2、按《事业单位人事管理条例》的规定，首聘应签订三年及以上聘用合同。

3、报考本县多岗位者，如都符合聘用条件，则按第一次报考的岗位进行聘用。

4、凡体检、政审和因各种原因被取消聘用资格的，不再进行递补。

十、纪律要求

1、招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。严格遵守保密规定和回避制度。对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任。在招聘过程中，负责招聘工作的相关人员，如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者，一经查实，严肃处理。

2、考生注意事项：

(1)公开考试招聘期间，有关事宜将在“遵义县公开招聘工作人员网上报名系统”(http://zyx.gzxbm.cn)公布，因考生未认真阅读公告或未按要求留意发布的事宜而造成的后果由考生自行承担。

(2)考生联系电话要保持畅通，以便联系。

(3)考生参加笔试、面试、体检需带上准考证和有效身份证原件。考生证件不齐全，不得参加笔试、资格复审、面试和体检。有关时间、地点等事项请关注“遵义县公开招聘工作人员网上报名系统” (http://zyx.gzxbm.cn)，不再另行通知、提示。

(4)笔试成绩在笔试结束20个工作日内登录“遵义县公开招聘工作人员网上报名系统” (http://zyx.gzxbm.cn)查询。对笔试成绩有异议者，本人可在成绩公布后规定的时间内提交书面申请复查本人成绩，复查只核对分数合计。

(5)总成绩在考试结束后5个工作日内在“遵义县公开招聘工作人员网上报名系统”(http://zyx.gzxbm.cn)公示。

联系电话：0851-27222381

监督电话：0851-27222175

网上报名技术咨询电话(姚老师：18685021025)

十一、本《公告》由遵义县2015年公开招聘教育系统工作人员工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。

原标题：遵义县2015年公开招聘教育系统工作人员公告

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