为进一步充实巴林左旗卫生、教育系统事业单位工作力量，不断优化干部队伍结构，更好地服务于全旗经济社会发展，根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》(内人社发〔2022〕2号)、《赤峰市人才引进若干政策(试行)》(赤党发〔2021〕16号)、《赤峰市直属机关事业单位“绿色通道”引进人才实施办法》(赤组通字〔2021〕27号)《巴林左旗2022年卫生、教育系统事业单位“绿色通道”引进人才实施方案》等相关政策规定，拟通过“绿色通道”引进一批急需紧缺高层次人才，结合我旗实际，制定本实施方案。

一、引进原则

坚持便捷高效、畅通有序，规范运行、协调推进，阳光操作、公平公正的原则。

二、引进计划

本次计划通过“绿色通道”方式引进卫生、教育系统事业单位急需紧缺高层次人才36名(其中卫生系统26名、教育系统10名)。具体岗位详见《2022年赤峰市巴林左旗卫生、教育系统事业单位急需紧缺人才需求目录》(附件1)。

三、引进条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、思想、政治素质好，品行端正;

4、年龄在35周岁以下即1986年10月19日(不含)以后出生，具有全日制博士研究生和具有所报考岗位相符的副高级及以上专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽至40周岁以下即1981年10月19日(不含)以后出生;

5、截至公告发布之日前毕业的应往届国内院校全日制博士或全日制硕士(本科必须为全日制本科学历)、当年QS世界大学排名前1000名高校毕业的海外博士或海外硕士[两类海外学子的本科毕业院校为国内全日制普通高校]、第二轮“双一流”建设高校及建设学科全日制本科毕业生;国内省属重点师范院校师范类全日制本科应往届毕业生可报考教育系统岗位。

6、具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件;

7、具备符合报考岗位要求的工作能力;

8、具备报考岗位所需的其它资格条件。

(二)不得报名的情形

1、现役军人;

2、在读的全日制本科学历及以上人员(不含在公告发布之日前毕业的应届毕业生);

3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

4、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

5、被开除中国共产党党籍的人员;

6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7、在编在岗(包括试用期内)的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位工作人员及近5年内行政事业单位被辞退人员;

8、与引进单位构成回避关系的人员;

9、报名开始前已参与赤峰市行政区域内其他事业单位列编人才引进项目且被确定为引进对象人员(以公示时间为准)，在近三年赤峰市行政区域各级人才引进过程中被列入拟引进对象后主动放弃人员。

10、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

(三)不予引进的情形

1.在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，因参加其他公务员(参公人员)考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关(参公单位)录用或被事业单位列编聘用的(以公示时间为准);

2.在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，参加其他地区人才引进项目，且被确定为拟引进人选的(以公示时间为准);

3.在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，成为在读全日制学生的。

四、引进程序

以发布公告、网络报名、资格初审、自我评价复核、面试、体检、考察、公示与手续办理的程序进行。

(一)发布公告。引才公告通过赤峰市人力资源和社会保障局官网及巴林左旗人民政府官网发布。

(二)网络报名。

报名时间为2022年10月29日8:30—2022年10月30日17:30。

1、有意愿到巴林左旗工作且符合条件人员，可在赤峰市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.chifeng.gov.cn)及巴林左旗人民政府官网(http://www.blzq.gov.cn/)点击报名链接进行报名。

2、每位应聘人员只能应聘一个岗位，且不得同时报考巴林左旗2022年使用旗直事业单位编制引进企业急需紧缺高层次人才。

必须使用有效身份证件报名，报名与参加面试等后续程序时所使用的证件必须一致。

3、报名时，应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)、有效身份证件、本硕博期间的学历证书、学位证书原件以及教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求的相关资格证书等材料扫描件。

4、应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从本科毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

学习经历：填写本人就读本科和研究生及以上学历的学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实严格按照毕业证书上的专业名称填写)、取得的学历、学位。

工作简历：须完整填写截至报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。

5、应聘人员要认真核对所填信息，核对无误后点击提交。姓名和身份证件号码提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改。

6、应聘人员对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其引进、聘用资格，并记入本人诚信档案。

7、应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通。

8、报名期间，请应聘人员合理安排时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名有关事宜。