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根据《施甸县义务教育教师县管校聘改革实施方案》（施政办发[2021]46号）要求，为进一步优化整合教师资源，均衡配置教师，经报请县委、县政府同意，现将施甸县2022年公开遴选教师有关事宜公告如下。一、遴选原则坚持“总编控制、编岗一致、学科对应、优化结构、均衡配置”的原则；坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。二、公开遴选岗位（一）县一中面向县二中、三中高中教师公开遴选岗位14个。（二）县一中面向全县初中教师（含县二中、三中初中教师）遴选岗位11个。（三）施甸县仁和中学面向全县初中教师（含县二中、三中初中教师）遴选岗位1个。（四）县示范小学面向全县小学教师遴选岗位5个。（五）施甸县甸阳镇中心学校面向全县小学教师遴选岗位5个。（六）县幼儿园面向全县小学及幼儿园教师遴选岗位3个。具体遴选岗位详见《施甸县2022年公开遴选教师岗位表》。三、遴选对象施甸县符合遴选条件的中小学、幼儿园在职在编教师。四、遴选条件（一）基本条件1.具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正，为人师表，实绩突出，群众公认。2.爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神。3.近三年（2019年—2021年）履职考核均在合格及以上等次。4.具有国民教育本科及以上学历。5.从事教学工作5周年及以上（截止2022年8月31日）。6.县外调入和县内调配教师在调入学校任教须满3周年及以上（从调入当年9月1日起计算）方可参加公开遴选。7.所学专业或2021-2022学年任教学科与报考岗位一致。8.身体健康。9.法律、法规规定的其他条件，未在党政纪处分期内。（二）岗位必备条件1.县一中面向县二中、三中高中教师公开遴选岗位从事中学教育教学工作5周年及以上（截止2022年8月31日），近3年（2019－2020学年、2020－2021学年、2021－2022学年）至少有一年高中任教经历；年龄不限；具有初级中学及以上教师资格证；普通话水平达二级乙等及以上；所学专业或2021－2022学年任教学科与报考岗位一致。2.县一中面向全县初中教师（含县二中、三中初中教师）遴选岗位从事中学教育教学工作5周年及以上（截止2022年8月31日），2021－2022学年在初中任教；年龄不限；具有初级中学及以上教师资格证；普通话水平语文学科要求达二级甲等及以上，其他学科达二级乙等及以上；所学专业或2021－2022学年任教学科与报考岗位一致；近3年（2019－2020学年、2020－2021学年、2021－2022学年）任教中学学科每学年末县统测平均分均不低于全县平均分。3.施甸县仁和中学面向全县初中教师（含县二中、三中初中教师）遴选岗位从事中学教育教学工作5周年及以上（截止2022年8月31日），2021－2022学年在初中任教；年龄不限；具有初级中学及以上教师资格证；普通话水平达二级乙等及以上；全日制学历所学专业与报考岗位一致。4.县示范小学、甸阳镇中心学校面向全县小学教师遴选岗位从事小学教育教学工作5周年及以上（截止2022年8月31日）；年龄不限；具有小学及以上教师资格证；普通话水平语文学科要求达二级甲等及以上，其他学科达二级乙等及以上；所学专业或2021－2022学年任教学科与报考岗位一致；近3年（2019－2020学年、2020－2021学年、2021－2022学年）任教小学学科每学年末县统测平均分均不低于全县平均分。5.县幼儿园面向全县小学及幼儿园教师遴选岗位从事小学、幼儿园教育教学工作5周年及以上（截止2022年8月31日），现仍在小学、幼儿园任教；年龄在35周岁以下（1987年9月1日后出生）；具有幼儿园及以上教师资格证；普通话水平达二级乙等及以上；所学专业为音乐、美术、学前教育专业或2021－2022学年从事学前教育教学工作。五、有关工作要求（一）报名1.