佛山市第一中学是广东省首批重点中学，首批广东省国家级示范性普通高中，首批广东省教学水平评估优秀学校，是佛山市卓越高中，是佛山市唯一直属市教育局管理的全寄宿高级中学。多次被授予“广东省先进集体”荣誉称号，连年获得“佛山市高考优胜奖”，被教育部授予“艺术教育先进单位”和“第四届和谐校园先进学校”称号，是全国青少年篮球、足球学校，是唯一连续获得“佛山市公共服务最佳口碑榜单位”的高中学校。学校占地面积近200亩，建筑面积12.26万平方米。学校现有75个教学班(含3个西藏班)，学生3200多人，在职在编教职工311人。

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省府令第139号)，结合学校实际，我校拟赴北京设点，面向2021年1月1日至2023年8月31日取得普通高等院校相应专业的硕士研究生学历学位的毕业生或2018年1月1日至2023年8月31日取得普通高等院校相应专业的博士研究生学历学位的毕业生，公开招聘从事普通高中教育教学工作的专任教师14人。

注：若遇疫情影响不能到北京高校进行现场招聘考试，则改为线上招聘考试。公开招聘教师公告如下：

一、招聘岗位及人数

面向2021年1月1日至2023年8月31日取得普通高等院校相应专业的硕士研究生学历学位的毕业生或2018年1月1日至2023年8月31日取得普通高等院校相应专业的博士研究生学历学位的毕业生，公开招聘从事普通高中教育教学工作的专任教师14人，其中：语文教师5人，数学教师2人，物理教师3人，化学教师1人，体育教师1人，心理专职教师2人。

二、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省市政策规定的薪酬待遇。

三、招聘基本条件

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具备良好的品行和职业道德。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位任职条件

1.学历要求：2021年1月1日至2023年8月31日取得普通高等院校相应专业的硕士研究生学历学位的毕业生或2018年1月1日至2023年8月31日取得普通高等院校相应专业的博士研究生学历学位的毕业生。

2.专业要求：

专业名称参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》。如应聘人员所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择专业要求中相近专业应聘，但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可应聘。

3.教师资格：师范类专业毕业生须具有高中或以上教师资格证。非师范类专业毕业生未取得高中教师资格的，须书面承诺录用后一年内取得教师资格证。

四、公开招聘教师计划及专业要求(附件)

五、招聘办法

(一)网上报名

本次招聘考试采用网上报名提交资料的方式。时间：2022年11月7日8:30-2022年11月9日 17:30

应聘人员只能选择一个岗位报名。通过电子邮箱“yzbgs82838610@139.com”发送相关资料。要求邮件标题使用“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位+电话号码”的格式(附件请使用Word文档，使用相同标题，将《广东省事业单位公开招聘人员报名表》、个人简介、身份证、2023年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》、本科及以上学历证、学士及以上学位证、本科及研究生专业课程成绩表、教师资格证(或承诺书)、普通话等级证书、获奖证书等相关证明材料的扫描件放在同一个文档中)。

报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。应聘人员应践行诚信应聘，对恶意报名人员，将按照有关规定处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)资格审查

时间：2022年11月7日8:30-2022年11月9日18:30

招聘学校通过核查邮箱发送的资料，符合招聘条件的应聘人员将通过电话或邮件或短信联系，通知现场报名确认和初面试。对证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与应聘资格条件不符的，取消考核资格。对提供虚假材料的应聘人员，一经查实，即取消应聘资格，并严格按照有关规定追究责任。在报名信息提供虚假照片的，取消考核资格。

(三)招聘考试

招聘考试共三个环节：初面试、复面试、终面试。

1.网上报名现场确认和初面试

时间：2022年11月7日8:30-11月9日20:00

拟定于11月6日14：30、11月7日14：30在北京海润艾丽华酒店(北京市海淀区海淀南路36号)分别举办两场招聘宣讲会及网上报名现场确认。

网上已报名但未能参加宣讲会的，可在2022年11月6日8:30-11月8日11:30期间到酒店前台联系我校招聘工作人员进行现场确认。

网上报名现场确认，须提供网上报名资料的原件审核确认。即：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》、个人简介、身份证、2023年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》、本科及以上学历证、学士及以上学位证、本科及研究生专业课程成绩表、教师资格证(或承诺书)、普通话等级证书、获奖证书等相关证明材料。

2.确定复面试人员

经初面试后，根据报考人员学习成绩、思想表现、获奖荣誉等综合情况，原则上按招聘岗位1：4比例择优确定入围复面试人员名单。如果报名人数达不到比例要求的，可以按实际报名人数确定入围复面试人员名单。如有考生自愿放弃复面试资格，学校可根据实际进行递补。

考生应践行诚信报考，报名时应确保所填各项信息真实有效并符合招聘条件，违者取消考试及聘用资格。

由招聘学校电话或短信通知参加复面试人员到指定地点参加复面试。

3.复面试

时间：2022年11月10日9:00-11月10日20:00

地点：北京海润艾丽华酒店(北京市海淀区海淀南路36号)

复面试采取说课形式，主要考察报考者的专业能力和素养，由招聘学校组织。招聘学校该环节完成后，以招聘岗位数1：2的比例在复面试合格(复面试总分100分，合格分为70分)人员中择优推荐人员进入终面试环节。复面试成绩按70%计入总成绩。

由招聘学校电话或短信通知参加终面试人员到指定地点参加终面试。

4.终面试

时间：2022年11月11日9：00-12：00

地点：北京海润艾丽华酒店(北京市海淀区海淀南路36号)

终面试为综合能力考察，主要考察报考者的综合素养(包括仪表仪态、语言表达能力、思维能力、应变能力、心理素质等)，由招聘学校组织。终面试成绩(总分为100分，合格分为70分)按30%计入总成绩，按四舍五入保留小数点后2位。

两个环节的面试完成后，按总成绩从高到低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单。

若因疫情影响，无法在北京进行线下招聘，则通知资格审查合格的报考人员改为线上招聘。拟组织相关专家通过“腾讯会议”平台，进行线上招聘考核。

(四)总成绩计算

考试完成后，按总成绩从高到低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单。

总成绩=复试成绩×70%+终试成绩×30%。

六、体检

根据拟聘人数，各招聘岗位按照总成绩从高分到低分等额确定体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定的佛山市区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检费由我单位支出。体检人选到佛山市的路费、住宿费自理。

七、考察

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按应聘人员总成绩由高分到低分依次递补。

八、确定拟聘人员及公示

体检、考察合格者，经用人单位及其主管部门集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在佛山市人力资源和社会保障局、佛山市教育局和佛山市第一中学网站公示7个工作日。

九、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，佛山市第一中学按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。

十、其他规定

1.凡犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，或有法律法规规定不得应聘情形的，不能应聘。

2.严格执行疫情防控规定的各项要求。

3.对于本次公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

4.本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

5.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

6.若本《方案》实施有变化，以变化通知为准。

联系人：王老师、谢老师

联系电话：办公室：0757-82838610

传真0757-82837688

监督投诉电话：0757-82803056

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2023年佛山市第一中学公开招聘教师岗位表

广东省事业单位公开招聘人员报名表

2022年广东省考试录用公务员专业参考目录（节选研究生层次）

佛山市第一中学

2022年10月24日

原标题：佛山市第一中学2023年公开招聘教师公告（应届毕业生）

来源地址：http://hrss.foshan.gov.cn/zwgk/jgsydwzl/content/post_5425532.html