为进一步规范教师流动工作，合理配置教师资源，优化教师队伍结构，促进我区教育优质均衡、科学和谐发展，根据我区教育实际和有关学校教师需求，经研究，决定面向我区公开选调(调剂)部分中小学教师充实到昌东一中东方教学点、南昌三中高新校区、南昌孺子学校、艾溪湖第一小学。现将有关公开选调(调剂)事项公告如下：

一、公开选调(调剂)教师的岗位：

充实到昌东一中东方教学点、南昌三中高新校区的中学教师采取公开调剂的方式进行;充实到南昌孺子学校、艾溪湖第一小学的小学教师采取公开选调的方式进行。

具体的学科岗位、数量详见附件1。

二、公开选调(调剂)教师的原则：

1、坚持任人唯贤、德才兼备原则;

2、坚持公开、平等、竞争、择优原则;

3、坚持群众公认、注重实绩原则;

4、坚持考核与考察相结合原则。

三、公开选调(调剂)教师的范围：

选调教师范围：本区在编在岗符合报名条件的小学教师。

调剂教师范围：麻丘中学、从麻丘高级中学返岗回区内原属学校的在编在岗符合报名条件教师。

四、公开选调(调剂)教师的条件：

(一)基本条件

1、遵守宪法和法律;拥护中国共产党领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行;解放思想，求实创新，具有吃苦耐劳，拼搏奉献精神;身心健康，符合《江西省申报教师资格人员体检办法》的要求;

2、选调教师年龄在45周岁以下(1970年7月1日以后出);调剂教师年龄在48周岁以下(1967年7月1日以后出);

3、在本区内服务期满三周年以上(2012年9月30日前在编在岗教师)。

(二)学历及资历条件

1、小学教师具有大专及以上学历、具备报考岗位相应的教师资格或相应及以上的专业技术职称或相应所学专业、小学一级及以上专业技术职务;

2、中学教师具有本科及以上学历、任教本专业3年以上、具备报考岗位相应的教师资格或相应及以上的专业技术职称或相应所学专业、中学一级及以上相应专业技术职务;

3、近三年(2012-2014年)年度考核合格(含)以上。

(三)有下列情形之一的，不能参加区内中小教师的公开选调(调剂)：

1、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案调查的;

2、受到党纪、政纪处分的;

3、受过司法机关刑事处罚的;

4、违反计划生育政策的;

5、配偶或直系亲属已在要求选调(调剂)学校工作的;

6、未经教育主管部门批准病事假超过15天(含)以上的;

7、停薪留职后重新返岗不满2年(含2年)的。

五、公开选调(调剂)教师的程序：

选调教师工作按照报名、资格初审、笔试、面试、考核、考察、公示、办理调动等程序进行。

调剂的教师不参加笔试，其它程序同选调教师工作程序。

(一)报名

1、高新区2015年区内公开选调(调剂)中小学教师采取网上报名，报名时间：2015年7月6日(星期一)—7月12日(星期日)。(7月3日发布公告)

2、请报名人员在7月12日前将《高新区2015年区内公开选调(调剂)中小学教师报名表》(附件2)电子稿发送至邮箱：gxjwtbrs@126.com ,未按规定时间上传报名表的，恕不受理。

(二)资格初审

1、资格初审时间：2015年7月16日(星期四)—7月17日(星期五)。

2、初审地点：高新区教文体办。

3、资格初审需带材料：身份证、毕业证、职称证书、教师资格证等相关证书、网上下载的《高新区2015年区内公开选调(调剂)中小学教师报名表》(附件2)、任教本学科年限证明材料、符合报名条件的学历、资历、业绩材料原件及复印件，无违反计划生育和违纪违法情况证明材料(由学校和户籍所在地或工作单位所在地计生、纪检部门出具)、本人近期免冠1寸照片2张。逾期不予受理。请报名者自备档案袋装好资格初审需带的材料，并在档案袋上标明姓名、工作单位、选调(调剂)学校及岗位。

资格审查贯穿区内选调(调剂)教师工作全过程，对于提供虚假材料的，一经发现，取消考试或选调(调剂)资格。

选调的岗位：资格初审符合条件人数与计划数达不到3：1比例的，可以予以适当调剂，调剂后仍达不到比例的，将按比例相应核减选调计划数或不开考。

调剂的岗位：资格初审符合条件人数与计划数等比例即可开岗调剂，不符合条件或无人报名的岗位则核减调剂数。

4、领取笔试准考证：资格初审合格的参加选调的小学教师领取笔试准考证。

领取时间：2015年7月23日(星期四)—7月24日(星期五)上午。

领取地点：高新区教文体办

(三)笔试(资格初审合格的参加选调的小学教师进入此环节)