报名时间：2022年7月27-28日，截止7月28日17:30。2.报名地点：县教体局小会议室。3.报名注意事项：（1）报考教师持《施甸县2022年公开遴选教师报名登记表》，身份证、教师资格证、毕业证、普通话合格证、2018年以来获奖证书、学科带头人证书、骨干教师证书、课题结题证书原件及复印件，一寸免冠近照1张，学校出具的任教学科证明、《施甸县2022年公开遴选教师学年末县统测成绩登记表》原件，到县教体局小会议室按对应岗位进行报名，一人限报一个岗位。各学校要高度重视，严格把关，认真做好资格初审、材料初验工作，据实出具相关证明材料。（2）从教年限和年龄计算至2022年8月31日。（3）县一中面向县二中、三中高中教师公开遴选岗位，按岗位数与报考人数1:2的比例开考，不足1:2比例的取消该岗位。其他遴选岗位按岗位数与报考人数1:3的比例开考，不足1:3比例的取消该岗位。（二）资格审查2022年7月29-30日，资格审查工作领导小组对报名人员的资格、条件进行审查。（三）领取准考证考生于2022年7月31日下午14：30－17:30到县教体局人事股领取准考证，并按时到考点参加考试。（四）考核内容及时间考核以笔试方式进行，笔试成绩满分100分，其中：80分为报考学科的专业知识、20分为教师综合素养知识，按笔试卷面成绩的100%计入考核成绩。笔试以60（含60）分以上为合格，未达到合格分数线的取消遴选资格。高中教师参加遴选，近三年任教学科平均分均在全市平均分以上者，免笔试由领导小组组织考察，确定为拟调动人选；初中、小学教师参加遴选，近三年任教学科平均分均在全县前三名者，免笔试由领导小组组织考察，确定为拟调动人选。1.笔试由县教体局统一组织，实行分学科闭卷考试。2.笔试时间：2022年8月1日（星期一）09:00—11:30。3.笔试地点：施甸县第一完全中学。4.考务管理：笔试参照现行高考有关要求组织实施，严肃考风考纪。实行单人单桌，每个考场原则上不超过30人。考试违规者参照教育部第33号令《国家教育统一考试违规处理办法》处理。需查分者，在公示考试成绩3日内由任教学校统一登记后，报县教体局人事股进行统一查分。六、公示笔试成绩及拟调动人选2022年8月1日在县教体局公示笔试成绩及拟调动人选名单，公示期限5天。依据遴选岗位笔试成绩从高到低按遴选岗位数与拟调动人数1:1的比例确定拟调动人选。笔试成绩相同的，由领导小组组织考察，确定拟调动人选。考察内容及标准：对考察对象的德能勤绩廉方面进行考察。（一）查看近三年（2019年—2021年）的履职考核情况，按考核等次计分，优秀1年计2分，合格1年计1.5分。（二）综合奖：校级（中心学校、初级中学、县直学校）计0.2分、乡（镇）级计0.5分、县级计1分、市级计1.5分、省级计2分、国家级计3分，以最高项计分，不重复计分。注：综合奖指优秀校长、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、优秀党员、优秀党务工作者、师德标兵、劳动模范、“五一”劳动奖章获得者等同类别的表彰奖励。以上奖励加分仅限于党委、人大、政府、政协等国家机关或学校的表彰奖励，其他表彰奖励不予加分。（三）教学技能类奖：校级（中心学校、初级中学、县直学校）计0.2分、乡（镇）级计0.5分、县级计1分、市级计1.5分、省级计2分、国家级计3分，以最高项计分，不重复计分。（四）县级及以上学科带头人或骨干教师，县级计1分、市级计1.5分、省级计2分、国家级计3分，以最高项计分，不重复计分。（五）参加由学校及上级教育主管部门立项的课题研究，经专家鉴定结题有结果的：主持人：国家级2分，省级1.5分，市级1分，县级0.5分，校级0.3分。课题组成员：国家级1分，省级0.8分，市级0.6分，县级0.4分，校级0.2分。（六）查看近三年（2019－2020学年、2020－2021学年、2021－2022学年）任教学科高考、学业水平考试、县统测、市统测平均分每高于全县平均分一年加1分。报考未参加高考、学业水平考试、县统测、市统测学科岗位的教师，以近2年教学成绩、工作业绩等综合情况，由领导小组确定拟调动人选。