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为进一步优化幼儿园领导班子建设，提高幼儿园园长队伍专业化水平，增强工作活力、提高管理效能，根据相关文件精神和政策法规，制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，深入推进基础教育优质均衡发展，全面深化我县教育人事管理体制改革，建立能进能出、能上能下的任用机制，努力建设一支作风正、理念新、懂业务、善管理的幼儿园教育管理队伍，办好人民满意的学前教育。二、竞聘职位公办幼儿园园长1名、副园长1名。三、竞聘原则（一）坚持党管干部、党管人才原则；（二）坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先原则；（三）坚持群众公认、注重实绩原则；（四）坚持公开、公平、竞争、择优原则；（五）坚持依法依规办事、民主集中制原则。四、竞聘条件参聘人员应符合下列条件：1．能够坚持党的教育方针，具有较高的思想政治素质和政策理论水平。2．具有良好的个人品行修养，遵守社会公德和职业道德，公道正派，诚实守信，遵纪守法，廉洁从业；具有强烈的事业心和责任感，坚持原则，勇于担当，敢于创新，勤勉尽责，团结协作，群众基础好、威望高。3．坚持立德树人根本任务；具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉学前教育工作和相关政策法规；了解和掌握幼儿健康成长规律。4．自觉贯彻执行民主集中制，具有较强的教育教学管理和组织协调能力；有全局观念和改革创新精神，善于规划幼儿园发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理；能够科学谋划，依法依规办事，积极推动工作落实，工作实绩比较突出，业界声誉好。5．竞聘园长、副园长人员须在40周岁以下（1981年8月1日及以后出生）。6．具备全日制专科及以上学历，从事幼儿教育工作五年以上，有正常履行职责的身体条件。7.全县公办幼儿园任职两年及以上的副园长、任职三年以上的环节干部可竞聘正园长；公办幼儿园教师（含合同制教师）可竞聘副园长。民办幼儿园园长可竞聘正园长、副园长。五、竞聘程序（一）个人报名1.符合要求的人员均可填报竞聘申请表（报园长人员可兼报副园长）。2.报名时间：2022年8月1日上午9时到8月5日下午17时。3.报名地点：和林格尔县教育局人事股。联系电话：0471-73807814.报名注意事项：报名时须携带①《和林格尔县公办幼儿园园长、副园长竞聘申报表》（见附件）；②身份证原件及复印件；③学历证书原件及复印件、学历证书电子注册备案表；④专业技术职务证书原件及复印件；⑤获奖、培训证书原件及复印件；⑥三年以上的环节干部需幼儿园出具任职证明（主要领导签字）；⑦一寸免冠正面彩色照片2张。（二）资格审查对所有报名人员的报名资格严格审查并贯穿竞聘工作全过程。（三）能力素质考评采取面试的方式进行。如报名人数较多增加笔试环节。（四）组织考察采取民主测评、谈话了解、查阅档案资料、同考察对象面谈等方式，重点考察竞聘人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、工作业绩、群众意见等方面的情况。（五）拟聘人员确定根据竞聘人员能力素质考评与考察情况，经教育工作领导小组根据实际需要研究确定拟聘人员。（六）公示拟聘任人选名单公示5个工作日。（七）聘用竞聘工作结束后，幼儿园园长由教育局统一颁发聘书，统一实行聘任制管理。每届聘期三年，在同一所幼儿园任职满两个聘期交流轮岗。副园长任期与园长任期相同，不称职的园长、副园长随时解聘。（八）聘期内考核所有幼儿园园长与教育局签订三年任期目标责任书，任期内实行动态管理，教育局依据幼儿园综合考评细则，每年对各幼儿园分类进行考核评定，对连续两年不能完成任期目标的予以解聘。（八）园长待遇民办幼儿园园长竞聘园长、副园长后，工资待遇参照2022年招聘的幼儿园教师工资待遇。六、工作纪律1.参与竞聘人员要做到诚信竞聘。在竞聘过程中，如发现弄虚作假，取消竞聘资格。2.竞聘工作要依法依规，工作人员要遵守纪律、秉公办事、严守机密，严禁循私舞弊。监督电话：0471-7191539附件：和林格尔县公办幼儿园园长、副园长竞聘申报表.doc和林格尔县教育局2022年7月31日信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。来源链接：http://www.helin.gov.cn/index.php/cms/item-view-id-25907.shtml 91eXaM.org[db:内容后2] |
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