一、选调原则

坚持公开、公平、公正的原则;坚持依编制按需择优选调的原则;坚持师德问题“一票否决”的原则;坚持城乡教师资源均衡配备的原则。

二、选调对象

我县现在编在岗农村中小学或幼儿园教师。

三、选调条件

(一)必须具有国家规定的相应学历和幼儿园及以上教师资格;

(二)年龄不超过35周岁(1980年6月30日后出生)，学前幼教专业的年龄可适当放宽;

(三)省“民生实事”招聘人员，根据甘政办发〔2015〕37号文件规定，自2015年为民办实事实施方案下发之日起，取消以往“试用期满后5年内不得调离工作岗位”的限制，可以正常流动;

(四)师德师风良好，无违纪记录，年度考核结果在合格以上;

(五)具有正常履行岗位职责的身体条件。

四、选调名额

共选调30名(其中男1名)。

五、选调考核内容及时间

1.考核内容：普通话、剪纸绘画、弹唱、舞蹈创编等。

考核办法另行制定。

2.考核时间：2015年8月15日- 16日(具体安排另行通知)。

各站校办公人员于8月14日下午5时到人事股领取准考证。

六、加分项

(一)荣誉加分(每人只加同类别最高项，不重复加分)：

省级

骨干教师、教学能手4分;课堂教学类一等奖4分、二等奖3分、三等奖2分。

市级

学科带头人(骨干教师)、获市委、市政府荣誉称号的3分;课堂教学类一等奖3分、二等奖2分、三等奖1分。

县级

学科带头人(骨干教师)、获县委、县政府荣誉称号的、县级教学能手2分;课堂教学类一等奖2分、二等奖1分、三等奖0.5分。

部门荣誉奖、录像课获奖降一级对应加分。

(二)照顾类别加分(每项只加同类别最高项，不重复加分)

1.农村中小学管理人员：(1)中学副校长3分、中层正职2分、中层副职1分;(2)完小副校长2分、中层正职1分。

2.夫妇双方均在农村学校(园)工作或一方在农村学校(园)工作，另一方在农村其他行业工作或在县域外工作加2分。

七、选调人员的确定及调动

(一)选调考核结束后，由选调考核领导小组对参加选调人员以考核成绩排名(若最后1名最终成绩出现并列，补报计划，一并选调)，并根据选调名额提出建议人选名单，交局长办公会议研究确定。

(二)对拟选调到蓝天幼儿园的教师进行为期三天的公示。若有问题反映，经查实不宜选调的，取消其资格，缺额按成绩依次递补。公示期间如无问题反映，报人社局发文调动。

八、报名时间及要求

1.报名时间：2015年8月8日-10日

2.报名与资格初审工作由各站(校)组织进行。各站(校)根据选调条件对报名人员的资格进行审核，并对资格审核合格人员提供的加分项材料进行核对和加分登记。

报名与资格初审工作结束后，有关站校要对报名对象基本情况和加分项得分情况进行公示，公示期一天(2015年8月11日)，公示无问题反映后，于2015年8月12日将报名审查情况报告、加分项成绩登记册(须密封，且封签上须有考核小组全体成员签名并加盖公章)、报名册纸质、电子版、报名对象近期二寸免冠照片2张报交人事股。

九、组织领导

蓝天幼儿园教师公开选调工作由教育局统一组织进行，并成立选调工作领导小组，领导小组下设办公室，具体实施选调各环节的工作。同时成立纪检组，监督监察选调全过程，以保证选调工作的公平公正。

民勤县教育局2015年蓝天幼儿园公开选调教师公告

经研究决定，2015年蓝天幼儿园需求教师以公开选调的方式进行配备。选调条件、考核形式、选调计划等详情请查看《民勤县教育局2015年蓝天幼儿园教师公开选调方案》。

报名时间：2015年8月8日—8月10日

上午8：30—12：00 下午2：30—6：00

报名地点：农村各站校

原标题：民勤县教育局2015年蓝天幼儿园教师公开选调方案

民勤县教育局

2015年8月7日