复旦大学附属中学是由上海市教育委员会和复旦大学双重领导的寄宿制高级中学，上海市首批实验性示范性高中，上海市文明单位。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规[2019]15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘教师。

一、招聘岗位及职数

学科教师（10人）：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育

二、招聘岗位说明

1.履行《教师法》等法律法规规定的教师职责和义务；

2.规范执行学科教学常规，能胜任本学科各年级教学工作，在教研活动中发挥积极作用；

3.任教满规定的课时量，完成规定的教学工作和学生思想教育任务，运用评价手段和结果引导学生发展；

4.承担一定的公开教学任务，结合教学实际，总结教学经验，开展教科研工作，参与课题研究，撰写科研论文；

5.完成教师业务培训等进修任务；

6.完成学校安排的其它工作。

三、招聘人员基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，身心健康，为人师表，具有良好的教师专业素养；

2.所学专业与应聘学科相匹配，研究生及以上学历、硕士及以上学位，具备高级中学教师资格证；

3.对具备高水平竞赛指导相关经验者、在各类教育教学比赛荣获区级及以上奖项或已具有高级教师职称者，可适当放宽学历、学位要求；

4.除基础课程之外能够承担选修课、拓展课、专项研究课、以及学生管理、社团指导等工作；

5.有良好的语言文字表达能力，能熟练运用现代教学技术等。

四、招聘办法

1.报名

应聘者可登陆微信“复旦大学附属中学公众号-招生招聘”栏目申请应聘岗位，截至日期为2023年3月5日。

2.资格审查

复旦大学附属中学对收到的材料进行筛选与资格审查，通过审查的应聘人员将会收到通知。

3.笔试

组织应聘人员进行笔试，根据笔试结果确定面试人员名单。

4.面试

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取提问、答辩、说课、试讲等多种方式进行。

5.教师职业素质测试

根据笔试、面试等综合评价，学校组织拟录用人员参加教师职业素质测试。

6.体检

由杨浦区教育人才交流中心组织拟录用人员到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

7.考察

由复旦大学附属中学组织考察，主要考察应聘人员的政治思想素质、遵纪守法、道德品质和诚信记录。

8.拟聘人员的确定和公示

根据招聘岗位要求及应聘人员笔试、面试、体检、考察结果确定拟录用人员名单，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网上公示，公示时间7天。公示无异议，经杨浦区教育局审核，上海市教育委员会同意后，报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

五、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关国家规定执行。

六、联系方式

联系人：倪老师

联系电话：021-65643307（来电时请说明是在91考试网看到的信息）

监督电话：021-65640560

学校网站：http://www.fdfz.cn

邮箱 ：fdfzxb@163.com

复旦大学附属中学

2023年02月20日

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来源链接：

http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20230220/t0035_1413635.html