宣城市信息工程学校(宣城市高级技工学校)是一所国家级改革发展示范校，校园环境优美，布局合理，是宣州区政府直属学校，财政全额拨款事业单位。学校现有学生4015人，教职工214人(专任教师185人)。因学校教学需要，拟面向社会公开招聘教师若干名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持公开公平，竞争择优。

(二)坚持考试考察，择优聘用。

(三)坚持统一组织，分工负责。

二、招聘岗位

语文教师：3名;数学教师：3名;英语教师：3名;舞蹈教师：1名。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱职业教育事业，有良好的职业道德和社会公德，遵纪守法，无不良行为记录。

2.学历要求全日制本科及以上学历。

3.具备中职(或普通高中)教师资格或以上证书。

4.年龄35周岁以下，身心健康，能适应岗位要求。

四、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、面试、资格复审、公示等步骤组织实施。

(一)信息发布

本次招聘信息将在宣州区政府网站、区人社局及宣城市信息工程学校网站发布。

(二)报名及资格审查

1.报名采取网上报名形式，不接受现场报名。

2.有意报考者请将简历、各类证书(包括学历证书、教师资格证书、普通话等级证书及获奖证书)扫描成PDF或JPG格式文件，打包发至指定邮箱：xcsxxgcxx@163.com，邮件主题为“教师招聘+教师姓名+学科”(邮件请务必注明应聘学科)。

3.每位报考者限报一个岗位。

4.报名时间：2022年8月21日—8月25日24：00。

5.资格审查：学校抽调工作人员成立工作专班，根据招考条件做好报考者资格审查工作，并于8月26日在宣城市信息工程学校网站(http://www.xcsxxgcxx.com)公布审查结果。

(三)面试

1.测试时间：另行通知。

2.测试方式：专业测试采取试讲的方式进行。满分为 100 分，主要考察应聘人员的教育教学水平、综合素质、仪表举止等。设定测试控制线60分，面试达不到控制线的，取消进入下一轮资格。

3.教材与课题：各学科试讲教材见附件。各学科课题由面试考官现场确定，考生抽签决定。

(四)资格复审

审查面试人员的相关证书、证明材料原件，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消聘用资格。

(五)公示与聘用

根据测试成绩从高到低依次确定拟聘用人员，在学校网站公示3天。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定和相关报批程序，办理聘用手续。公示阶段，出现人选缺额的，在同岗位人员中按成绩由高到低顺序依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。

确定聘用人员，根据学校相关规定，签定聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按学校聘用人员相关规定执行。

五、其他事项

1.本次招聘工作实行方案公开、政策公开、程序公开、结果公开。要严肃组织人事工作纪律，规范招聘工作程序，参与招聘工作的人员，应严格遵守招聘工作纪律和保密规定，不得泄密，不得弄虚作假、徇私舞弊，违纪者按有关规定严肃处理。

2.面试地点：宣城市信息工程学校(宣城市梅溪路902号)。

3.面试时间：待定(电话通知)。

4.报名咨询电话：18956391600(刘老师)。

5.面试选用教材：

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面试选用教材

原标题：宣城市信息工程学校（宣城市高级技工学校）2022年面向社会公开招聘编外教师公告

来源地址：http://www.xuanzhou.gov.cn/News/show/1397558.html