南京市琅琊路小学苏滁分校是滁州市苏滁现代产业园与南京市琅琊路小学合作创办的一所义务教育管理体制创新型学校。学校地处滁州市“产城一体”化新城——苏滁现代产业园,占地66亩,建筑面积1.
一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考察相结合的办法,按岗位、专业需求,择优聘用。
二、招聘对象1、取得与教学岗位相应的教师资格证书的全日制大专及以上毕业生,现具有本科及以上学历。2、在职教师,具有本科及以上学历,其中县级以上“学科带头人”、“中青年骨干教师”等荣誉称号,或者具有较强的教育教学能力,教学成绩优异,教科研成果突出者优先(以证书为准)。
三、招聘条件1.拥护党的路线、方针、政策,热爱教育事业,思想政治表现好,品行端正,遵纪守法;2.全日制普通高等院校的应、历届大专及以上毕业生,现具有本科及以上学历。专业要求:最高学历专业须与招聘岗位专业相同或相近。3.应、历届毕业生考生年龄在
四、招聘学科及人数本次公开招聘教师15名,小学语文学科3名,小学数学学科3名,小学英语学科3名,小学音乐学科2名,小学体育学科1名,小学美术学科2名,小学信息技术学科1名。具体招聘职位见《2015年南京市琅琊路小学苏滁分校招聘教师岗位计划表》。
五、招聘方法步骤(一)发布招聘公告。
(二)报名和资格初审1.报名时间:
联系人:
4.考试缴费。根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定,按每人每科45元标准收取笔试费用,面试费用按每人80元收取。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,可以享受减免统考笔试费用的政策。报名人数达不到开考比例1:3(紧缺学科开考比例可降低为1:2)的岗位予以减少或取消。
(四)考试考试采取笔试、面试方法进行。1.笔试。笔试科目为学科专业知识,满分100分,占笔试成绩的60%;教育学、心理学基础知识、教育法律法规、综合知识等,满分100分,占笔试成绩的40%。笔试时间地点见准考证。2.资格复审和面试按照与公布的岗位招聘计划数1:3比例(紧缺学科可降低为1:2),根据笔试成绩从高分到低分依次确定拟参加面试人选。由招聘工作领导小组对进入面试人员提交的材料原件进行复审,合格者,通知参加面试。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况,取消面试资格,同时按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试采取上课和专家提问方式,主要考察考生的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。面试成绩当场公布。每位考生时间20分钟,总分100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入。在职教师中具有县级以上“学科带头人”、“中青年骨干教师”等荣誉称号,不需笔试,可直接参加面试。面试时间另行通知。
(五)体检考察。按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例,从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单,体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,体检、考察递补各不超过两次。(六)公示和聘用在滁州市教育体育局网、南谯区教育体育局网、苏滁现代产业园相关网、滁州经济技术开发区网站公示拟聘用人员名单。公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员,办理聘用手续。1、应历届毕业生受聘人员试用期为一年,试用期满后,考核合格者正式录用,学校与其签订正式聘用合同;考核不合格者,按国家有关规定办理。2、在职教师经考核录用后,即办理正式录用手续,签订聘用合同。六、待遇1、受聘教师工资待遇不低于当地同等条件公办教师工资待遇,按照国家规定缴纳各项社会保障金;特级教师年薪不低于12万元;省级骨干教师、学科带头人,每人每月津贴1500元;地市级学科带头人、骨干教师,每人每月津贴1000元,按最高一项计发,不重复计算。2、学校提供教师公寓作为周转房居住,学校配套有食堂满足师生就餐需要。3、所有招聘教师,参加滁州市职称评定和定期注册。
苏滁现代产业园管委会
2015年南京市琅琊路小学苏滁分校公开招聘教师岗位计划表
(15名)
岗位 |
招聘计划数(名) |
专业要求 |
小学语文 |
3 |
专业相同或相近 |
小学数学 |
3 |
专业相同或相近 |
音乐 |
2 |
专业相同或相近 |
美术 |
2 |
专业相同或相近 |
体育 |
1 |
专业相同或相近 |
英语 |
3 |
专业相同或相近 |
信息技术 |
1 |
专业相同或相近 |
http://www.scp.gov.cn/gonggaoinfo.aspx?id=164