1、笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为1科，即教育综合知识(含教育法律法规、教育学、心理学、教材教法及本学科专业知识)。笔试成绩按45%折算后计入最后总成绩。

2、时间：2015年7月25日(星期六)，地点：南昌孺子学校。

(四)面试

1、选调教师的面试：根据笔试成绩，从高分到低分的顺序按拟选拔岗位1：3的比例确定面试人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)，面试成绩按45%折算后计入最后总成绩。

2、调剂教师的面试：资格初审合格的参加调剂的教师进入此环节，面试成绩按90%折算后计入最后总成绩。

3、面试内容

面试采取说课方式进行，重点考评应聘人员的教育教学能力。

小学岗位为本学科小学课本内容;初中岗位为本学科初中课本内容。

4、时间：2015年8月3日(星期一)，地点：南昌孺子学校。

(五)量化考核评分(满分10分且10分封顶)

1、根据参加区内公开选调(调剂)教师的学历、专业技术资格及任职、区内服务期等情况进行量化打分。量化考核细则见附件3。

2、所有参加了面试的人员将本人的学历证书、专业技术资格及聘任证书、区内服务期证明材料交高新区教师招聘工作领导小组工作人员进行量化打分。

3、时间：2015年8月5日(星期三)，地点：高新区教文体办。

高新区2015年区内公开选调(调剂)中小学教师总成绩计算方法：

1、选调总成绩=笔试成绩×45%+面试成绩×45%+考核实得分。

2、调剂总成绩=面试成绩×90%+考核实得分。

笔试、面试、考核成绩记分时均保留小数点后两位。

(六)考察

1、根据参加区内公开选调(调剂)教师的总成绩，从高分到低分按拟选拔岗位1：1的比例确定考察人选(出现成绩并列，取面试成绩高者)。高新区招聘教师工作领导小组组织人员到考察对象所在单位，通过访谈、查阅资料等形式对考察对象进行考察，重点考察思想政治品德、工作能力和工作实绩。

2、时间：2015年8月7日(星期五)—8月9日(星期日)

(七)确定拟选拔人员

根据总成绩及考察结果，报高新区招聘教师工作领导小组确定拟选调(调剂)人员。

(八)公示

1、对拟选调(调剂)人员进行公示，公示时间为五天。公示期间，对公示人员如有异议，请实名向高新区教师招聘工作领导小组举报。举报电话：88161448,88161026,88161032。所举报内容影响被举报人选调(调剂)调动的，经核属实，则取消被举报人的选调(调剂)调动资格。

2、时间：2015年8月10日(星期一)—8月14日(星期五)

(九)办理调动

对公示期内无异议的对象，于2015年9月底前，正式为区内选调(调剂)录用人员办理调动手续。选拔调动到新学校的教师必须按照专业技术职称有关规定和新单位实际情况重新进行专业技术职务聘任。

六、其他：

1、本公告由高新区教师招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

2、高新区2015年区内公开选调(调剂)中小学教师相关工作联系人：罗老师、张老师，联系电话：88161448。

原标题：南昌高新区2015年区内公开选调(调剂)中小学教师公告

附件3：

南昌高新区2015年区内公开选拔中小学教师

考核量化评分细则

高新区2015年区内公开选拔中小学教师考核分满分10分，具体评分细则如下：

一、学历分（2分）

以国家教育部认可的最后学历学位为准，硕士研究生学历学位2分，本科学士学历学位1.5分，大专学历1分。

二、专业技术资格及聘任分（3分）

1、小学教师具有小学一级或中学教师具有中学二级专业技术职务1分；

2、小学教师具有小学高级教师或中学教师具有中学一级专业技术资格2分；

3、小学教师具有小学特高级或中学教师具有高级专业技术资格3分。

三、区内服务期分（5分）

区内服务期满五周年（2010年9月30日前在我区任教人员）的1.5分，依次每超出1周年，追加0.2分，但满分不超过5分。

南昌高新区教师招聘工作领导小组办公室