根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发〔2007〕1号)等规定，结合市教育局所属事业单位工作实际需要，招聘高层次急需紧缺人才，实行现场签约、自主聘用。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

省属重点师范类院校、“双一流”建设高校及THE世界排名前200强高校2023年应届本科及以上毕业生。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)18周岁以上、35周岁以下(1986年12月8日(含)至2004年12月8日(含)期间出生);

省属重点师范类院校、“双一流”建设高校及THE世界排名前200强高校硕士研究生和博士研究生报考，年龄可放宽到40周岁以下(1981年12月8日(含)至2004年12月8日(含)期间出生);

(五)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件,详见《岗位信息表》;

(七)考生需取得任教学科和学段符合报名岗位相应要求的教师资格证;

(八)考生取得毕业证书、学位证书、教师资格证书的截止日期为2023年9月1日前，在读的非应届毕业生不能以已经取得的学历报考。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，被开除公职的或被辞退未满五年的公务员、事业单位工作人员，被依法列为失信联合惩戒对象的，现役军人，在读的非应届毕业生，定向生(定向辽宁除外)、委培生及在职人员，国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的，均不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

三、招聘计划

鞍山市教育局所属学校共招聘24名教师，鞍山市千山区教育局所属学校共招聘9名教师，具体计划详见《鞍山市教育局面向2023届毕业生校园招聘(第二批)岗位信息表》、《千山区教育局面向2023届毕业生校园招聘(第二批)岗位信息表》(详见附件1)。

四、招聘步骤

(一)报名和资格审查

1、报名时间：2022年12月8日(星期四)至2022年12月13日(星期二)中午12:00时。

2、本次招聘采取邮箱报名的方式，报名期间，审核人员通过邮箱对报考人员提交的信息进行初审，并在报考人员报名24小时内通过邮件反馈初审意见。报考人员可通过提交报名材料的邮箱查询审查结果。每名考生限报一个岗位，通过审查的，不能再报考其他岗位;未通过审查的，可改报其他岗位。考生可通过公布的咨询电话咨询。

报名邮箱：asjyjzp@163.com;

鞍山市教育局咨询电话：0412-2698031(张老师);

鞍山市千山区教育局咨询电话点击查看;

工作日咨询时间：上午：9:00-11:00;

下午: 13:00-16:00。

3、报名资格审查材料：

(1)《报名登记表》(附件2，照片处需为本人近期免冠正面证件照，本人签字处必须手签);

(2)本人身份证正反面扫描电子版;

(3)本人《个人简历》(须提供应聘者自然情况，个人荣誉和社会实践经验等相关材料);

(4)加盖学校、院系公章的《2023年应届毕业生推荐表》(表内要准确注明考生专业名称);

(5)加盖院系公章的成绩单一份;

(6)2023年应届研究生提供本科《学历证书》《学位证书》原件扫描电子版;

(7)考生如已取得教师资格证，将教师资格证原件扫描电子版，未取得教师资格证考生不需上传此项。

以上材料需报考人员提供PDF格式电子扫描件(《报名登记表》需同时上传Word版)，形成的图片要清晰、完整，所有电子件须打包上传，并如实命名，文件名格式为：“报考单位+本人姓名+报考岗位(学科)”。邮件发送成功依据为邮箱自动回复，资格审核以发送邮箱的材料为准。

考生报名时，要如实填写报名登记表，提交报名相关材料，资格审查贯穿招聘考试全过程，如发现弄虚作假者，随时取消考试及应聘资格。

在国(境)外留学取得的学历、学位，除提供毕业证、学位证，还需提供教育部学历学位认证中心认证(取得时间应为2022年12月8日-2023年9月1日)。

(二)笔试

1、参加笔试人员：资格初审合格人员均参加笔试。

2、笔试内容：笔试注重考察教育学、教育心理学等专业基础知识，以及教师职业素质与能力，满分100分，全部为客观题。

3、进入面试人选的确定：参加笔试人员，按照所报岗位1:3比例，依据笔试成绩高低，确定进入面试人选。不足1:3比例的，则全部进入面试，如出现面试入围考生放弃面试，则按照笔试成绩从高到低依次递补。

4、笔试具体安排详见笔试公告,将在鞍山市教育局网站公布。

(三)面试

1、面试人员名单、面试时间、地点、形式等将在鞍山市教育局网站另行公告。

2、面试采取模拟上课和答辩的方式。每名考生面试时间不超过15分钟，其中模拟上课不超过10分钟，现场答辩不超过5分钟。面试成绩满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。

3、模拟上课课节由考官在公布的模拟上课教材中抽取。