根据教育事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，古蔺县城区部分学校决定面向全县公开考调教师(工作人员)138名，现将有关事项公告如下：

一、考生须知

根据新冠肺炎疫情防控要求，本次考调可能会调整考试日程，调整情况和相关疫情防控工作要求将提前由古蔺县教育和体育局在古蔺县人民政府官网招考录用栏目(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。凡因报考者不主动、不定期、不按本公告约定时间登录相关公告网站查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由考生本人自行承担。

二、考调对象和范围

符合岗位条件要求的古蔺县教育系统在编在职全额拨款非工勤岗位的事业人员。具体考调对象和范围详见附件1。

三、考调岗位及名额

考调岗位及名额见附件1。

四、考调条件

(一)考调人员必须符合下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和较高的师德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.具有考调岗位所需的知识和能力，身体健康，能正常履行考调岗位职责。

3.具备本公告及附件1考调岗位要求的条件。其中：学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;资格证书以实际取得的有效证书为准;高中教师岗位年龄为1977年7月18日以后出生(有高中从教经历的，年龄可适当放宽，原则上不超过50岁，即1972年7月18日以后出生);初中、小学教师和古蔺职高岗位年龄为1982年7月18日以后出生;幼儿园教师岗位年龄为1987年7月18日以后出生，年龄以有效居民身份证记载为准。其中，报考初中、小学教师岗位的，若所学专业为非报考岗位要求专业条件的，近五年内需有两年及以上从事报考学段岗位学科的教学工作经历，工作经历计算截止至2022年8月31日。

4.新聘用在古蔺县乡镇事业单位工作的人员报考须满服务期，即符合《古蔺县机关事业单位工作人员调配管理办法(暂行)》规定的县内顺向跨层级流动最低服务年限，县内直接考核招聘的事业人员，服务期有特殊规定的，应从其规定。乡镇服务年限时间截止至2022年8月31日。参加此次考调的古蔺县内教师不受单位流出控制数的限制。

5.近3年年度考核均为合格及以上等次。

6.2022年度教师学科素养测试成绩在60分及以上。

7.2021年年度考核在学校内排名前60%(只取整数部分，小数部分归零)。

8.报考者应当符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)明确的相关回避规定。

(二)凡有下列情形之一的人员不得报考

1.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

2.因受党纪、政纪处分期间或者影响期未满的或有违法犯罪行为记录的。

3.严重违反师风师德，造成恶劣影响的。

4.工作态度不端正或教学成绩低劣的。

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

6.其他不符合报考条件或违反规定不得聘用为事业单位工作人员的。

7.服务期未满的。

五、考调程序

(一)报名

报名采取网络报名方式进行，考生在报名时务必注意岗位条件和要求，特别是“专业、学历、学位、年龄及其他条件”，对照自身情况选择报名，每个人只能报考一个岗位(报考多个岗位无效)。

1.报名时间：自本公告发布之日起至2022年7月18日中午12:00截止。

2.报名方式：考生自行通过钉钉扫描“古蔺县教育和体育局2022年城区部分学校公开考调教师(工作人员)报名二维码”(附件5)，真实、准确、完整填写《报名信息表》，提交报名表后再使用钉钉扫描“古蔺县教育和体育局2022年城区部分学校公开考调教师(工作人员)工作群二维码”(附件6)加入钉钉群，方便后期接收信息。

(二)资格审查

通过网络报名的考生携带《公告》报名所要求的材料原件和复印件(一式一份)进行资格审查，资格审查合格的，进入测试阶段，资格审查不合格者当场告知，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃考调资格。

1.资格审查时间：2022年7月19日上午8:30-12:00;

2.资格审查地点：古蔺县实验学校(具体地点见现场导图);

3.现场资格审查所需资料：

(1)《古蔺县教育和体育局2022年城区部分学校公开考调教师(工作人员)报名表》1份(附件2，双面打印)。

(2)本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、学校审定的获奖证书、岗位要求的其他材料等原件和复印件各1份。报考初中、小学教师岗位的，若所学专业为非报考岗位要求专业条件的，需提供近五年内有两年及以上从事报考学段岗位学科的教学工作经历的单位证明原件(证明需经单位分管教学和主要领导签字盖章)(附件3)。

(3)1寸免冠彩色证件照1张;

(4)疫情防控承诺书1份(附件4);

(5)2021年年度考核得分排名情况表;

资格审查贯穿考调工作的整个过程，资格审查时隐瞒或者弄虚作假的，在任何时间、任何环节发现报考者不符合岗位条件或考调条件的，均要取消其报考或者聘用资格，且相关责任由报考者自行承担。

(三)测试

经资格审查合格的人员进入测试，考生请携带本人有效身份证件于2022年7月20日下午4：00-6：00在古蔺县实验学校相应地点领取测试通知书(详见现场指引)。

1.测试时间：2022年7月21日(具体时间详见测试通知书);

2.测试地点：古蔺县实验学校(具体地点详见现场导图);

3.测试方式：详见测试通知书。

根据综合测试成绩从高分到低分等额确定体检人员。综合测试中违规违纪被取消测试成绩或资格的人员、未参加综合测试的人员、测试成绩为零分的人员、面试成绩低于80分人员，不予确定为体检对象。

测试成绩在古蔺县人民政府官网招考录用栏目(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)公示。

(四)体检

根据测试成绩由高分到低分按照考调名额等额确定体检对象(若最后一名测试成绩相同，则教龄长者优先，若教龄也相同的，组织加试，以加试成绩高者确定为考察对象)，体检合格者进入考察。

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。