因工作需要，公开招聘150名中小学学校统招派遣制教师，具体招聘岗位和指标详见附件1。现就招聘相关事项公告如下：

一、人员性质界定

中小学学校统招派遣制教师，是指具有相应执业资格，按照《余姚市中小学学校统招派遣制教师管理暂行办法》规定的程序，通过第三方派遣在我市中小学学校从事专任教师(含会计、校医)的非事业单位编制人员。

二、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。

三、招聘对象

1.第一类：1992年7月1日及以后出生，宁波市户籍(或高考时宁波市生源)具有相应教师资格证书的2022年普通高校全日制应届毕业生(师范类专业对口的应届毕业生不受教师资格证限制)。

2.第二类：1992年7月1日及以后出生，宁波市户籍(或高考时宁波市生源)具有相应教师资格证书和学历的社会人员。

3.第三类：1987年7月1日及以后出生，宁波市户籍(或高考时宁波市生源)，现在我市教育系统内(不含培训机构)工作且具有相应教师资格证书的非编教师(连续5年在同一单位工作的年龄条件可放宽到1982年7月1日及以后出生)。本次规范民办义务教育发展专项工作所涉民办学校的教师报考，户籍不限。

4.第四类：学校会计、校医岗位。1987年7月1日及以后出生，宁波市户籍(或高考时宁波市生源)，具有对口专业毕业或具有相应专业技术资格证书。

四、报考条件

1.政治条件：拥护党的基本路线，热爱并安心教育事业，具备良好的教师职业素养，服从组织安排，遵纪守法，品行端正，无惩处记录。

2.学历条件：报考中小学相关岗位要求本科及以上学历;报考学校会计、校医岗位要求大专及以上学历。社会人员在报名截止前须已取得国家认可的学历证书。经教育部相关机构认证的国(境)外学历等同于国内学历。

3.户籍条件：户籍入户时间截至2022年6月30日。

4.教师资格证书条件：应具有相应的教师资格证书(已获取国家教师资格考试面试合格证书且普通话等级达到相应等级)。不受教师资格证书限制的招聘对象除外。

5.专业条件：要求所持教师资格证书须同报考岗位对口;不受教师资格证书限制的报考人员，所学专业须同报考岗位对口。学校会计、校医岗位要求具有对口专业毕业或具有相应专业技术资格证书。其中学校会计岗位要求会计专业毕业且具有1年以上会计工作经历的对象报考。

6.其他条件：详见招聘岗位分布表备注栏(附件1)。

五、招聘程序和办法

招聘采用公开报名、资格审查、统一考试(笔试+面试)、体检、考察、公示等办法进行择优聘用。

(一)报名与初审

1.网上报名

时间：2022年8月2日9:00—8月4日11:00。

报考人员在规定时限内，登陆“余姚市教师招聘报名系统”(http://www.yuyaojiaoyuju.cc)(以下简称“网上”)，注册成功后，报考人员登录报名系统，按要求输入个人信息和报考岗位(每位报考人员限报一个岗位)，并保存提交，逾期不再受理。

2.资格初审

时间：2022年8月5日。资格初审期间，报名系统不对报考人员开放。

3.缴费确认

时间：2022年8月6日9:00—8月7日11:00。

报考人员登录报名系统查询资格初审结果，初审通过的进行网上缴费确认。未按时缴费确认的，视为放弃考试。笔试考务费标准：50元/人(浙价费〔2018〕21号)。

4.下载打印准考证

时间：2022年8月8日9:00—8月9日9:00。报考人员请根据通知时间登陆“余姚市教师招聘报名系统”下载并打印准考证。

(二)笔试

1.笔试时间暂定于2022年8月9日,具体时间和地点详见准考证上说明。

2.笔试科目一门，内容主要为所报岗位的专业知识、教材教法等相关内容;会计、校医岗位以专业知识为主。笔试采取闭卷形式，满分为100分，考试时间120分钟。