根据工作安排，我区2015年区内公开选调小学教师进入面试环节，为确保面试工作顺利进行，现将面试有关事项公告如下：

一、面试时间

2015年8月3日(星期一)上午8:00

二、面试地点：南昌三中高新校区教学楼

三、面试形式

面试工作采取说课方式进行。重点考评应聘人员的教育教学能力。

四、面试内容

本学科小学课本内容。

五、面试程序

程序1 集中：考生按照准考证所列内容和要求，凭身份证、准考证到指定待考休息室集中报到。

程序2 抽签：由检录员组织考生抽签确定面试顺序，届时未到者，其面试顺序，由检录员指定。

程序3 等待：未到备课时间的考生在待考休息室等待。

程序4 备课：在检录员的引导下，考生按抽签顺序到指定的备课室备课，时间30分钟。备课时考生不得携带任何资料进入备课室。

程序5 面试：在联络员引导下，考生到指定的测试室进行面试。面试采用说课(所有考生均需板书，板书内容为说课课题)形式，面试成绩分制见《六、面试成绩计算方法》。

面试使用教材范围：小学语文、数学、英语各学科本学科小学课本内容。具体说课课题由评委确定。

说课时限8—10分钟。

程序6 评分：前三位考生成绩由评委商定评分尺度确定面试分数后，从第四位考生开始，面试考官根据考生面试情况，独立评出其面试分数，签名后交计时统分员。

程序7 确认：计时统分员在监察员的监督下，去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均分得出考生面试的分数，并由面试主考官、监察员、计时统分员、考生本人依次签名确认。

程序8 离开：考生面试结束后，必须立即离开考场、考点。

六、面试成绩计算方法

所有评委独立评分由监督员签名生效。面试总成绩满分100分，其中说课97分，板书3分。

以分别去掉一个最高分和一个最低分后所得的平均分作为考生的面试成绩，成绩精确至小数点后两位数，并由监察员签字后当场向考生宣布面试成绩。

七、面试监督

1、由区纪检监察室、区人社局、区社发局派人组成区招聘教师工作联合监督检查小组，对面试工作进行巡视。

2、由区纪检监察室、区人社局、区社发局派人组成监察保密组，全程监督本次的面试工作。

3、由监察保密组在抽签、备测、说课、评分等各个环节定点、定人进行监督，确保面试全过程公平、公正。

4、监督检查人员可深入备测室和面试点进行监督检查，并对学科面试小组综合评价工作进行监督。同时，实行监督检查人员回避制。

八、违纪处理

考生：

1、考生不得携带任何通讯工具进入考点，不得携带任何资料进入备课室。除正常应试外，考生不得与考官及其他面试工作人员接触。面试时，只报面试顺序号，不得泄露姓名。泄露姓名者，以违纪论处。

2、考生面试结束后，必须离开考场、考点，不得与其他待考考生接触，否则以违纪论处。

3、代人考试者,根据有关法律规定处理，并报人事部门备案。

4、考生应自觉遵守面试纪律及有关注意事项，服从面试工作人员的安排。不服从工作人员管理，无理取闹，扰乱考场秩序，辱骂工作人员、其他应考人员，威胁他人安全者，交公安部门处理。

5、对于应考人员的严重违纪行为，一律取消其考试资格，并且应考人员在3年内不得再报考我区组织的人事考试。

工作人员：

1、认真负责，忠于职守，公正执法。工作中提示考生遵守考场纪律，及时果断制止考生违纪舞弊行为。对违纪考生行为不姑息迁就;不纵容、袒护、包庇;不参与、串通考生作弊;不换岗、串岗，不打招呼、不收也不递条子。

2、认真履行岗位工作职责，严格执行《工作人员职责》。如工作不认真，违反考试纪律，失职、失察造成考试纪律混乱，将接受相关规定进行的处理。

3、如有亲属参与本次考试，严格执行回避制度。

九、公布面试成绩及笔试、面试折算成绩

2015年8月5日前，由区教文体办在高新区教文体网站公布考试面试成绩及笔试、面试折算成绩。

特别说明：按《南昌高新区2015年区内公开选调(调剂)中小学教师公告》之“根据笔试成绩，从高分到低分的顺序按拟选拔岗位1：3的比例确定面试人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)”要求，不够比例开考面试的岗位人员，面试成绩应达到所在面试考场全部考生的平均分(含)(零分考生不列入计算平均分范围)，低于平均分的，将核减岗位招聘计划数或取消该岗位的招聘计划。

原标题：南昌高新区2015年区内选调小学教师面试公告

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2015年7月30日