根据中共潍坊市委办公室、市政府办公室转发的《市教育局等五部门关于市区引进高层次教育管理人才的意见》(潍办发〔2013〕31号)，中共潍坊市委高新区工委、潍坊高新区管委会《关于进一步加快教育改革与发展的意见》(潍高发〔2014〕13号)文件精神，潍坊高新区拟引进部分事业编制优秀教师，现将有关事项公告如下：

一、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(二)拥护中国共产党的领导，具有良好的品行和职业道德，无违法违规记录;

(三)身心健康，热爱教育事业;

(四)大学本科及以上学历，持有相应层次的教师资格证;

(五)须为事业单位在职在编教师，且有县级以上教育主管部门评定的名师、教学能手、学科带头人、教坛新秀、优秀班主任(十佳班主任)等业务称号，年龄在40周岁(1974年7月1日后出生)以下;

(六)语文学科普通话水平须达到二级甲等及以上，其它学科须达到二级乙等及以上。

二、报名与资格审查

报名采取现场报名的方式。

1. 报名及资格审查时间：7月21日—25日。

2. 报名及资格审查地点：潍坊高新区健康东街6699号第二孵化器主楼1129室。

3. 需本人携带以下材料及证件：

⑴登录“潍坊高新区教育网”(http://www.wfgxedu.com/)“潍坊高新技术产业开发区2015年公开引进事业编制优秀教师公告”专栏，如实填写并打印《潍坊高新区引进事业编制优秀教师报名表》2份;

⑵身份证、学历学位证、教师资格证、普通话证、业务荣誉原件及复印件2份;

⑶2寸近期正面免冠同底照片2张(贴报名登记表下方);

⑷工作单位出具的同意报考证明。

资格审查贯穿整个引进工作全过程，发现不符合引进条件或弄虚作假的，取消资格。

三、面试

(一)资格审核结束后，按岗位不低于1:2的比例确定进入面试人选。面试采取说课形式，成绩由考官当场判定，以百分制综合计算平均成绩，可保留两位小数,当场公布并经本人签字确认。

(二)考务费70元。

四、体检与考察

按照引进岗位和引进计划，根据引进人员考试成绩，分岗位由高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察范围人员，体检前7日内须提供当地人社部门出具的同意调动证明。体检标准按照原人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)等有关规定执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检合格的，对引进人员组织资格条件复审，并对其德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行全面考察。

未在规定时间内提供同意调动证明或体检、考察不合格的，取消引进资格，并依次递补。

五、聘用程序

经面试、体检、考察合格者，确定为拟引进人员，通过潍坊高新区教育局网站(http://www.wfgxedu.com/)公示，时间为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，按照规定程序办理引进手续;对有影响引进问题的，不予引进。引进人员按规定实行试用期，试用期为3个月。试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，享受同类人员同等待遇;不合格的，取消聘用资格。

有关面试具体时间及体检、考察、公示等相关事宜，将通过潍坊高新区教育局网站(http://www.wfgxedu.com/)发布，请及时关注网站。咨询电话：0536—8861173

具有地市级以上特级教师、名师、拔尖人才等称号者及学校优秀管理干部条件适当放宽并享受相关待遇，详情请电话咨询。

原标题：潍坊高新技术产业开发区2015年公开引进事业编制优秀教师公告

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附件2

潍坊高新区引进事业编制优秀教师岗位一览表

 2015年7月