一、南通市通州区平潮幼儿园招聘公告

南通市通州区平潮幼儿园是一所全日制的镇公办幼儿园。为更好地选拔优秀适岗人才，优化教职工队伍结构，提升教育水平，经通州区平潮镇人民政府批准，向社会公开招聘幼儿教师4名、保育员4名、保健医生1名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好，身心健康、无不良嗜好、无精神方面疾病。

2. 年龄：教师、保健医生35周岁以下;保育员45周岁以下。

3. 幼儿教师需具有师范类大专及以上学历(学前教育专业优先)，并持有幼儿教师资格证书;保育员需具有高中(中职)及以上学历(有上岗证、学前教育专业、工作经验者优先);保健医生需具有中等卫生学校及以上学历，持有护士证书(有工作经验者优先)。

4.凡在职幼教人员应聘，须经所在幼儿园同意(已离职的除外)。

5.尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

二、招聘岗位

根据平潮幼儿园的发展现状和需求，招聘幼儿教师 4名、保育员4名(女性)、保健医生1名。

三、报名方式、时间、地点和注意事项

凡符合招聘条件的应聘者于7月11日～7月17日(上午8:30～11:00，下午2:00～4:30)，携带下列材料到南通市通州区平潮幼儿园园长室报名。报名时填写《报名登记表》，通州区平潮幼儿园招聘委员会对照报名条件进行资格审查，并负责通知参加考试。

(1)个人简历一份;

(2)身份证原件及复印件;

(3)最高学历证书原件及复印件;

(4)幼儿教师资格证证书原件及复印件;(保健医生必须持有护士或医师证书原件及复印件)

(5)普通话等级证书原件及复印件;

(6)近期二寸免冠正面照片2张;

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。通过资格审查人员名单将在报名结束后两天内通知应聘者本人。

四、考试

幼儿教师：

考试分为笔试和面试，由通州区平潮幼儿园招聘委员会统一组织。

(一)笔试

1.通过资格审查的应聘者到原报名处领取准考证，具体时间另行通知。时间、地点见准考证。

2.笔试内容及权重：

(1)学前教育专业内容：学前教育学、学前心理学、幼儿园教育指导纲要、幼儿园工作规程、幼儿园管理条例、江苏省学前教育条例、《3-6岁儿童学习与发展指南》等(占70%);

(2)学前教育教材教法：幼儿园各年龄段的教学内容、各学科主要教学方法、活动设计与评析、教育教学现象的分析等(占30%);

3.笔试采取闭卷考试方式，总分为100分，60分为合格分数线。

4.笔试阅卷结束后，成绩将在平潮幼儿园公告栏及平潮镇政府网站公布。并依据笔试成绩从高分到低分按照不超过1:2的比例确定面试人选。

(二)面试

1.凡参加面试者，均需到原报名地点领取面试考核通知，并凭面试考核通知、准考证、身份证参加面试。

2.面试内容及权重：

(1)依法教学(占20%);(2)说课(占35%);(3)技能展示(占45%，三个自选项目各占15%)：电子钢琴演奏、唱歌、跳舞、简笔画，四个项目任选三种。其中，弹、唱、跳为自选曲目，简笔画为指定命题作画。自选项目在领取面试考核通知时确定，不得更改。

(三)总成绩计算

按笔试成绩40%、面试成绩60%的权重比例采用百分制计算总成绩。

保育员：

在符合报名条件的应聘者中择优选定按照不超过1:2比例的人员直接面试(不笔试)。由通州区平潮幼儿园招聘委员会统一组织。

1.通过资格审查并被择优选定的应聘者到原报名处领取面试考核通知，并凭面试考核通知、准考证、身份证参加面试。

2.面试内容及权重：

(1)通识理论。(占10%)

(2)保育常识应知应会。(占70%)

(3)自选一项与教育教学相关的辅助技能进行展示。(占20%)

保健医生：

在符合报名条件的应聘者中择优选定人员直接面试。由通州区平潮幼儿园招聘委员会统一组织。

通过资格审查并被择优选定的应聘者到原报名处领取面试考核通知，并凭面试考核通知、准考证、身份证参加面试。

五、体检和考察

1.在面试合格人员中，根据报考人员的总成绩，按照从高分到低分确定参加体检人员(综合成绩相同者，取面试成绩高者)。然后由通州区平潮幼儿园招聘委员会统一组织体检，体检标准按照卫生部、教育部下发的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部教育部令第76号)和 《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)执行，体检费用由个人承担。

2.体检合格者进入考察。考察工作由通州区平潮幼儿园招聘委员会具体负责组织实施，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

六、公示和聘用

1.拟聘用人员确定后，在通州区平潮幼儿园公示栏及平潮镇政府网站公示五个工作日。

2.公示结束后，由通州区平潮幼儿园核发聘用人员通知书，并与拟聘用人员签订试用期合同(试用期三个月)。聘用待遇依据平潮幼儿园相关规定执行。(不提供住宿)。经试用考核合格后签订正式聘用合同。

3.本次招聘各阶段均实行有效递补。

4.应聘者在办理应聘手续前，必须与原单位解除一切劳动关系。

5.应聘者须在2015年 8月22日前办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。

七、纪律监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，南通市通州区平潮镇纪委全程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

