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为全面提高八步城区中小学校的办学水平,解决八步城区学校师资紧缺问题,经区人民政府同意,决定为城区中小学校选调一批师德高尚、业务精湛的教师,为使选调工作坚持严肃、认真、公开、公平、公正、择优的原则,并确保选调工作顺利进行,现公告如下:
一、选调对象及范围
八步区乡镇中小学校在职在编教师。
二、选调名额
70名(八步区乡镇小学教师50名,八步区乡镇中学教师20名)。
三、选调教师条件
1.基本条件
(1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(2)具有良好的身体素质和心理素质,形象端正,无传染疾病和精神病史。
(3)品行良好,热爱教育事业,具有较强的教育教学能力和团队合作精神,责任心强,工作认真细致。
2.其他选调条件、选调要求、选调人数及选调职位详见《贺州市八步城区中小学校2015年公开选调教师计划表》(附件1),(以下简称《计划表》)。
四、选调时间及办法
(一)选调信息发布
2015年7月27日—8月1日,在八步公众信息网、贺州市人事考试网发布选调信息,同时在贺州市八步区教育局门前张贴选调公告。
(二)报名时间、地点与资格审查
1.报名时间:2015年8月2日—8月3日
上午8∶30--12∶00 下午2∶30--6∶00
2.报名地点:贺州市八步区教育局四楼大会议室。
(8月7日到报名地点领取面试通知)
3.资格审查:凡符合选调条件的人员亲自到指定地点报名,报名时需提供报名登记表、本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、教师专业技术职务资格证、荣誉证、个人编制证、单位出具的任教年限和同意参选证明等证件的原件及复印件1份和近期1寸免冠彩照2张。所提供的证件及材料原件必须真实可靠(若参选者的证件及材料不全,不真实,则取消其参选资格,所有责任自负),报名时一并进行资格审查。
4.参选人员只能选报一所学校的一个职位。
(三)选调方法
1.面试
(1)面试方式:采取结构化面试方式进行。
(2)面试内容:中小学教育教学知识。
(3)面试时间:2015年8月8日——10日
(4)面试地点:贺州第二高级中学(贺州市八步区新兴南路153号)
(5)面试要求:
①当日考生在规定时间内到达面试地点确定身份。
②候考。待考的考生在指定的教室候考。
③面试严格实行考官、考生双抽签制度,即面试当天考官抽签确定考点或考场,考生抽签确定参加面试的顺序。
④面试期间,对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。招聘部门不得向面试考官提供考生个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名,如有违反则面试成绩按零分处理。
(6)面试成绩:满分为100分,60分为合格。
计划选调职位人数与实际参加面试人数的比例在1:1以下(含1:1)的,考生面试成绩要达到当天所在考官组面试的所有人员平均分以上(含平均分),方为合格,但不得低于60分。
根据选调职位人数,末位考生面试成绩相同时,按以下的j、k、l、m条顺序对比,以荣誉高、奖励高、职称高、学历高的优先。
j获得过区级、市级、自治区级、国家级颁发的综合荣誉的。
k参加过区级、市级、自治区级、国家级教育行政部门或教研主管部门组织的学科竞赛获奖的。
l职称高的。
m学历高的。
2.成绩公布
面试结束当天公布面试成绩。
五、政审
根据考生面试成绩排序,按计划选调职位人数从高分到低分以1:1的比例确定考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况,并对考核对象进行报考资格复查。如参选人员资格不合格的,则取消选调资格,可从参加考试的人员中按面试成绩由高分到低分依次递补。
六、公示、审批、调动
选调工作领导小组从面试、考核结果都合格的人员中确定选调人员,并实行公示制度,公示时间为7天。经公示无异议的,报区人民政府审批后,办理调动手续。
七、强化监督
(一)相关部门、单位人事部门要切实加强对这次面试选调工作的领导,精心组织,密切配合,形成合力,确保面试选调工作顺利进行。
(二)严格实行回避制度。选调工作人员在公开选调过程中,如遇与自己有亲属关系(夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁
系血亲关系、近姻亲关系)的,要主动回避。
(三)严格公开选调纪律,对有下列情形的,取消选调资格:
1.报名人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取考试或选调资格的。
2. 报名人员在面试考核过程中作弊的;
3. 法律法规规定的其他违纪行为。
(四)要严格按公开选调有关政策规定开展选调工作,自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。
八、咨询地点
咨询地点:贺州市八步区教育局人事股
办公电话: 5211876
原标题:贺州市八步城区中小学校2015年公开选调教师公告
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附件1 |
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贺州市八步城区中小学校2015年公开选调教师计划表 |
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选调单位 |
计划选调总人数 |
计划选调
职位名称 |
人数 |
所需资格条件 |
选调方式 |
备注 |
年龄 |
从教年限 |
职称 |
学历 |
专业 |
其他 |
八步实验
小学 |
14 |
语文教师1 |
6 |
45周岁
以下(即1970年7月1日以后出生)
|
从教年限5年以上(即2010年6月30日以前参加教育教学工作) |
小学教师职称 |
大专毕业及以上 |
不限 |
1.具有小学及
以上教师
资格证;
2.在编在职的小学教师。
|
面试(采取结构化面试进行) |
|
语文教师2 |
2 |
不限 |
由于学区制改革需要调整到八步一中小学部工作 |
数学教师1 |
4 |
不限 |
|
数学教师2 |
1 |
不限 |
由于学区制改革需要调整到八步一中小学部工作 |
体育教师 |
1 |
体育 |
由于学区制改革需要调整到八步一中小学部工作 |
贺州市
建设路小学 |
8 |
语文教师1 |
2 |
不限 |
|
语文教师2 |
1 |
不限 |
