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因事业发展需要,经县编委会研究同意,建湖县教师发展中心面向全县教育系统公开选调研训教师2名。现将有关事项公告如下:
一、选调岗位及条件
岗位 |
人数 |
学历 |
专业 |
有关要求 |
研训教师 |
1 |
本科及以上 |
数学 |
1.年龄40周岁以下(1975年1月1日以后出生),具有高级职称或获得县教学能手及以上荣誉称号的年龄放宽到45周岁以下(1970年1月1日以后出生)。
2.一级教师,教龄满10年(2005年8月31日前参加工作),近三年年度考核结果均为合格及以上等次。
3.有较强的组织和开发研训课程能力。 |
1 |
英语 |
二、选调方法和程序
(一)报名及资格审查
1、报名时间:2015年8月6日—7日,上午8:30-12:00、下午3:00-6:00。
2、报名地点:县教育局组织人事科701室。8月8日上午到组织人事科领取准考证。
3、报名要求:报名时须提供本人身份证、学历证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书原件和复印件,近期免冠同底版2寸正面照片2张,填写《建湖县教师发展中心公开选调教师报名表》。
每个岗位开考比例1:3,报名人数不足的学科经批准可放宽至1:2,无人报名或不能形成竞争的,取消该选调岗位。
4、资格审查:报名人员必须如实填写相关信息,由县人社局、县编办、县教育局资格审查合格后,参加笔试和面试。
(二)考试
考试工作由县人力资源和社会保障局、县教育局共同组织。考试采取笔试和面试相结合的办法,考试总成绩按100分计算,笔试占50%、面试成绩占50%。
1、笔试:以闭卷形式进行。主要内容为教育教学理论、学科知识和新课程理念,分析解决问题能力、创新能力等。满分100分。笔试时间及地点见准考证。
2、面试:笔试结束后,根据笔试成绩按选调岗位拟选调人数1:2的比例确定面试人选。面试采取结构化面试的形式,满分100分。面试时间及地点另行通知。
(三)确定人选
考试结束后,根据考试总成绩,按选调岗位拟选调人数1:1的比例从高分到低分确定选调人选(总成绩相同时,笔试成绩分数高者录用)。
(四)公示
拟选调人选在建湖县人力资源和社会保障网、建湖教育网向社会公示,接受社会监督,公示时间为7天。
(五)办理选调手续
对公示后无异议的拟选调人选,按有关规定办理有关手续。
监督电话:86210301(县纪委执法室)
86233249(教育局监察室)
咨询电话:86226280(人社局人力资源市场管理科)
86232117(教育局组织人事科)
86225201(县教师发展中心办公室)
原标题:建湖县教师发展中心公开选调教师公告
点击下载>>>
县教师发展中心公开选调教师报名表 |
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No: |
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姓 名 |
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性别 |
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出生
年月 |
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工作
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身份证
号 码 |
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联系电话 |
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学 历 |
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毕业
时间 |
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毕业
学校 |
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专业 |
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职称 |
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教师资格证书类型 |
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教师资格证书学科 |
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近三年年度
考核情况 |
2012年 |
2013年 |
2014年 |
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工 作
单 位 |
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家庭
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报考学科 |
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学习与工作经历 |
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表彰情况 |
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备
注 |
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填表日期: |
年 月 日 |
建湖县人力资源和社会保障局
建 湖 县 教 育 局
2015年8月5日