上海市建筑工程学校建于1960年，由上海建工集团创办，2014年7月划转至上海市教委，经过60余年的不懈发展，逐步形成了以建筑工程专业群为主、具有鲜明建筑特色的全日制国家级重点中等专业学校，2018年成为国家中等职业教育改革发展示范校，连续两届荣获“上海市文明校园”称号。

为适应学校的转型发展，进一步加强师资队伍建设，拓宽选人用人渠道，现根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、公平、公正、择优的原则，面向社会招聘。

一、基本具备条件

1、遵纪守法，品行端正，身体健康;

2、热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的服务意识和奉献精神;

3、具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件;

4、应聘人员年龄一般在40岁以下，具有高级专业技术职务的人员年龄可适当放宽;符合我校高层次人才引进标准的应聘人员，年龄在45周岁以下;

5、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2022年6月30日。

二、招聘岗位人数及部分招聘职位说明见附件

三、招聘流程

1、报名时间方式

本次应聘采用电子邮件形式报名，请应聘人员下载并填妥《上海市建筑工程学校应聘人员登记表》与个人简历及相关证书扫描件(文件命名格式：应聘岗位-姓名-应聘人员登记表/个人简历/证书;邮件主题格式：应聘岗位-姓名)一同发送至指定邮箱：renshi601@qq.com。

应聘人员应如实提交应聘材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。报名期间谢绝来电、来信、来访。

收取应聘资料时间：即日起至2022年8月7日止。应聘信件及应聘资料不予退还，敬请见谅。

2、资格审查

每名应聘者原则上只能报名应聘一个招聘岗位。学校将对收到的应聘材料进行筛选与审查，在符合招聘条件的应聘人员中择优进行面试。

3、考核

学校根据招聘职数，原则上按照不低于1:3的比例择优确定考核人员名单。主要考核测试应聘人员岗位专业知识、业务能力和综合素质，采用现场面试笔试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试当天须携带报名邮件资料所有资料原件。

4、考察与体检

根据考核结果，确定拟录用人员，对其组织考察与体检(主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录;体检医院为本市二级甲等及以上公办医疗机构)。

5、拟聘人员的确定与公示

根据考核、考察、体检结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”官网和本单位网站上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议后，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和激励政策

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

为吸引更多的高层次人才，根据我校人才引进和激励政策，本次招录且符合引进条件的，经评审评定后，可按标准享受相应的一次性奖励(专业带头人、学科骨干、行业大师、储备人才)。

五、联系方式

联系人：周老师、张老师

联系电话：54871875

监督电话：54871876

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上海市建筑工程学校应聘人员登记表.docx

上海市建筑工程学校招聘岗位

原标题：上海市建筑工程学校2022年公开招聘信息

来源地址：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20220708/t0035_1408201.html