为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第625号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市级事业单位人事综合管理部门备案，现面向应届高校毕业生公开招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核招聘的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向2023届高校毕业生（含择业期）公开招聘事业单位工作人员140名，具体招聘单位及岗位详见《岗位情况一览表》（附1）。

三、招聘范围及对象

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；

7. 符合事业单位人事管理回避规定。

（二）其他条件。

1.报考教育事业单位语文教师岗位须取得普通话二级甲等以上证书。2023年应届高校毕业生最迟须在2023年7月31日前取得相应证书，否则不予以聘用。

2.报考教育事业单位教师岗位应取得相应层次以上相应学科教师资格证，其中报考学前教育教师应取得幼儿教师资格证。2023年应届高校毕业生最迟须在2023年7月31日前取得相应证书，否则不予以聘用。

3.《岗位情况一览表》中对“岗位”及“专业”有方向要求的，须在网上报名和现场资格审查时提供由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明和毕业成绩单，如“教育学类（数学方向）”，考生所学专业应为“数学”方向，持有“教育学”专业（以毕业证名称为准）毕业证的考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“数学方向”的证明，同时提供毕业成绩单。若毕业证书已明确体现有数学方向，则不需提供相应证明。

（三）以下人员不纳入本次招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人；在读的非应届毕业生；试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；参加我市机关事业单位招录（聘）已进入拟录（聘）用公示环节的人员；我市公费培养、定向到基层教育（医疗卫生）机构就业，未满最低服务期限的师范（医学）生。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（四）年龄计算。

本公告招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2022年10月6日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年10月7日及以后出生，依次类推。其中，退役军人报考的，年龄放宽3周岁。

（五）毕业（学位）证书及专业。

报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时提交学历（学位）证书；国（境）外高校毕业的报考人员，另须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。2023届高校毕业生应凭即将取得的最高学历（学位）及对应专业报考，其中，境内高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、学生证、成绩单及其他应聘佐证材料，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位证书；境外高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、学生证、成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位和教育部学历认证。如未在规定时间内取得，不予以聘用。

专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的普通高校学科（专业）目录（附2、3）和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附4）进行。

专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书，但包含第二学士学位证书）载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报所学专业。专业名称与参考目录中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

（六）特别说明。

国家奖学金不含国家励志奖学金。奖学金的认定，以在最高学历阶段取得为准。

本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；如专技12级以上或以下，均含专技12级，以此类推。

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

本公告要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在现场资格审查时提供。

本公告所指应届高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校2023年应届高校毕业生（须经省级招办批准录取，入学时将人事及学籍档案关系转移到就读高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生，以及2021年1月1日至2022年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可按应届高校毕业生对待。

本次招聘所指“未落实工作单位”，是指“在报名及资格审查时，考生未随用人单位参加职工养老保险；且其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构”。

对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员，以及2021年、2022年毕业的大学生退役军人，视为应届高校毕业生，但已被或曾被录（聘）用为机关事业单位工作人员的除外。

特别提醒：根据疫情防控需要，本次考核招聘各环节时间、地点安排有调整的，将通过“九龙坡人力社保”微信公众号“人社服务—人事人才”专栏公布，请报考人员关注。 

四、报名及资格审查

本次公开招聘采取网上报名方式。网上资格审核通过人员须到现场进行资格审查。注意：本次公开招聘笔试、面试具体时间、地点等与考试相关的信息将在“九龙坡人力社保”微信公众号“人社服务—人事人才”专栏公布。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

（一）网上报名。

报考人员在10月6日9:00—10月10日9:00期间，登录重庆市人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首页“我要办”中的“人事考试网上报名”—“区县委托、社会化服务考试入口（点击进入）”栏目，点击“重庆市九龙坡区事业单位2022年面向应届高校毕业生公开招聘工作人员”进入报名系统。按照规定格式、内容和要求提交报名信息。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘单位要求，诚信、准确填报报考信息，并上传电子照片（要求jpg格式，20kb以下）以及电子材料（对照附8要求逐一上传）。

（二）资格初审。报考人员请在填报报名信息后及时登录报名系统查询是否报名通过，凡审查不符合条件的，不能进入下一环节。已报名但未通过资格初审的人员，可在10月11日9:00前及时修改完善信息并重新提交，重新进行资格初审。报考人员应慎重选择报考单位及岗位，资格审查通过后，不得更改报考单位及岗位。

（三）未达到开考比例情形的处理。

岗位实际报名人数与拟招聘岗位名额之比应达到3:1。达不到3:1的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减或取消招聘名额；属急需紧缺岗位的，经市级事业单位人事综合管理部门备案后，可进一步降低开考比例。

（四）准考证打印。

网上资格审查合格的考生，根据“九龙坡人力社保”微信公众号“人社服务—人事人才”专栏准考证打印相关通知，登录报名系统在规定时间段内自行打印准考证，并按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》前往参加考试考核。未按时打印《准考证》，视为放弃本次考试资格。

各岗位报名人数将于报名结束后3个工作日内在“九龙坡人力社保”微信公众号“人社服务—人事人才”专栏公布。

五、考试考核

参加本次招聘考试，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注“九龙坡人力社保”微信公众号“人社服务—人事人才”专栏公布的疫情防控要求，并遵照执行。若因健康风险和防疫要求无法参加考试考核的，后果由报考人员承担。

本次公开招聘主要采取面试方式进行。凡资格审查合格人数与招聘名额数之比达到8:1的，须对此岗位报考人员进行笔试；未达到8:1的，经现场资格审查合格后直接进入面试。

（一）笔试。

1.公共科目笔试科目包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》（分值各为150分），笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）（附9）。公共科目笔试采用闭卷笔答方式，笔试内容详见《岗位情况一览表》（附1）。

2.笔试暂定于2022年10月29日（周六）举行。具体时间、地点以《准考证》通知为准。