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2015年07月安徽铜陵县教师选调8人公告
2015-07-10 16:09:24 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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为做好2015年公开选调农村教师到城区学校任教工作,根据铜陵县教育和体育局、铜陵县人力资源局《铜陵县2015公开选调教师实施方案》(教〔2015〕号)68文件,现就铜陵县2015年公开选调教师工作的有关事项公告如下:

一、选调原则

(一)坚持公开公平,竞争择优的原则。实行阳光操作,做到信息公开,过程公开,结果公开。按照德才兼备的用人标准,采取面试、考察相结合的方式,全面综合评价,择优选调。

(二)坚持统一规范,统筹协调的原则。健全选调工作协调机制,确保公开选调教师工作规范、有序开展。

二、选调岗位(见附件)

三、选调条件

(一)选调对象为本县农村学校在编在岗教师,且在农村学校工作满6年以上(2009年8月31日前参加工作,以人力资源局介绍信或招聘录用通知时间为准);

(二)热爱教育事业,具有良好的职业道德;遵纪守法,无不良行为记录;

(三)学历、专业、教师资格和职称条件。报考县实小选调岗位应具有大专以上学历,所学专业或教师资格专业与选调岗位一致,初级以上职称。报考县三中选调岗位应具有大学本科以上学历,所学专业和教师资格专业与选调岗位一致,初级以上职称;

(四)身心健康,能适应岗位要求;

(五)受党纪、政纪处分期未满或正在立案审查的,近6年度考核中有一次确定为不合格的,均不得参加选调考试;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、工作程序

(一)发布公告。通过县教体局网站发布公开选调教师公告,书面通知到全县各学校。

(二)报名和资格审查。

1、报名时间:7月16日-21日(双休日休息),逾期不再补报。上午8:30-11:30下午:3:00-6:00,

2、报名者需携带本人有效身份证、毕业证书、教师资格证书、专业技术职务资格证书和所在学校开具的证明(在农村学校工作年限和同意报考意见)原件和复印件,同时交近期2寸免冠相片3张,填写《铜陵县2015年公开选调教师资格审查表》。

3、考生报名只能选择1个岗位,高学段教师可以报低学段教师岗位,但低学段教师不可报考高学段教师岗位。报名人数与报考岗位人数的比例应大于或等于3:1,不足3:1的,取消选调计划或调整选调人数。

4、考生资格条件现场确认,对不符合报考条件的,及时解答。

5、按照省物价局、财政局皖价费〔2009〕118号文件规定,面试费每人80元。

6、在报名、面试、考察、录用等每一个环节,都要对考生的资格条件进行确认;考生应对所填报的信息和递交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,则取消考试资格或选调资格。

(三)面试

1、面试时间、地点:面试时间与全省中小学教师招聘专业测试同步进行,地点见《准考证》。考生凭《准考证》和有效身份证按照《准考证》注明的时间和地点参加面试。

2、面试办法。考生上一节指定篇目的考评课,并回答主考官随堂提出的2个问题,同一学段、学科面试的题本相同,问题相同。面试前,考生分学段、学科抽取面试顺序号,45分钟备课,面试时限15分钟,其中上课限时12分钟以内,回答考官提出的问题不超过3分钟。考官分学科编组,每组7人,当场评分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取5个考官的平均分。

3、面试成绩计算。

(1)面试满分为100分,其中考评课成绩占70%,回答问题占30%。2015年1月1日前,县教体局选派到四川松潘县、新疆和田区,安徽固镇县、怀远县、五河县、潜山县、太湖县、宿松县支教教师,参照安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅《关于做好2015年度全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教秘师〔2015〕28号)文件精神,在面试总分的基础上增加1分。(面试最终成绩=考评课成绩+回答问题成绩+支教教师加1分)。

(2)面试最终成绩在网上公示7天,公示期满,对没有异议或者反映问题不影响选调者,根据面试合成成绩,由高分到低分,按照各学段、学科、岗位1:1确定考察对象。对面试总分并列者,以考评课成绩优先,考评课和回答问题相同者,以在农村教龄长者优先。

(四)考察录用。

1、考察由县教体局和考生所在学校共同进行。考察内容包括选调者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。考生所在学校出具考生工作鉴定,县教体局查阅人事档案,形成考察书面材料。对考察不合格者,则按报考岗位由高分到低分依次递补。

2、根据面试最终成绩和考察结果,按选调岗位确定拟录用人员名单,经县公开选调教师工作领导小组研究确定后,向社会公示7天,接受监督。对经公示无异议或有反映但不影响录用的,按规定程序办理人事调动手续。

3、鉴于县实小、县三中目前没有中、高级专业技术职务岗位职数,对具有中、高级专业技术职务的教师,选调到县三中和县实小任教,专业技术职务须调整聘任为初级岗位,并按国家规定的工资标准重新核定。今后,所在学校中、高级专业技术岗位职数有空缺时,由所在学校按照本校专业技术岗位聘任方案进行竞聘。

五、纪律要求

县监察局对选调工作实施全程监督,对没有按本方案规定,弄虚作假、徇私舞弊、违反考试选调工作纪律的考生和工作人员,一经查实,按有关规定严肃处理。

原标题:铜陵县2015年公开选调教师公告

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学校名称

选调岗位

选调 人数

        

备注

学历

专业

教师资格

农村学校

任教年限

县三中

初中语文

1

本科以上

汉语言文学

教师资格

专业与报考岗位一致。

6年以上

 

 

 

初中数学

1

数学

初中英语

1

英语

初中信息技术

1

信息技术

县实小

小学语文

3

大专以上

教师资格专业或学历专业与报考岗位一致。

6年以上

小学数学

1


铜陵县2015年公开选调教师报名资格审查表

 学科类别:                                                            2015   

  

 

性别

 

出生

年月

 

  

(二寸)

  

 

民族

 

政治

面貌

 

任教学段/学科

 

毕业院校及专业

第一学历

 

毕业学校及时间

 

最高学历

 

毕业学校及时间

 

教师资格证类型

 

专业

 

在农村学校工作起止时间

    日-     

身份证

号码

 

联系电话

固定

电话

 

手机

 

家庭住址

 

报考岗位

 

工作简历

 

 


本人

承诺

 

本报名表所填写的信息准确无误,报考所提交的证件、资料和照片真实有效,若有虚假,随时取消考试或聘用资格,所产生的一切后果由本人承担。

 

 

报考人(签名):

       

  

初审意见

 

 

 

 

               

 

 

 

 

 

 

(盖章):

       

公开选调工作小组复查意见

 

 

 

 

 

 

复核人(签字):

 

 

       

 

 



Tags:中小学 教师 招聘 考试
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