举报电话：

0513-86572065

八、本招聘公告由通州区平潮幼儿园招聘委员会负责解释。

政策咨询电话：

0513-86572065

二、南通市通州区新坝幼儿园招聘公告

南通市通州区新坝幼儿园是一所全日制的镇公办幼儿园。为更好地选拔优秀适岗人才，优化教职工队伍结构，提升教育水平，经通州区平潮镇人民政府批准，向社会公开招聘2名幼儿教师、3名保育员、1名厨师、1名食堂小工。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好，身心健康、无不良嗜好、无精神方面疾病。

2. 年龄：教师35周岁以下;保育员40周岁以下;厨师、食堂小工45周岁以下。

3. 幼儿教师需具有师范类大专及以上学历(学前教育专业优先)，并持有幼儿教师资格证书;保育员需具有高中(中职)及以上学历(有上岗证、学前教育专业、工作经验者优先);厨师需具有初中及以上学历(有上岗证及工作经验者优先)，食堂小工需具有初中及以上学历(有工作经验者优先)。

4.凡在职幼教人员应聘，须经所在幼儿园同意(已离职的除外)。

5.尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

二、招聘岗位

根据新坝幼儿园的发展现状和需求，招聘幼儿教师 2名、保育员3名(女性)、厨师1名、食堂小工1名。

三、报名方式、时间、地点和注意事项

凡符合招聘条件的应聘者于7月11日～7月17日(上午8:30～11:00，下午2:00～4:00)，携带下列材料到南通市通州区新坝幼儿园二楼办公室报名。报名时填写《报名登记表》，通州区新坝幼儿园招聘委员会对照报名条件进行资格审查，并负责通知参加考试。

(1)个人简历一份;

(2)身份证原件及复印件;

(3)最高学历证书原件及复印件;

(4)幼儿教师资格证证书原件及复印件;(应聘教师)

(5)普通话等级证书原件及复印件;(应聘教师)

(6)近期二寸免冠正面照片2张;

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。通过资格审查人员名单将在报名结束后两天内通知应聘者本人。

四、考试

幼儿教师：

考试分为笔试和面试，由通州区新坝幼儿园招聘委员会统一组织。

(一)笔试

1.通过资格审查的应聘者到原报名处领取准考证，具体时间另行通知。时间、地点见准考证。

2.笔试内容及权重：

(1)学前教育专业内容：学前教育学、学前心理学、幼儿园教育指导纲要、幼儿园工作规程、幼儿园管理条例、江苏省学前教育条例、《3-6岁儿童学习与发展指南》等(占70%);

(2)学前教育教材教法：幼儿园各年龄段的教学内容、各学科主要教学方法、活动设计与评析、教育教学现象的分析等(占30%);

3.笔试采取闭卷考试方式，总分为100分，60分为合格分数线。

4.笔试阅卷结束后，成绩将在新坝幼儿园公告栏及平潮镇政府网站公布。并依据笔试成绩从高分到低分按照不超过1:2的比例确定面试人选。

(二)面试

1.凡参加面试者，均需到原报名地点领取面试考核通知，并凭面试考核通知、准考证、身份证参加面试。

2.面试内容及权重：

(1)依法教学(占20%);(2)说课(占35%);(3)技能展示(占45%，三个自选项目各占15%)：电子钢琴演奏、唱歌、跳舞、简笔画，四个项目任选三种。其中，弹、唱、跳为自选曲目，简笔画为指定命题作画。自选项目在领取面试考核通知时确定，不得更改。

(三)总成绩计算

按笔试成绩40%、面试成绩60%的权重比例采用百分制计算总成绩。

保育员：

在符合报名条件的应聘者中择优选定按照不超过1:2比例的人员直接面试(不笔试)。由通州区新坝幼儿园招聘委员会统一组织。

1.通过资格审查并被择优选定的应聘者到原报名处领取面试考核通知，并凭面试考核通知、准考证、身份证参加面试。

2.面试内容及权重：

(1)通识理论。(占10%)

(2)保育常识应知应会。(占70%)

(3)自选一项与教育教学相关的辅助技能进行展示。(占20%)

厨师、食堂小工：

在符合报名条件的应聘者中择优选定人员直接面试。由通州区新坝幼儿园招聘委员会统一组织。

通过资格审查并被择优选定的应聘者到原报名处领取面试考核通知，并凭面试考核通知、准考证、身份证参加面试。

五、体检和考察

1.在面试合格人员中，根据报考人员的总成绩，按照从高分到低分确定参加体检人员(综合成绩相同者，取面试成绩高者)。然后由通州区新坝幼儿园招聘委员会统一组织体检，体检标准按照卫生部、教育部下发的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部教育部令第76号)和 《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)执行，体检费用由个人承担。

2.体检合格者进入考察。考察工作由通州区新坝幼儿园招聘委员会具体负责组织实施，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

六、公示和聘用

1.拟聘用人员确定后，在通州区新坝幼儿园公示栏及平潮镇政府网站公示五个工作日。

2.公示结束后，由通州区新坝幼儿园核发聘用人员通知书，并与拟聘用人员签订试用期合同(试用期三个月)。聘用待遇依据新坝幼儿园相关规定执行。(不提供住宿)。经试用考核合格后签订正式聘用合同。

3.本次招聘各阶段均实行有效递补。

4.应聘者在办理应聘手续前，必须与原单位解除一切劳动关系。

5.应聘者须在2015年 8月22日前办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。

七、纪律监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，南通市通州区平潮镇纪委全程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

举报电话： 　　0513-86751246

八、本招聘公告由通州区新坝幼儿园招聘委员会负责解释。

政策咨询电话：13584641872 孙主任

原标题：南通市通州区平潮幼儿园、新坝幼儿园招聘公告

2015年7月8日