一、招聘原则与方式

招聘工作坚持公开、公平、公正、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔，采取面试与考察相结合的方式公开招聘、择优录用。

二、招聘岗位

教师6名、保育员3名。

三、招聘条件

（一）教师岗位

1.1987年7月13日以后出生；

2.热爱幼教事业，有志从事幼儿教育教学工作；具有良好的政治思想素质；具有扎实的基础理论知识和专业知识；具有良好的职业道德及敬业精神；

3.具有全日制学前教育专业或艺术类专业（音乐表演、舞蹈表演、美术学、绘画、美术教育）专科或学前教育本科学历；

4.具有幼儿教师资格证；

5.身体健康、体貌端正。

（二）保育员岗位

1.1982年7月13日以后出生；

2.具有高中（中职）及以上学历；

3.能主动、较好地协助教师开展教育教学活动；

4.爱岗敬业，工作积极主动、有良好的沟通能力；

5.身体健康、仪表端正、活泼开朗。

（三）以下人员不得报考

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.经管委会人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.曾受过刑事处罚的人员和曾被开除公职及因违法违纪被事业单位解除劳动合同的人员、受到党纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

四、招聘流程

本次招聘采用考试与考核相结合的方法，按发布招聘公告、线上报名、现场审核资料及领取准考证、笔试、专业测试、体检和考核、公示和聘用等步骤进行。

1.本招聘公告通过奇智宝贝集团官网、三山经济开发区管委会网站发布。

2.本次招聘统一线上报名，应聘者在7月27日之前下载《芜湖市奇智宝贝西湖新城幼儿园招聘报名表》并填写，同时提交应聘者身份证、学历证书、资格证书、各级各类获奖证书电子档。以 上信息统一至一个word文档发送至2253268734@qq.com,发送文件不得大于20M。文档统一以“姓名+应聘岗位”命名。例如：张三+教师（保育）。

3.7月28、29日现场审核资料，应聘者将《芜湖市奇智宝贝西湖新城幼儿园招聘报名表》填写并签字之后带至芜湖市奇智宝贝西湖新城幼儿园，同时携带身份证、学历证书、资格证书、各级各类获奖证书原件以及一寸近照2张。资格审查通过后发放准考证。如应聘者本人不能到场，可由他人携带应聘者材料进行审查。

4.7月30日笔试。笔试场地和具体时间见准考证。

5.8月1日在奇智宝贝西湖新城幼儿园公众号公布笔试成绩，按照笔试成绩从高到低排序，各岗位按照招聘指标数1:3的比例确定面试人选，相同成绩一并进入专业测试。

6.8月3-6日,专业测试。具体时间电话通知。

7.8月11日在奇智宝贝西湖新城幼儿园公众号公布专业测试成绩。总成绩按照笔试成绩的40%和专业测试成绩的60%合成。总成绩按照从高到低排序，各岗位按照招聘指标数1:1的比例确定体检人选，总成绩相同者，按专业测试成绩优先。

8.8月中旬体检，具体事项电话通知。因体检不合格出现缺额的，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

9.体检合格后对其进行政审考核。如发现本人有违法、违纪行为或受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员一律取消其拟聘资格。

10.公示和审批聘用。对拟聘用人选，公示7天，公布监督举报电话，接受监督。公示结束后签订劳动合同。

五、笔试

1.教师岗位笔试科目分为两科：《公共知识》（内容为幼儿教育学、幼儿心理学、卫生防疫、教育法律法规等相关知识）和《专业知识》（内容为《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园工作规程》）。

2.保育岗位笔试科目为《公共知识和卫生消毒知识》《幼儿园工作规程》（内容为幼儿教育学、幼儿心理学、卫生防疫、教育法律法规以及卫生消毒等相关知识）。

3.缴费：每科45元。教师岗位两科，保育员岗位一科。

六、专业测试

1.教师岗位：无生上课10分钟（现场抽签，30分钟准备），舞蹈、弹唱（曲目自选），简短问答。

2.保育岗位：实操和问答（现场抽签）。

专业测试费用80元/人（皖价费【2009】118号文件，农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策，经审批可免交费用）。

七、薪资待遇

参照三山经济开发区编外聘用教师的薪资待遇。

八、后备人员递补机制

为保障教学工作的正常开展，建立招聘递补制度。在本次招考结束后一学年内，如果招考的岗位出现缺额情况，则在未被录取的人员中按总成绩从高到低排序直接补录。

九、联系电话

咨询电话：18112575327（王老师）

附件：芜湖市奇智宝贝西湖新城幼儿园招聘报名表.docx

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来源链接：

https://ssjkq.wuhu.gov.cn/zxgg/tzgg/18361218.html