为进一步补齐我区教育短板，做好我区教师队伍引才聚才工作，现面向社会招聘编制内教师15名。现将本场招聘会有关事项公告如下：

一、招聘对象

1、北京大学、清华大学的全日制博士、硕士毕业生;中国人民大学、中国科学院大学、南开大学、天津大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、中国科学技术大学的全日制博士毕业生;本科、研究生阶段均在“双一流”建设高校相应建设学科、境外著名大学、国家级研究机构的全日制博士毕业生。

2、“双一流”建设高校、境外著名大学、中国科学院大学及国家级研究机构硕士毕业生。

3、教育部直属师范大学(以下简称“部属师大”)硕士及公费师范生。

4、国家级教学名师、教育部领航名师、享受国务院政府特殊津贴的教师、“新世纪百千万工程”省级人选、正高级教师、特级教师、省级教学名师、获得国家级教学成果奖二等奖以上的成果主持人;省学科带头人;教育部领航名校长、省级名校长;省级名校长培养人选、省级骨干校长。

注：编制内人员报考，需在报名时提供经单位主管部门及同级人事部门同意，并加盖公章的《同意报考函》;非编制内在岗人员报考，需在报名时提供经相应单位主要负责人签名并加盖公章的《同意报考函》。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的政治素质和道德品行;

4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5、年满18周岁;

6、符合岗位要求的资格条件和工作能力。

(二)不得报考或取消考试、聘用资格的情形

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2、被开除公职的;

3、被列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的;

4、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为，尚在禁止报考期限内的;

5、现役军人、试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位人员);

6、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;

7、符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的;

8、法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

(三)招聘岗位详情

招聘岗位、人数及具体要求详见附件1。

1、学历认证要求

(1)境内学历(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)原则上应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证;有学位条件要求的，原则上应在中国学位与研究生教育信息网(简称“学位网”，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。

(2)取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，证书信息原则上应在中国留学网(http://www.cscse.edu.cn/)上可查询认证。

(3)福建省“双专业”、“双学位”毕业生的毕业证书、学位证书必须在福建省人民政府网站“双学位双专业”查询平台(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)可查询认证。

(4)以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业信息可在“学信网”和“学位网”上查询。

2、专业与学历学位的对应关系

应聘人员所填专业需与毕业证书上专业一致，且该专业的学历、学位层次也必须与岗位要求的学历和学位要求相匹配(即专业、学历、学位三者要一致)。

本次招聘岗位要求的毕业证、学位证、境外学历学位认证书(须由教育部留学服务中心出具)、其他专业证书、资格证书、年龄、现役等相关证书取得及资格条件认定除有另外说明外，均须在2022年7月22日(含)前。

三、信息发布

招聘后续通知的信息公开渠道为晋安区人民政府网站“教育专题”版块(网址：http://www.fzja.gov.cn/xjwz/ztzl/jy/tzgg/，下同)。

四、报名

1、报名时间：7月22日至7月24日17：00。

2、报名要求：采取网络报名。符合应聘条件的人员请自行下载、安装“钉钉”软件后，扫描本公告附件中的应聘报名二维码进行报名。网络报名系统关闭后不再受理报名。

五、资格审核

1、资格审核对象：已网络报名的应聘人员。

2、资格审核时间：7月25日—7月26日上午9:00—12:00、下午3:00—6:00。

3、审核地点：福州市晋安区教育局人事科(地址：福州市福新中路128号;联系电话0591-83994197)

4、参加现场资格审核，需提交材料详见附件2。未在规定时间携带报名所需材料进行现场资格审核视为放弃报名资格。

5、提交经签字确认的报名材料，网络报名平台予以锁定信息，若有出入以纸质资格审核表信息为准。

六、招聘批次及岗位安排

本场招聘分为两个批次：

1、第一批次招聘对象为第1类、第4类(不含省级名校长培养人选、省级骨干校长)。

2、第二批次招聘对象为第2类、第3类、省级名校长培养人选、省级骨干校长。

3、本场招聘会岗位总数减去第一批次招聘对象录取人数，剩余岗位数用于第二批次招聘对象招考。

七、招聘办法

(一)直接考核招聘

1、招聘范围：第1类、第4类(不含省级名校长培养人选、省级骨干校长)。

2、考核时间、地点另行通知，请保持电话畅通。

3、考核方式：由区委组织部、区委人才办、区人社局、区教育局、用人学校直接面谈考核、双向选择择优确定拟聘用人选。拟聘人选名单于考核结束后2个工作日内在晋安区人民政府网站发布。

(二)面试考核招聘

1、招聘范围：第2类、第3类、省级名校长培养人选、省级骨干校长。

2、面试人选确定

面试考核招聘实际报名人数(指报名资格审核通过人数)与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上时开考，达不到规定比例的应相应减少该岗位的拟招聘人数。情况特殊的，经福州市人社局批准可适当降低比例要求。未达开考比例不予开考、削减招收人数、经福州市人社局批准降低比例要求的岗位，将在报名结束后及时予以公告。

3、考核方式：结构化面试。具体事项如下：

(1)面试内容

面试设3题，内容含教师专业素养、职业能力等，由考生在考室阅题思考后当场作答。阅读思考时间不超过5分钟，回答时间不超过10分钟。

(2)面试成绩(满分为100分)。面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分，按其余五位评委所评分数平均分作为参考人员面试成绩(保留小数点后两位)。

(3)聘用成绩采用面试成绩，面试合格成绩定为70分。未达合格成绩的不予聘用。按面试合格成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定拟聘用人选。确定拟聘用人选时出现末位同分的，采用加试一场面试，按加试的面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选。

(4)选岗方式

拟聘用人员按照聘用成绩从高分到低分依次选岗。

(5)面试人选名单、面试时间、地点等面试具体事项，面试成绩、排名，及选岗具体事项等另行通过晋安区人民政府网站“教育专题”版块发布。