为解决当涂一中教师严重缺编问题，经县委、县政府同意，当涂一中面向全县选调在编在职公办教师，现将有关具体事项公告如下：

一、选调教师学科及岗位数

语文3人、数学1人、英语2人、化学2人、生物2人、地理1人、信息技术1人、体育1人，共计13人。

二、选调范围与条件

（一）选调范围

按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，在全县普通中学、职业学校教师中进行选调。

（二）选调条件

1.具有国民教育全日制大学本科及以上学历；

2.年龄不超过35周岁（1980年7月1日以后出生）；

3.具有高中教师资格证；

4.在编在岗，教龄3年以上；

5.须持有所在学校出具的“同意报考”证明。

三、选调程序

（一）报名与缴费

1.报名时间

2015年7月10日至7月14日，每天上午8：30-11：30，下午15：00-17：00。

2.报名地点

当涂县教育局（太白路东段县职教中心院内）办公楼4楼会议室。

3.报名方法

①报名时须携带本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证、专业技术资格证原件和复印件、所在学校同意报考证明等相关材料，近期同底免冠1 91ExAM.org寸照片3张。

②报名时须明确报考学科，并由县教育局、县人社局、县编办共同进行资格审查。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，凡弄虚作假的一经发现，取消其选调资格。

③选调岗位数与报考人数比不足1:3的，相应核减或取消本学科选调岗位数。

4.缴费：根据省财政厅、省物价局财综[2013]2568号文件规定，通过资格审查人员，每人每科缴纳45元笔试费；进入面试人员，每人缴纳80元面试费。

（二）考试

采用笔试与面试相结合的方式进行，考试工作由县教育局、县人社局共同组织。

1.笔试

满分100分。采取闭卷考试的形式，内容主要依据报考学科现行使用的高中教材。考试时间、地点见《准考证》。

2.面试

满分100分。根据笔试成绩，按照学科选调岗位数1：2的比例，从高分到低分次序确定面试对象，最后一名如有多位报考人员成绩相同，一并进入面试。面试采取上课方式，选题范围为报考学科现行使用的高中教材。面试时间和地点另行通知。

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩，笔试、面试及考试总成绩均保留2位小数。

（三）体检与考察

依考试总成绩从高到低顺序，按1：1比例确定体检人选。总成绩相同的，以面试成绩高低排序。体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》等规定和规程执行，不合格人员可在规定的时间内申请复检一次，结果以复检结论为准。体检合格的，进行考察；体检、考察不合格或中途放弃的，依据学科考试总成绩高低等额递补。

体检、考察工作由县教育局组织实施。

（四）聘用

对考察合格的人员，实行2个月试用期。试用期满考核合格者，凭选调学校出具的试用合格等考核材料办理调动、聘用等手续。

四、组织工作与纪律要求

选调工作由县教育局、县人社局、县编办共同组织实施，由纪检监察部门派员全程监督。在整个选调过程中，所有工作人员和报考人员必须严格遵守纪律，如发现有违纪行为，将予以严肃处理。

五、其他事宜

1.被选调学校教师调出后如教师不足，以后面向社会公开招聘时酌情予以补充。

2.未尽事宜，由县教育局、人社局、编办共同研究确定。

当涂县教育局

当涂县人力资源和社会保障局

当涂县机构编制委员会办公室

2015年6月20日

来源：

http://www.ahdtrsj.gov.cn/Item.aspx?id=5916