准确地填写相关信息，用A4纸打印后，在“应聘人员签名”处亲笔签名。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误，责任自负;由他人代报的，如报名信息出现上述情况，视同应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担责任。

报考人员报名时需提供以下材料：

(1)毕业证书原件及复印件1份;

(2)教师资格证书原件及复印件1份;

(3)有效二代居民身份证原件及复印件1份;

(4)提供当地派出所出具的无违法犯罪记录的证明材料原件1份(进入体检前提供);

(5)近期同底正面1寸蓝底免冠彩色照片3张(请粘贴到报名表相应位置)。

2.报名及资格审查。

报名及资格审查采取现场报名审查方式进行。

时间：2022年7月13日-2022年7月15日(早上8:30-12:00，下午14:00-17:30)

地点：贵州睿民劳务派遣服务有限公司(施秉县人力资源和社会保障局五楼)

资格审查由工作人员根据应聘人员提供的《报名表》和其他相关材料原件，按照规定的资格条件进行审查，签署审查意见。

通过资格审查的报考人员需交纳100元报名费。