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因学校发展需要，浙江省兰溪市第一中学招聘（选调）事业编制教师8名。有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次共招聘（选调）教师8人，其中英语2人，物理1人，历史2人，地理2人，体育1人。
二、对象范围
专业对口，具有相应教师资格证（2022年应届毕业生除外），年龄40周岁（年龄计算时间截止至公告之日，下同）以内，并符合以下条件之一：
（一）在职教师
1.获得地市级教坛新秀、优质课一等奖及以上荣誉或奖项的兰溪市外在职教师；
2.获得兰溪市教坛新秀、兰溪市优质课一等奖、金华市优质课二等奖及以上荣誉或奖项的兰溪市中学在职教师。
（二）已签约教师
已与兰溪市教育局签约的2022年拟录用的教师。
（三）其他人员（含在职教师）
1.全日制普通高校2022届硕士毕业生（研究生原则上不含第一学历为大专、专升本及在职硕士）；
2.“双一流”高校2022届本科毕业生；
3.高考第一批录取师范类本科毕业，综合成绩排名前30%（可分男女排名，下同），或获得校二等奖学金2次、校一等及以上奖学金、校级及以上优秀毕业生、校师范生教学技能竞赛二等奖及以上荣誉之一；
4.师范类本科毕业，综合成绩排名前10%，或获得校一等奖学金2次以上、省政府及以上奖学金、省优秀毕业生、校师范生教学技能竞赛一等奖荣誉之一。
三、报名
（一）报名时间：自公告之日起至
（二）报名资料：报名表、身份证、学历证书（2022年应届毕业生提供就业推荐表，留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书）、教师资格证（应届生不要求）、近期免冠二寸彩色照片、获奖及荣誉证书。
（三）报名方式与要求：
1.兰溪市高中教师采取现场报名。符合条件的报考者于
2.其他应聘者可采用网上报名的方式。符合条件的报考人员将报名资料的原件扫描（或拍照）后通过电子邮件打包发送至邮箱：jhlxyzjwc@163.com（上述材料的原件在面试当天提供）。打包文件及邮件名以“应聘岗位+学科+姓名+联系电话”命名，照片以“姓名+身份证号”命名，jpg格式。
四、招聘（选调）程序
面试时间另行通知本人。面试以面谈问答和模拟上课的方式进行，满分100分，主要考核教育教学能力和基本素养，低于70分的不予录取。面试成绩达到要求的人员分岗位从高分到低分按1:1确定入围对象。
入围对象中除兰溪市在编教师、已与兰溪市教育局签约的2022年拟录用教师外，其他入围对象需进行体检、考察。
体检参照教师资格认定体检标准执行，体检费用自理。考察标准参照国家公务员有关考察规定执行。经体检、考察，对拟聘用人员进行公示，公示期7个工作日。公示期满无异议后，办理相关聘用手续。放弃体检、体检不合格、放弃考察、考察不合格的，该职位按面试成绩从高分到低分依次递补符合条件者。
聘用人员按规定办理聘用手续，逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
五、薪酬待遇
（一）聘用人员纳入教师编制管理，实施绩效工资，享受住房公积金、事业单位养老保险、职业年金、医疗保险、疗休养、体检等待遇；
（二）除已在兰溪工作并由单位缴纳社保人员外，可享受“聚兰工程”购房、租房补助政策（博士、硕士、双一流本科、本科、专科分别给予最高标准40万元、20万元、10万元、8万元、5万元的购房补助或10000元/年、8000元/年、4000元/年、3000元/年、2000元/年的租房补助）；
（三）享受“兰溪市乡贤人才基金”教育人才奖励。根据引进的人才层次，给予最低1万、最高100万元的安家补助。具体按《兰溪市乡贤人才基金教育人才奖励办法》执行。
六、其他事项
市外引进人员最低服务年限为5年。
咨询电话：徐老师15258933227李老师0579-88821127
浙江省兰溪市第一中学
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