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2022年08月云南昆明市石林彝族自治县教育体育局引进银龄讲师2人公告
2022-08-11 14:07:45 【
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石林县地处云南省东部,是昆明市的一个郊县,距昆明主城78公里,全县国土面积1719平方公里,常住人口26.39万。“山石冠天下,风情醉国人”,石林旅游资源丰富,文化底蕴深厚,环境气候宜人,是云南旅游的第一名片,昆明旅游的第一窗口。石林先后被誉为“歌舞之乡”、“摔跤之乡”、“中国民间艺术之乡”和“现代民间绘画之乡”,先后被评为全国文化先进县、全国文明县城、全国生态文明建设示范县、全国民族团结进步示范县、国家卫生县城、国家园林县城、中国“天然氧吧”、国家全域旅游示范区、全国文明城市。

根据《中共昆明市委办公室昆明市人民政府办公室关于印发昆明市银龄讲学三年行动计划(2021—2023年)的通知》(昆办通〔2021〕6号)精神,经研究决定2022年我县拟引进银龄讲师2名。为认真做好引进工作,特发布此公告。

一、引进条件及资格

1.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良,在当地教育系统声望较高。

2.获得国务院有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受国务院政府特殊津贴的教师;获得省级政府有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受省级政府特殊津贴的教师、正高级教师、特级教师;教育教学实绩突出的高级教师。

3.退休前5年,有从事毕业班教学的经历,所教学科成绩在当地名列前茅;在教科研工作中业绩显著,有丰富的指导和培养青年教师工作经验,所指导的教师在当地课堂教学竞赛中名列前茅。

4.身体健康,能胜任工作,原则上年龄不超过65岁。

二、引进岗位计划

石林县教育服务中心1名:高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理九个学科中任意学科。

石林县民族中学1名:初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理九个学科中任意学科。

三、银龄讲师工作职责

1.开展以课堂教学为主的讲学活动。

2.组建银龄名师工作室。

3.参与并指导教师培训,开展专题讲座,辅导中青年骨干教师。

4.通过兼任教研员或特聘教研员的方式,加强对学校学科建设的指导。

5.其他工作职责,可由双方根据实际需求在协议中明确。

四、银龄讲师待遇

1.获得国务院有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受国务院政府特殊津贴的教师,每人每年发放工作补贴30万元;获得省级政府有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受省级政府特殊津贴的教师、正高级教师、特级教师,每人每年发放工作补贴20万元;教育教学实绩突出的高级教师,每人每年发放工作补贴15万元。工作补贴由学校负责认定和发放。

2.引进的教师,由学校提供一套两居室以上达到拎包入住条件的免租住房;每半年报销往返探亲机票费或车旅费一次;因公外出的,按学校在职在编教职工同等待遇报销差旅费。

3.聘用期间,由学校为银龄讲师购买意外保险,每年安排1次体检。

4.银龄名师工作室纳入同级名师工作室范围认定、考核和奖补。

五、引进程序

(一)本人报名

1.报名方式、时间、地点。

现场报名:石林县人事人才科办公室(县教育体育局三楼314办公室)。

网络报名:毕老师675858706@qq.com。

报名时间:2022年8月15日—2022年8月26日。

2.报名所需材料。身份证、教师资格证、学历证书和近6个月体检报告、获奖证书、银龄讲师信息表(附件1)、退休前五年中高考成绩或指导年轻教师在当地课堂教学竞赛中竞赛成绩扫描件。

3.联系方式。人事人才科毕老师联系电话:13888819747。

(二)资格审核。人事人才科负责进行资格审核。

(三)公示结果。资格审核通过人员由人事人才科组织相关人员进行遴选,公示拟聘人员。

(四)签订协议。教育服务中心和民族中学与银龄讲师签订服务协议,明确双方的权利和义务,报县教育体育局备案。

六、银龄讲师管理方式

1.实行合同管理,首聘一年,合同期满考核合格后,续聘5年或由双方协商决定。

2.银龄讲师聘用期间,由单位和主管部门负责跟踪评估,对贡献突出的给予一定奖励;对不按协议要求履行义务的,或因身体原因不适合继续讲学的,予以解除协议。

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银龄讲师登记表

石林彝族自治县教育体育局

2022年8月10日

原标题:石林彝族自治县教育体育局2022年引进银龄讲师的公告

来源地址:http://www.kmsl.gov.cn/c/2022-08-10/6124144.shtml

(
>来源:石林彝族自治县人民政府

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