为深化人事制度改革，加强教师队伍建设，特制定本方案。

一、县外教师调入原则

坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。

二、县外教师调入计划

普通高中10人，初中12人，小学22人，幼儿园6人(详见附件1)。

三、县外教师调入条件

1、忠诚党的教育事业，具有良好的政治素质和道德品质，作风正派，年度考核均为合格及以上等次;无违纪违法等不良记录，无超生。

2、身体健康，年龄在45周岁以下(含45周岁，1970年6月30日以后出生)。

3、县外公办学校(幼儿园)在编在岗教师。

4、申报调入中学的教师须具备大学本科及以上学历;申报调入小学的教师须具备大专及以上学历(城区联盟小学须具备大学本科及以上学历);申报调入幼儿园的教师须具备幼儿教育或学前教育专业中专及以上学历(非学前教育专业的须具备大专及以上学历)。

5、必须具有相应学段相应学科的教师资格。

四、县外教师调入程序

(一)公告。

在蒙城县人力资源和社会保障局网及蒙城教育网发布公告。

(二)报名、初审。

报名采取现场报名和网络报名的方式进行，由公开调入县外在编在岗教师工作领导小组办公室负责。

1、报名时间：2015年7月20日—7月22日。

2、报名方式及要求：

①现场报名：申请调入人员，持本人身份证、学历(学位)证、教师资格证及岗位要求的其他报名材料(验原件，收复印件)，同时带2寸半身免冠近期彩色同底证件照片3张到公开调入县外在编在岗教师工作领导小组(以下简称“领导小组”)办公室报名，地点在蒙城县教育局院内、教育电视台办公楼一楼大厅。经资格初审合格后，填写《蒙城县2015年公开调入县外在编在岗教师申请表》(见附件2)。

②网络报名：申请调入人员，下载《蒙城县2015年公开调入县外在编在岗教师申请表》，如实、准确填写相关信息，以电子扫描件方式发送至mcxjyjrsk@163.com，经初审予以确认并电话反馈是否符合报名条件。申请调入者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，取消资格。网络申请调入人员，资格初审合格后3日内，持《蒙城县2015年公开调入县外在编在岗教师申请表》和本人身份证、学历(学位)证、教师资格证及岗位要求的其他材料(验原件，收复印件)和2寸半身免冠近期彩色同底证件照片3张，到领导小组办公室参加资格复审，通过者方可参加面试及考核。

③申请人数与调入岗位数的比例原则上不得小于2:1;比例不足2:1的，按2:1的比例扣减相应岗位调入指标或取消岗位计划，申请岗位被取消岗位计划的报名人员允许改报符合条件的其他岗位。改报时间：2015年7月26日上午8:00—12:00。

④每人限报一个岗位。

(三)面试。

1、面试形式：说课(方案另外确定)。

2、面试时间：2015年8月2日。

3、面试地点：城关三小。

(四)考核体检。

分申请岗位，按面试成绩从高分到低分顺序，等额确定考核体检人员，最后一名成绩并列的，以教龄长的为准，再并列的同时进入考核体检。由县监察局、人社局、财政局、编办、教育局联合组成考核组，对入围人员进行考核。经考核合格的人员在规定时间内到指定的医院参加体检(体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行)，体检费用自理。体检合格人员确定为拟调入人员，并在蒙城县人力资源和社会保障局网及蒙城教育网公示5天。考核体检人员有问题的取消选调资格，造成的缺额不再递补。

(五)选岗及调入。

经公示无异议的人员，按面试入围成绩排名，从高分到低分依次进行公开选岗。选岗结果报领导小组审批。批准调入人员，由教育、人社、编办、财政等部门统一办理相关调动等手续。申请人要在2015年9月30日前将人事关系、人事档案调动到我县，逾期未办理者，视为自动放弃，空缺的岗位不再递补。

五、工作要求

公开调入县外在编在岗教师工作是一项十分严肃的工作，社会各界广泛关注。申请调入人员必须严格执行本方案规定。资格审查贯穿引进工作全过程，若违纪违规，将取消引进资格。工作人员必须坚持原则，清正廉洁，公道正派，依法办事，违规违纪将给予严肃处理。公开调入县外在编在岗教师工作接受社会的监督，确保公开、公平、公正。

报名联系电话：7623991;7638495。

举报电话：0558—7623671(县监察局)

0558—7623068(县教育局)

本方案由领导小组办公室负责解释。

原标题：蒙城县2015年公开调入县外在编在岗教师公告

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蒙城县公开调入县外在编在岗教师工作领导小组

2015年7月7日