设为首页    加入收藏

教师招聘考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津
     X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理
     化学 生物 公共

2015年07月山东东港区城区学校教师招聘23人公告
2015-07-17 16:32:44 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!

为缓解城区学校师资紧缺的矛盾,打造新建学校品牌,现就日照市北京路中学、日照市浮来春小学、日照市朝阳小学聘任教师提出如下意见:

一、聘任范围和条件

(一)北京路中学

1.聘任范围:全区初中学校(不包括区直学校)在编中学教师(以编制实名为准)。

2.资格条件

(1)具备本科及以上学历和初中及以上教师资格,年龄不超过40周岁(1974年7月19日以后出生)。

(2)具有与任教学科一致的下列条件之一:区学科带头人、区教学能手(骨干教师)、区教学新秀以上称号或荣获优质课市二等奖以上奖励(不包括教育局公布的教育干部)。

(3)近三年来有违法违纪行为受到处分的或近三年来有一次及以上年度考核不合格的不得报考。

(二)浮来春小学、朝阳小学

1.聘任范围:全区六个镇的小学在编教师(以编制实名为准)。

2.资格条件

(1)具备专科及以上学历和小学及以上教师资格。年龄不超过40周岁(1974年7月19日以后出生)。

(2)近三年每学期绩效考核成绩均位列本校前2/3以上。新招聘教师未满规定服务期的不得报考。

(3)聘任语文、数学学科教师,所报学科不受所学专业限制;聘任英语、音乐、体育、美术、信息技术等专业学科教师,所报学科应与所学专业或教师资格证书学科相同或相近;

(4)近三年来有违法违纪行为受到处分的或近三年来有一次及以上年度考核不合格的不得报考。

二、聘任学科及岗位

学校名称 招聘岗位
语文 数学 英语 音乐 体育 美术 信息 化学 生物 思品 地理 合计
日照市北京路中学 2 2           1 1 1 1 8
日照市浮来春小学 3 3 1 1 1 1 1         11
日照朝阳小学 1 1   1   1           4
合  计 6 6 1 2 1 2 1 1 1 1 1 23

三、聘任方法和步骤

(一)报名和资格审查

1.报名时间:2015年7月19日至7月20日

2.报名地点:各镇中心初中、三庄镇中心小学

3.报名要求:

(1)《2015年北京路中学、浮来春小学、朝阳小学聘任教师报名登记表》一式一份、A4纸纵向单面打印,要如实填写报名信息。每人限报一个学科岗位,一经确定,不能改报。

(2)提交本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证,报考浮来春小学和朝阳小学的人员交纳笔试费40元。

(3)各镇中心初中负责初审把关,并以镇为单位分学段、学科填写《2015年北京路中学、浮来春小学、朝阳小学聘任教师报名汇总表》和《2015年北京路中学、浮来春小学、朝阳小学聘任教师准考证》。

(4)报名登记表、报名汇总表和准考证电子版已发至各镇中心初中、三庄镇中心小学邮箱。

2015年7月21日下午5:00前,各镇汇总后携带相关证件、表册和考试费,到区教育局政工科集体报名。区教育局不接受个人报名。

(二)考试

应聘日照市北京路中学的只参加面试;应聘浮来春小学和朝阳小学的参加笔试和面试。

1.笔试

笔试时间:2015年8月4日上午9:00—11:00

笔试地点:见《准考证》

笔试内容:总分100分。主要考察教师学科专业知识和案例分析、教育法律法规、教育理论的掌握和运用情况。其中,学科专业知识占50%,案例分析、教育法律法规、教育理论等占50%。根据笔试成绩,按照1:2的比例确定参加面试人员。

笔试成绩网上公布。

2.面试

参加面试人员于面试前规定时间(具体时间见东港区教育局网站通知)领取面试通知单,并交纳面试考务费70元。

面试时间:2015年8月12日上午8:30开始。

面试地点:另行通知。

总分100分。采取讲课的方式进行,主要测试应聘人员的语言表达能力、专业知识及教学水平等。讲课科目是现行相应学段教材内容,讲课时间在12分钟以内。

面试评分标准和打分办法,由学科评审委员会制定。学科评委实行异地聘请,并严密组织,确保评分客观公正。

面试成绩当场公布。

(三)确定受聘资格

应聘日照市北京路中学教师面试成绩即为总成绩;应聘朝阳小学和浮来春小学教师总成绩100分,笔试成绩、面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩保留两位小数,四舍五入。总成绩网上公布。根据各岗位总成绩按1:1的比例确定初选人员(成绩相同者,年长者优先),并由区教育局组织对初选人员进行考察后,确定受聘资格。

报名人数少于或等于聘用人数,面试成绩达到良好等次及以上的方可聘用。

(四)聘用

受聘人员与学校签订聘用合同,办理编制调整手续。如遇教师放弃聘用资格或者因故被取消聘用资格而空出的岗位,可在报考该学科岗位的人员中按成绩依次递补。

四、组织领导

实行教师择优聘用,是加强教师队伍建设、倡树学习的风气、建立教师良性流动机制的有效途径,是提高教育质量的重要措施,必须高度重视,精心组织。为加强对此项工作的组织领导,区里成立东港区聘任教师工作领导小组,由区政府分管领导任组长,区监察局、编办、人社局、教育局主要负责人为成员。区教育局具体负责组织实施。实行工作责任制,严格工作纪律,确保学校聘任教师工作顺利进行。

原标题:2015年城区学校聘任教师实施意见

日照市东港区教育局

2015年7月17日



Tags:中小学 教师 招聘 考试
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2015年07月新疆巴楚县第二批中小..

网站客服QQ: 960335752 - 14613519 - 791315772