为了进一步加快全区教育事业科学发展，优化教师资源均衡配置，解决平凉十中、广成学校及城区其他学校(园)教师需求，经区政府研究同意，决定面向全区教育系统公开招聘教师，现将具体事宜公告如下。

一、招聘范围

崆峒区城区中小学,农村中小学、幼儿园在编在岗正式教师。

二、招聘人数及学科

根据城区中小学、幼儿园教师学科需求，本次共招聘教师76名。具体为：

(一)城区中学26名。语文5名，数学4名，英语5名，物理2名，化学1名，政治1名，历史3名，体育3名，信息技术2名(文武学校1名)。

(二)城区小学20名。语文10名，数学5名，英语1名，体育1名，美术3名(文武、特教学校各1名)。

(三)城区幼儿园30名。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，热爱本职工作，身体健康，师德高尚。

2.有教师资格证。

3.教龄满5年(2010年8月31日前参加工作)，能胜任本专业各个年级的教育教学工作。报考城区中小学的教师年龄在45周岁及(1970年1月1日后出生)以下，报考城区幼儿园的教师年龄在35周岁及(1980年1月1日后出生)以下。

(二)业绩条件

教育教学业绩符合下列条件中1项(提供荣誉证书原件及表彰决定复印件)：

1.近五年(2010年-2014年)年终考核获得优秀1次。

2.获得区级及以上综合奖励或区委及以上优秀党员奖励1次。

3.获得区级及以上年度教学质量检测奖、课堂教学大赛奖、学科带头人称号、骨干教师称号或优秀辅导员奖1项。

4.获得区级及以上教育行政主管部门师德标兵、师德先进个人、平凉名师、青年教学能手、模范班主任或先进班集体(个人有证)1项。

5.辅导学生参加比赛，获得市级及以上优秀教练员、优秀指导教师(书信大赛奖除外)、优秀编导奖1项，或获得本奖项区级奖2项(次)。

6.近五年(2010年7月1日-2015年7月15日)获得区教育局优秀党员，乡(镇)党委、政府、学区年度教学质量检测奖、优秀教师、模范班主任、优秀校长、优秀教育工作者、优秀教学服务人员、优秀辅导员、优秀党员、教学能手、教学新秀、学科带头人、骨干教师、课堂教学大赛奖励(称号)3项(次)。

业绩条件5中获区级奖1次(不受时间限制)纳入业绩条件6中计算。

(三)岗位专业要求

应聘初级中学(含文武学校)的教师，必须具有应聘学科相近专业(以省师范处文理科相近相关专业参考表为准)大专及以上学历，现在城区、农村中小学(学区)任教(不含文武学校，下同);应聘小学的教师，必须具有大专及以上学历，现在农村中小学(学区)或乡(镇)幼儿园任教;应聘幼儿园的教师，必须具有幼教、学前教育、音乐、舞蹈、美术专业大专及以上学历，现在城区、农村中小学(学区)任教或乡(镇)幼儿园任教。

四、否决条件

具有下列情形之一者，不得报考：

1.凡违反《中小学教师职业道德行为规范》等受到党内、行政处分，至报名时处分未解除者。

2.2014年年终考核结果为基本合格及以下或未参加年终考核者。

五、招聘办法

招聘采取笔试、面试、加分项相结合的方式。笔试成绩占总分的60%，面试成绩占总分的40%，加分项直接计入总分。

(一)严控岗位数。每个岗位报考人数不小于本岗位选拔计划的1.5倍时方可开考，否则，调整或取消本岗位招聘计划。

(二)笔试内容。相应学科的专业知识(70分)、教学案例分析(20分)、计算机应用知识(10分)，总分为100分。

(三)加分项。加分项的奖项划分为2类，即综合奖、教学质量检测奖。

本人获得国家级综合性奖励的加4分;获得省级综合性奖励的加3分;获得市级综合性奖励的加2分。本人获得市级教学质量检测一、二、三等奖、优秀奖依次加2分、1.8分、1.6分、1.4分;获得区级教学质量检测一、二、三等奖、优秀奖依次加1.6分、1.4分、1.2分、1分。以上同类奖项在加分时只按最高奖项加一次，不重复累加，不同类奖项可以累加。必须提供获奖证书原件及表彰决定复印件，否则不予加分。

(四)面试内容。面试采取讲课与回答专家提问(艺术类还需才艺展示)相结合的方式进行，总分为100分，面试内容由保密组确定。

六、招聘程序

(一)资格审查。对应聘的教师，要严格资格审查，确保相关信息、资料准确真实，把好报名关。

1.学区(城区学校)要严格按照招聘条件对应聘人员的资格进行认真审查(2015年7月9日-7月10日)，对于符合条件的人员登记造册，并在学区(城区学校)公示3天(从2015年7月11日上午8点-7月14日上午8点)，无异议后出具报考推荐表。

2.教育局对报考人员的资格再次审查，符合条件者方可报名。

(二)报名登记。报名时带本人身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书及表彰决定(表彰决定只需单位盖章法人签名的复印件)等有效证件原件及复印件，本人近期免冠彩色照片2张，同时持2015年城区学校(园)公开招聘教师单位推荐表一份(推荐表一式二份，单位留存一份。要求所填信息真实、准确，书写规范，单位法人签字、盖章。书写潦草、字迹模糊、涂改等推荐表作废)，在区教育局人事科报名登记。

(三)选拔考试。由区教育局和区人社局负责组织。

(四)组织面试。参加面试人员按照招聘计划的150%确定，依据笔试成绩的60%与加分项的和，从高分到低分排名，末尾并列者一并纳入面试。

(五)计分办法。按照笔试成绩的60%、面试成绩的40%及加分项的和，作为招聘教师的最终成绩，按最终成绩由高到低排名，确定招聘录用人员(末尾并列者，加分项成绩高的优先录用;加分项成绩相同的，笔试成绩高的优先录用)。

(六)聘用公示。笔试、面试结束后，分别在区政府网站进行公示，每次公示期限为5个工作日。最终成绩公示期满无异议时，报区政府审批后办理调动手续。

本次招聘工作由崆峒区城区学校(园)公开招聘教师工作领导小组负责，办公室设在区教育局。招聘录用的教师，必须服从区教育局的统一调配，且按应聘学科任课。

七、报名、考试时间地点

(一)报名时间：2015年7月14日—7月17日。

(二)报名地点：崆峒区教育局人事科。

(三)考试时间及地点：考试时间、地点以准考证安排为准。

联系电话：0933—8237032

特此公告

原标题：2015年平凉市崆峒区城区学校(园)公开招聘教师公告

平凉市崆峒区城区学校(园)公开招聘教师工作领导小组办公室

2015年7月6日