（二）年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1986年9月2日至2004年9月13日期间出生）；具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁；具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁。

（三）应聘人员须于报名截止前取得学历（学位）证书方可报考，国（境）外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

（四）具备岗位简介表中要求的资格条件，岗位简介表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

（五）在2021年及2022年中小学（幼儿园）教师资格考试中受疫情影响的应聘人员（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加此次公开招聘，在录用后自试用期起1年内必须取得相应的教师资格证。在规定期限内未取得相应教师资格证书者，依法解除合同。

（六）有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生；

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；

3.已在本区录用的编制内、年金制教师以及在国家规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员。

1.报名（含纸质材料寄送）时间：2022年9月2日9:00至9月13日17:00。逾期不予补报。

2.报名方式：采用网上在线报名（请关注微信公众号：苏州大学第二实验学校，或扫描下方二维码）。

同时寄送纸质材料（二者缺一不可，否则视为报名无效）。寄送地址：苏州市相城区澄阳街道澄云路68号苏州大学第二实验学校南门卫 （注明：应聘材料）。收件人：校务部，联系电话：0512-65800102。

（二）报名材料

纸质材料均提供复印件，恕不退还。材料请按照如下顺序排列并装订：

①本人签字的报名登记表（附件2）；

②本人身份证（正反面）；

③户籍证明（户口簿首页+个人页）；

④本科及以上各学段的学历证书（学位证书），国（境）外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证；

⑤教师资格证、教师资格证考试合格证明等相关资格证书（件）；

⑥应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）。

（三）资格审核

通过资格初审的人员名单，在“苏州大学第二实验学校”微信公众号公布。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘主管部门（单位）陈述申辩，联系方式：0512-65800102。

应聘人员于面试当天现场出示应聘材料的原件及复印件（一式一份），由学校和教育主管部门进行复审查验。

（四）报名注意事项

1.每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

2.本次招聘笔试开考比例为1:3。如未达开考比例，将取消该招聘岗位。

3.应聘人员须诚信报名，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，否则可按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、录用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

招聘考试总成绩（100%）=笔试成绩（40%）+面试成绩（60%）。

（一）笔试

1.笔试时间、地点在“苏州大学第二实验学校”微信公众号另行公布。

2.笔试以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。

3.笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试成绩及进入面试人选在“苏州大学第二实验学校”微信公众号公示，时间不少于3个工作日。

（二）面试

1.面试时间、地点在“苏州大学第二实验学校”微信公众号另行公布。复审查验、面试等有关注意事项详见公告。

2.面试成绩以百分制计算，成绩保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。

3.面试以模拟上课为主，采用在现行教材中随机抽选的方式。

4.在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取面试成绩高者；如面试成绩仍相同的，对成绩相同人员另行安排加试。

5.面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在“苏州大学第二实验学校”微信公众号公布，时间不少于3个工作日。

达不到合格标准的应聘人员，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，应聘人员可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕的应聘人员X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

2.考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，可在面试合格人员中按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序进行递补。拟录用公示后放弃录用资格的，不再递补。

录用人员应在规定时间内与用人单位签订《劳动合同》。录用人员须在规定时间内自行办理与原单位的合同解除手续。因应聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其录取资格。

新录用人员统一实行试用期，试用期按相关规定执行。

咨询时间：工作日9:00～11:30、

13:00～16:30。