七、体检及尿检参照公务员录用标准组织拟调动人选到县人民医院进行体检（含尿检），体检不合格者，取消公开遴选资格。八、调动审批（一）拟调动人员按程序报请县人社部门同意后，办理调动手续。（二）调动人员专业技术职务由调入学校聘任，按聘任后的岗位享受相应的工资待遇。九、人员递补因个人自愿放弃，考察、体检、尿检不合格出现空缺的，可按照笔试成绩、考察成绩从高到低顺序依次递补一次。（一）应聘人员体检或者考察不符合要求的；（二）拟聘人选公示的结果影响聘用的；（三）拟聘人选放弃聘用的；（四）未在规定的报到时间内报到的；（五）导致拟聘岗位空缺的其他情形。十、疫情防控要求（一）申领健康码及通信大数据行程卡。按照疫情防控相关要求，参加考试教师须主动申报个人健康状况，持本人“云南健康码”和“通信大数据行程卡”进场，并配合考点做好疫情防控工作。“云南健康码”“通信大数据行程卡”均为绿码，现场测量体温正常（＜37.3℃）的人员，可按要求正常参加笔试；“云南健康码”为黄码、“通信大数据行程卡”显示来自国内中风险地区的人员，持考试前7天居家隔离医学观察证明和48小时内核酸检测阴性证明，现场测量体温正常（＜37.3℃）方可参加笔试；“云南健康码”为红码、“通信大数据行程卡”显示来自国内高风险地区的人员，不得进入考场，应立即开展排查并按要求纳入管理；近一个月内有境外旅居史的人员，需提供7天有效的集中医学隔离观察和3天居家健康监测证明、考前48小时内核酸检测阴性证明参加考试。（二）来自有疫情的低风险地区或者7天内有低风险旅居史的人员，提供48小时核酸阴性证明。（三）来自边境口岸城市或者7天内有边境口岸城市旅居史的人员，需提供提供48小时核酸阴性证明。（四）参加考试教师在进入考点前需进行体温检测，请在考点入口等候检测时服从工作人员安排，遵守秩序，遵守“一米线”，排队进行检测。检测体温前，应当注意防晒、防暑，避免体温过高，不能顺利通过体温检测通道。（五）参加考试教师自备医用口罩，并注意个人防护，笔试过程由参加考试教师自行决定是否佩戴口罩。十一、纪律要求（一）对违反纪律和弄虚作假的报考人员及资格初审人员，取消公开遴选资格，同时追究本人和所属学校领导的责任。（二）工作人员应认真履行岗位职责，遵守考试纪律，保守工作秘密。（三）工作人员存在应当回避的情形或可能影响遴选公正的，应当回避。（四）纪检监察部门对遴选工作进行全程监督，提高工作透明度，自觉接受社会监督。如有违反遴选纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。十二、重要提示（一）报考人员应据实填写个人信息，确保个人信息真实。凡不据实填报信息的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的一切后果。（二）本次遴选考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请参加考试教师不要相信任何有关的宣传推销材料，以免上当受骗。十三、本方案由施甸县教体局负责解释咨询电话：施甸县教体局人事股0875-8126705监督电话：施甸县纪委县监委派驻县教体局纪检监察组0875-8121185中共施甸县委教育工作领导小组2022年7月24日附件1：施甸县2022年公开遴选教师岗位表7.24.pdf34K附件2：施甸县2022年公开遴选教师报名登记表.xls21K附件3：施甸县2022年公开遴选教师学年末县统测成绩登记表.xlsx10K信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。来源链接：http://www.shidian.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgknry/01525914-6-/2022-0724001.htm来源:91考试网 www.91eXam.org[db:内容后2] |
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