为进一步优化农村学校教师队伍结构，推进城乡教育均衡发展，结合实际，决定面向社会公开招聘海岛、农村偏远学校及幼儿、体育教师。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘计划

（一）海岛教师：9名。

1.鸡山乡学校：小学语文2名，小学音乐、美术各1名。

2.海山乡学校：小学数学、英语各2名，小学科学1名。

（二）农村偏远学校：13名。

1．初中：语文、数学各1名，社政、科学各2名。

2．小学：语文3名，数学2名，英语2名。

（三）幼儿教师：6名（其中2名分配到鸡山乡幼儿园）。

（四）体育教师：2名（限优秀退役运动员应聘）。

二、岗位条件

（一）海岛教师岗位

1.全日制普通高校大专及以上学历或非全日制本科及以上学历，具备小学或中学教师资格证；

2.玉环户籍（本人、父母、配偶一方为玉环户籍均可，落户截止日为2015年7月1日，下同）；

3.在本县公民办中小学工作满1年，且2014学年在校满一学期的人员；

4.40周岁以下（1975年7月1日及以后出生）。

（二）农村偏远学校教师岗位

1.全日制普通高校大专及以上学历或非全日制本科及以上学历；

2.玉环户籍；

3.35周岁以下（1980年7月1日及以后出生）。

（三）幼儿教师岗位

1.大专及以上学历，具备幼儿或小学教师资格证；

2.玉环户籍；

3.在本县公民办幼儿园工作满1年，且2014学年在园满一学期的人员；

4.40周岁以下（1975年7月1日及以后出生）；教龄满15年且具备幼、小教高级职称的人员，年龄可放宽至45周岁以下（1970年7月1日及以后出生）。

（四）体育教师岗位

1.大专及以上学历；

2.玉环户籍（户籍落户截止日为2015年7 月1日）；

3.35周岁以下（1980年7月1日及以后出生）；

4.获“省运会比赛金牌”、“全运会比赛前8名”、“亚运会比赛前12名”、“奥运会参赛资格”荣誉之一。

三、招聘程序

（一）网上报名

应聘人员可登陆http://jsbm.yhedu.com/点击右侧“马上报名”输入身份证号和手机号即可填写相关信息参加报名。网上报名时间为2015年7月30日——2015年8月5日。每人限报1个岗位。

（二）现场确认

1．时间：2015年8月7日上午9：00—11：30，下午2：30—5：00（逾期不再受理）。

2．地点：玉环县教育局五楼509会议室。

3．确认提交资料（原件及复印件1份，复印件按以下顺序装订以便审0;margin-left:4px;margin-bottom:0;line-height:37px">（1）毕业证书（查验原件，交复印件1份）；

（2）有效《居民身份证》和户口本（查验原件，交复印件各1份）；

（3）教师资格证书（查验原件，交复印件1份）；

（4）《玉环县2015年教师招聘资格审查表》（交原件，见附件）。

其中，报考农村偏远学校教师岗位的提交（1）、（2）、（4），优秀退役运动员报考体育教师岗位提交（1）、（2）、（4）及荣誉证书（查验原件，交复印件1份）。

（三）资格初审

1.由招聘工作领导小组负责资格初审并在玉环教育信息网予以公示。

2.资格初审后，参加笔试人数与招聘岗位计划数比例达不到3：1，则核减或取消招聘岗位计划数。因岗位取消的报考人员可转报其他岗位。海岛教师招聘核减的岗位可在农村偏远学校教师招聘岗位中补充，但补充的名额按阳光择岗分配到海岛。

（四）考试

考试分为笔试和模拟上课两部分，笔试和模拟上课均采用百分制计分。总成绩=笔试成绩×50%+模拟上课成绩×50%，考试成绩实行四舍五入保留两位小数。总成绩并列，以模拟上课分数高者优先；模拟上课分数仍并列，则以笔试分数中的学科专业知识分数高者优先。

1.笔试

笔试形式为闭卷，笔试内容为学科专业知识和教育教学案例分析两部分，其中学科专业知识50分、教育教学案例分析占50分。笔试总分合格分为50分，不合格者不得入围下一环节。

笔试时间、地点见《准考证》，《准考证》的发放时间另行通知。

2.模拟上课

根据核准招聘岗位数，按笔试成绩从高到低以1：3确定各岗位模拟上课对象（若笔试成绩相同，则以学科专业知识成绩高者优先）。模拟上课合格分为60分，不合格者，不予聘用。模拟上课时间、地点另行通知。

（五）体检

1．体检比例：根据总成绩从高分到低分按各岗位招聘数1：1的比例确定体检对象。

2．体检标准：体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的不予聘用。

（六）考察

1．考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）有关规定执行。

2．体检、考察如有放弃或不合格者，按该岗位考试总成绩从高到低依次递补进行体检、考核。

（七）公示

1．拟聘用对象将在“玉环人力资源和社会保障网”以及“玉环教育信息网”上公示，接受社会和群众监督。

2．对拟聘用人员在公示期间有异议的，由招聘工作领导小组按相关规定进行调查。

（八）聘用

1．农村偏远学校及幼儿、体育教师分配按总成绩从高到低实行阳光择岗。

2．本次招聘录用人员需在定向（分配）学校工作满6年才能申请调动，否则将视为自动解聘，同时解除其正式在编身份。

3．新聘用的教师见习期为1年。见习期满未取得教师资格证（农村学校偏远教师）或考核不合格的，予以解聘。同时，农村户口的聘用者在见习期考核合格后，需先办理户口农转非后再办理相关续聘手续，否则予以解聘。

4．为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、笔试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：81717021

附件：《玉环县2015年教师招聘资格审查表》

玉环县教育局玉环县人力资源和社会保障局

2015年7月28日

附件内容

附件1.doc

来源：

http://www.yhmohrss.gov.cn/goToContent.do?id=39824&cid=24186