为全面推进教育现代化，加强教师队伍建设，根据《岱山县高层次人才引进管理办法》(岱组〔2020〕8号)和岱山县学校教学实际需要，按照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求，经岱山县人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘初中语文教师1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及对象

本次拟面向社会公开招聘初中语文教师1名。具体见下表(见附件)

二、信息发布平台

岱山县人民政府网站

1.http://www.daishan.gov.cn/col/col1382091/index.html

2.http://www.daishan.gov.cn/col/col1382090/index.html

其中第二个网址为发布资格复审、考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。

三、招聘条件

考生除应具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件及岗位要求外，必须同时符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，户籍不限;

(二)遵纪守法，品德端正，愿意履行教师义务;

(三)有较强的事业心和责任感;

(四)具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件;

(五)目前正在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考;

(六)留学人员须在报名前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位;

(七)法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考;

(八)已签订委培协议的报考人员，在报名时需出具相关单位同意报考的证明;

(九)机关事业单位在编人员报考需经所在单位同意，机关事业单位在编人员若被录用，需在2022年8月25日前和原所在单位解除人事关系。

(十)本次招聘所涉及相关资历、年龄等时间的计算统一截止至2022年8月1日，所有学历、学位等证书须在2022年7月31日之前取得，个人人事档案需在2022年8月31日前到达岱山县教育局。

四、报名办法及资格审查

本次招聘采用网上邮件报名的方式。

(一)网上邮件报名及资格初审

邮箱地址：dsjyrsk@163.com。

1.报名时间：应聘者于8月10日17:00前完成网上邮件报名，逾期不再受理。

2.报名时需提交材料(邮件要求)：

邮件主题：招聘岗位+姓名;

正文内容：可以为空，若有特殊情况的请具体说明。

邮件内容：共4个

①《岱山县教育系统公开招聘教师报名表》一份(见附件1，word文档)，请如实填写完整，并将1寸电子彩照粘贴在相应位置。

②将身份证、本科及以上学历的毕业证书、学位证书、普通话证书的原件进行拍照，按顺序粘贴到word文档上。教师资格证书、现任职务名称(职称证书)若有，也依次粘贴。

③《报考诚信承诺书》(见附件2，word文档)。

④《岱山县教育系统公开招聘教师报名考生信息表》(见附件3，Excel文档)。

以上信息填写必须完整、准确、规范，以电子稿的形式打包发送到指定邮箱。因信息填写不完整、不准确、不规范造成初审不通过的，由考生自己负责。

3.资格初审通过名单将于8月13日前公布在岱山县人民政府网站，并会以短信的方式通知应聘者参加资格复审。

(二)资格复审

报名结束后，按照招聘岗位所需条件对报名人员进行资格复审。通过资格审查人数原则上应达到招聘职位数的3倍，若达不到规定比例，经报岱山县人力资源和社会保障局同意后，根据实际情况酌情确定。

1.资格复审时间、地点另行通知，请考生密切关注岱山县人民政府网站通知公告内容及手机短信信息。

2.资格复审所需材料(所有证件证书均需提供原件)：

(1)本人身份证;

(2)本科及以上学历、学位证书;留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);普通话证书。

(3)本人近期1寸免冠彩照1张;

(4)《岱山县教育系统公开招聘教师报名表》(见附件1，由应聘人员自行打印填写，手写签名)及报名表中所填内容相关证明材料;

(5)研究生需同时携带本科学历学位相关材料;

(6)《报考诚信承诺书》(见附件2，由应聘人员自行打印，手写体签名);

(7)报名人员可携带能反映个人能力和业绩的相关资料，如获奖证书等;

资格审查由岱山县教育局负责组织实施。审查工作贯穿招聘全过程。对报考人员在报名、资格审查、考察、公示、聘用等各个环节中，提供虚假信息和材料、不符合报考条件的或隐瞒本人真实情况，一经查实，即取消报考招聘录用资格，其责任由考生自负。

五、考试

(一)考试时间、地点

具体时间、地点另行通知，请考生随时关注岱山县人民政府网站并保持通讯通畅。

(二)考试方法

资格审查合格报名人数超过招聘计划数6倍的，增加面谈环节，根据面谈成绩从高分到低分按招聘计划数的6倍确定面试对象，面谈成绩不计入面试成绩。资格审查合格报名人数未超过计划数6倍的，根据实际报名人数确定面试对象，若达不到规定比例，经县人力资源和社会保障局同意后，可根据实际情况确定。

面试内容为结构化面试+模拟课堂教学。面试旨在考查考生的专业知识水平、教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。模拟课堂教学是从相应学段、学科教材中抽取一个课题，考生根据该课题的内容确定一课时教学目标，设计教学方案，实施一课时模拟课堂教学。考生通过完成相应的教学任务，来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。备课时间40分钟，模拟课堂教学10分钟。

(三)考试成绩计算

结构化面试、模拟课堂教学满分各为100分。在模拟课堂教学成绩60分及以上考生中，按结构化面试、模拟课堂教学成绩分别占30%和70%计算总成绩，即总成绩=结构化面试成绩*30%+模拟课堂教学成绩*70%。

总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据总成绩高低，按照招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，以模拟课堂教学成绩高的排位在前。

六、体检及考察

体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，考察不合格者不得聘用。

本次招聘工作中，体检、考察不合格或放弃的，在面试成绩合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补，一次递补后再出现放弃或不合格情况的，不再递补。

入围体检的2022年普通高校应届毕业生在体检之前上交《高校毕业生就业(推荐)协议书》。

七、公示及聘用

(一)经体检、考察后，按职位确定拟聘用人员，并在岱山县人民政府网站上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，县教育局将上述人员统一分配到县属各学校，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，签订聘用合同，办理聘用手续，受聘人员纳入事业单位编制，享受事业单位国家规定的有关工资福利待遇。

拟聘用对象公示后，在规定时间里无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。聘用人员须在工作后一年内即2023年8月25日前取得相应学段、学科教师资格证书，否则将解除聘用合同。

(二)聘用人员应服从组织分配到相关学校工作，否则取消聘用资格。

(三)聘用人员试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意聘用单位调整其工作岗位的，予以解聘;聘用人员试用期结束后考核，考核结果不合格的，予以解聘。

(四)招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实做到客观、公平、公正。

八、其他事项

(一)报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向岱山县教育局反映。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)拟参加应聘人员14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史或其他任何疑似情况的，不允许参加。请参加应聘人员按高校要求配合做好会场入口体温检测、出示健康码等防疫工作。

(四)本次招聘工作进度将根据疫情变化情况进行适当的调整，请报名者随时关注岱山县教育局官方网站信息。

(五)本公告未尽事宜，由岱山县教育局负责解释。咨询电话：0580-4470603，监督电话：0580-4472740。

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1：《岱山县教育系统公开招聘教师报名表

2：报考诚信承诺书

3：《岱山县教育系统公开招聘教师报名考生信息表

4.招聘岗位

岱山县教育局

岱山县人力资源和社会保障局

2022年8月1日

原标题：2022年岱山县教育系统公开招聘教师公告（二）

来源地址：http://www.daishan.gov.cn/art/2022/8/1/art_1229288133_3702066.html