为加强教育事业单位人才队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，经市人力社保局备案，现面向2020、2021、2022届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先用人标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

二、招聘计划

面向2020、2021、2022届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员20名，详见《西部科学城重庆高新区面向2020、2021、2022届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。

 三、招聘范围和条件

 (一)基本条件

 1.具有中华人民共和国国籍;

 2.遵守宪法和法律;

 3.具有良好的品行;

 4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

 6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

7.符合事业单位人事管理回避规定。

 (二)以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员(含新提拔领导干部的职务试用期);未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

 (三)年龄计算

本公告所要求的年龄计算截止时间为报名时间，如“30周岁以下”，指未满31周岁，在1991年8月2日及以后出生，依次类推。其中，退役军人报考的，年龄可放宽3周岁。

 (四)毕业(学位)证书及专业

2020、2021届高校毕业生应已取得招聘条件要求的毕业(学位)证书，2022届高校毕业生应在2022年7月31日前取得相应毕业(学位)证书。

参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业(学科)目录(应聘人员可自行查询)和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)、《普通高等学校本科专业目录》(附件3)、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(附件4)进行专业资格审核。

专业资格审查以毕业证书载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

 (五)特别说明

本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如30周岁以下，均含30周岁;如专技12级以上，均含专技12级，以此类推。

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，且须在现场资格审核时提供。

对在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可按“先上岗、再考证”有关规定，报名应聘相应岗位，如被用人单位聘用后，在取得教师资格之前主要从事辅助性工作，在与用人单位签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，在试用期内未取得教师资格的，依法解除聘用合同。

本公告所指2020、2021、2022届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2020、2021、2022届高校毕业生(须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校)。

本次招聘各环节时间安排及疫情防控要求，将通过重庆市人事考试中心网上报名系统(网址：http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)及时公告，请报考人员关注。

四、报名及资格初审

本次招聘实行网上报名。报名网址：重庆市人事考试中心网上报名系统(网址：http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)。

(一)承诺诚信报考

报考时，报考人员应如实准确填报各项报名信息，如因不符合条件被取消考试考核资格，后果由报考人员本人承担。报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格和恶意注册干扰正常报名秩序的人员，一经发现，即取消报考资格，并按国家相关规定严肃处理。

(二)提交报考申请

报考人员在2022年8月1日9：00至2022年8月3日12：00期间登录报名系统，提交报考申请，逾期不再受理。报考人员只能使用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。报考人员须仔细阅读诚信承诺书，按照报名系统提示，准确填报各项报名信息，必须按要求上传与岗位招聘条件相匹配的佐证资料(身份证、奖学金证明等)以及近期免冠登记电子照片(jpg格式，20kb以下)。

(三)网报资格初审

主管部门根据报考人员在网络上提交的信息，对照岗位报考要求，在网上进行资格初审，并提出审核意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对审核不合格的，应说明理由。对通过资格初审的，应聘人员应及时下载记录报名序号等信息，方便后续信息查询;初审资格部门应下载并打印报名信息，供资格复审和考察时使用。

特别提醒：请考生慎重考虑，认真如实地填报报名相关信息，报考单位及报考岗位，一旦审核通过，将不能修改报考信息。

(四)查询初审结果

报考人员登录报名网站查询资格初审结果。如因填报信息错误而未通过审核的可在2022年8月4日12:00时以前及时修改，重新资格初审。资格初审不合格的，不能参加考试。报名人员如对资格初审结果有疑问，可咨询招聘考务电话，联系方式附后。

(五)开考比例

实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位。

(六)报名缴费

通过网上资格审核后于2022年8月5日15:00前完成网上缴费，报名费50元/人。逾期不再受理，未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃参与本次招聘。

(七)打印准考证

准考证作为考生参加笔试、资格复审和面试的重要依据之一，请考生妥善保管准考证。逾期未打印准考证或遗失准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

1.时间

2022年8月7日9：00—2022年8月9日12：00(因疫情影响，具体时间以短信或报名系统公告为准)

2.要求

登录报名系统使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定地点参加考试。