由于学区制改革需要调整到八步一中小学部工作 |
数学教师1 |
2 |
不限 |
|
数学教师2 |
2 |
不限 |
由于学区制改革需要调整到八步一中小学部工作 |
体育教师 |
1 |
体育 |
|
贺州市新兴
南路小学 |
1 |
语文教师 |
1 |
不限 |
|
贺州市新宁路
小学 |
9 |
语文教师1 |
3 |
45周岁
以下(即1970年7月1日以后出生)
|
从教年限5年以上(即2010年6月30日以前参加教育教学工作) |
小学教师职称 |
大专毕业及以上 |
不限 |
1.具有小学及
以上教师
资格证;
2.在编在职的小学教师。
|
面试(采取结构化面试进行) |
|
语文教师2 |
1 |
不限 |
由于学区制改革需要调整到八步一中小学部工作 |
数学教师1 |
2 |
不限 |
|
数学教师2 |
2 |
不限 |
由于学区制改革需要调整到八步一中小学部工作 |
体育教师 |
1 |
体育 |
|
贺州市太白路
小学 |
7 |
语文教师 |
4 |
不限 |
|
数学教师 |
3 |
不限 |
|
八步灵凤小学 |
3 |
语文教师 |
1 |
不限 |
|
数学教师 |
2 |
不限 |
|
八步龙山
小学 |
8 |
语文教师 |
3 |
不限 |
|
数学教师 |
5 |
不限 |
|
八步区实验初级中学 |
6 |
语文教师 |
2 |
45周岁
以下(即1970年7月1日以后出生)
|
从教年限5年以上(即2010年6月30日以前参加教育教学工作) |
中学教师职称 |
本科毕业及以上 |
中文 |
1.具有中学及
以上教师
资格证;
2.在编在职的中学教师。
|
面试(采取结构化面试进行) |
|
数学教师 |
1 |
数学 |
|
物理教师 |
1 |
物理 |
|
体育教师 |
1 |
体育 |
|
政治教师 |
1 |
政治 |
|
八步区第三初级中学 |
14 |
语文教师 |
2 |
中文 |
|
数学教师 |
5 |
数学 |
|
英语教师 |
3 |
英语 |
|
体育教师 |
1 |
体育 |
|
物理教师 |
1 |
物理 |
|
化学教师 |
1 |
化学 |
|
政治教师 |
1 |
政治 |
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合计 |
70 |
|
70 |
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说明:按岗位设置和职称管理有关规定,被选调人员到新单位后,新单位有可能缺少原单位享受的职称岗位而影响
工资待遇,因此,被选调人员必须向八步区人社局、教育局写出书面承诺。 |
附件2 |
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贺州市八步城区中小学校2015年选调教师报名登记表 |
姓名 |
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性别 |
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民族 |
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出生
年月日 |
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相片 |
籍贯 |
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政治
面貌 |
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参加教育
教学工作时间(年月日) |
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教师资格证种类 |
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最高
学历 |
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毕业院校、专业 |
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是否全日制 |
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毕业时间 |
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现工作
单位 |
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任教
学科 |
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职 称 |
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联系电话 |
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职务 |
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特长 |
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报考
学校 |
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职位 |
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简历 |
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主要获奖情况
(获得时间、授予单位) |
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备注 |
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说明:1.符合报考条件者,请在报名前填好此表。 |
2.本表一式一份,以上所填报的信息内容必须真实。 |
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本人签名: |
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年 |
月 |
日 |
贺州市八步区教育局
贺州市八步区人力资源和社会保障局
2015年7月27日