辽宁特岗马上就要开始了，^91考试网刘丽娟老师对于辽宁特岗的招聘情况做如下分析：

一、招聘计划

2015年，辽宁省13市32县共计划招聘县以下农村中小学教师2104人。各县(市)招聘公告和招聘计划详见附件。

二、注意事项

1.每名考生按照招聘学科报名，只允许用有效身份报考一个岗位。

2.本次考试考场设置在有关市政府所在地。

3.考生从报名至考试(笔试、资格审查、面试)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生负责。

4.本次考试采取答题卡作答方式，请考生仔细阅读准考证上的注意事项，携带好2B铅笔和黑色碳素笔。

5.考生在报考前要详细阅读报考页面的提示信息。

三、考试内容

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试考试科目为教育学(含教育政策法规及职业道德)和教育心理学，各科目满分均为100分。

笔试满分为100分，教育学和教育心理学两科目成绩按6:4的比例计入笔试总分。

在考试题型上，客观题占60%，主观题占40%。考试时间为2个半小时。

(二)面试

面试满分为100分，主要考查考生所报学科所必需的基本技能，60分为及格线，不及格者无录取资格。

四、面试工作

(一)确定进入面试考生名单

各市教育局在笔试成绩达到全省笔试最低合格分数线的考生中，按照各岗位招聘计划数1:2比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序确定参加面试的考生名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。

(二)资格审查复审

资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均可取消其应聘资格。面试前，由市教育局对进入面试名单的考生进行资格复审。重点审查报考者身份证、学历证书、教师资格证书及其他所报岗位要求的任职资格。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格。

面试前因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将按照笔试成绩从高到低的顺序进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由用人单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。

(三)面试工作的组织

具体面试时间、地点由各市教育局确定并通知考生。

面试由各市教育局负责组织实施。各市面试人员名单确定后须在本市教育局网站上公布。

五、确定拟聘用人员

(一)确定拟聘用人员

考生的笔试成绩和面试成绩按照5:5的比例计算个人总成绩。根据考生总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，分别依次以面试成绩、教育学科目笔试成绩由高到低排序。体检合格者确定为拟考察人选。

由各市教育局会同用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

(二)确定岗位

报考相同学科的考生在选择岗位时，按照总成绩从高到低顺序，由分数最高者优先挑选所报学科内的招聘单位(学校)，依此类推。

^91考试网资深讲师刘丽娟解析

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