为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向2023届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员。 

一、招聘原则 

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。 

二、招聘单位及人数 

本次面向2023届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员89名，具体招聘单位及岗位详见附件1。 

三、招聘范围和对象 

（一）基本条件。 

1﹒具有中华人民共和国国籍； 

2﹒遵守宪法和法律； 

3﹒具有良好的品行； 

4﹒适应岗位要求的身体条件； 

5﹒符合岗位所需的其他条件； 

6﹒具备国家规定的该岗位所需的必要条件； 

7﹒符合事业单位人事管理回避规定。 

（二）以下人员不纳入本次招聘范围。 

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。 

现役军人；在读的非应届高校毕业生；试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。 

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 

（三）年龄计算。 

本公告所要求的年龄计算截止时间为2022年10月24日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年10月25日及以后出生，以此类推。 

（四）毕业（学位）证书及专业 

2023年应届毕业生按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，其中境内高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2023年7月31日前取得相应毕业（学位）证书；境外高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、各学年成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，且须在2023年7月31日前获得教育部中国留学服务中心学历认证。如未在规定时间内取得，不予以聘用。 

参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件2）进行专业资格审核。

专业资格审核以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。 

专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经负责专业资格审核的单位通过考生所学课程等认定，可视为符合专业要求。 

（五）专业方向

《岗位情况一览表》（附件1）中对“专业”有方向要求的，在报名和现场资格审查时，须由毕业院校依据所学学科出具相应证明和毕业成绩单。如教育学类（数学方向），教育学类专业报名考生应为“数学方向”，持有“教育学”专业毕业证考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“数学方向”的证明并提供毕业成绩单认定。若毕业证书已有明确体现，则不需提供相应证明。

（六）特别说明 

本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁。 

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。 

本公告招聘岗位要求具有教师资格证条件的，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，须在2023年7月31日及以前取得，如未按时取得，取消聘用资格。 

本公告所指应届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生（须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。

根据疫情防控需要，本次公开招聘各环节时间、地点安排有调整的，将通过重庆市南岸区人民政府网（www.cqna.gov.cn）公示公告栏目及时公告，请报考人员关注。 

四、报名及资格审查

本次招聘采取网上报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。 

（一）提交报考申请。报考人员在2022年10月27日9:00—2022年10月30日9:00期间登录报名网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/）进入网上报名系统，提交报考申请。考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。考生应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。在提交报名信息前，请再次认真核对本人所填信息是否准确，是否符合招聘公告及招聘岗位资格条件，避免误报。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现考生不符合招聘岗位资格条件的，取消其报考资格或聘用资格，后果由考生本人承担。

已报名但未通过资格初审的人员，可在10月30日18:00前修改报名信息。

（二）现场资格审查。 所有报名人员均需参加现场资格审查。 

1﹒现场资格审查时间：暂定2022年11月5日8:30—14：30。 

2﹒现场资格审查地点：详见附件1。   

3﹒现场资格审查所需资料详见附件3，现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格查审合格者，参加考试考核。资格查审不合格的，向应聘人员说明原因。 

各岗位报名人数、通过资格审查人数于现场资格审查结束后在报名点张贴公布。 

（三）未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，最低降为2：1，达不到2：1的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位。其中招聘岗位属急需紧缺岗位的，经市级事业单位人事综合管理部门备案后，可进一步降低开考比例。

（四）打印准考证。网上报名并经现场资格审查合格的人员，可于2022年11月5日16：00—11月6日9：00登录报名网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/）报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

五、考试考核 

本次公开招聘主要采取面试方式进行，面试包括专业技能测试及综合面试。凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位报考人员进行笔试。

参加事业单位考试考核，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。考生应及时关注报名网站、招（选）聘单位或主管部门公众信息网站、考试考核现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。

（一）笔试。

1﹒笔试分值100分，主要测试报考岗位学科相关专业知识，采用闭卷笔答方式。 

2．笔试时间初定于2022年11月6日（星期日），具体时间及考试地点详见准考证。

3．笔试后进入面试环节规则：

（1）在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。 

（2）加试笔试岗位进入面试环节的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。 

（3）凡实际报名人数与招聘岗位数之比未达8:1的岗位，资格审查合格的考生直接进入面试环节。 

（4）若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经报市人力社保局备案同意，可进一步降低开考比例。 

（5）进入面试环节人选名单等事项将在重庆市南岸区教师进修学院网站（http://www.jsjxxy.cn/）公布，请考生及时关注。