根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《金华市事业单位公开招聘人员工作细则（试行）》相关规定，浙江金华第一中学计划面向社会公开招聘事业编制教师4名。具体事项公告如下：

一、招聘岗位及条件要求

注：1.有关专业问题由招聘单位及主管部门负责解释；2.师范专业2023年应届毕业生入职前须具备相应的教师资格证，非师范专业2023年应届毕业生、2022年7月1日至2023年7月31日毕业的境外留学人员要求入职一年内取得相应的教师资格证，其他人员报名时须有相应的教师资格证。

二、报名时间及材料

（一）报名时间：本公告公布之日起至3月23日17:00止(以邮箱收取时间为准)。

（二）报名方式：本次报名采取网络报名方式，应聘者应递交以下材料：（1）《浙江金华第一中学教师招聘报名表》（见附件），报名表上的照片须为jpg格式近期免冠正面证件照；（2）身份证；（3）《求职简历》；（4）报名资格相关佐证材料；（5）学历、学位证书，2023年普通高校应届毕业生需要学校核发的《就业推荐表》和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（网签学校凭网签截图）；（6）教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》；（7）境外留学人员提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，以上材料第（1）项提交word文档，第（2）-（7）项提交扫描件或照片，分类按序压缩打包(以“应聘岗位+姓名”命名)，发送至邮箱jinhuayizhong@126.com。

（三）资格审查：学校对报名人员提交的材料进行资格初审，各岗位资格初审通过人数与招聘计划数达到3:1及以上的进入考试环节，未达开考比例的取消该岗位招聘计划。资格初审通过的报名人员应在学校通知的时间参加考试，并提交相关材料的原件和复印件，具体材料同网络报名，学校进行资格复审。

三、考试

考试分专业考试和面试。总成绩满分200分，为专业考试成绩+面试成绩。

（一）专业考试：专业考试内容包括学科知识测试和教学技能测试。学科知识测试满分100分，教学技能测试满分100分，各按40%、60%计入专业考试成绩。根据学科知识测试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：6确定教学技能测试对象（不足比例的按实际人数进行）。

（二）面试：参加教学技能测试人员均进入面试环节，面试成绩满分100分。面试设合格分数线，面试成绩低于60分的，不进入体检、考察环节。

（三）专业考试和面 试时间、地点另行通知。不按时参加考试的，视为自动放弃。

（四）考试成绩查询

金华一中微信公众号（JINHUA_NO1_SCHOOL）

四、体检、考核

根据总成绩从高分到低分（若总成绩相同，则专业考试成绩高的排位在前），按招聘计划人数等额进行体检、考察。

体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，体检费用自理。不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）执行。

报考人员体检、考察放弃或不合格的，按总成绩从高分到低分进行递补。拟聘用人员公示后一律不再递补。

五、公示和聘用

体检、考察合格的人员，在金华市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.jinhua.gov.cn/）、金华一中微信公众号公示七个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。

以下情况取消聘用资格：

1.应聘者提供虚假材料和信息，在校期间受过处分至毕业时未撤销的；

2.2023年普通高校应届毕业生在2023年7月31日前未取得相应学历学位证书的；

3.2023年普通高校师范专业应届毕业生在2023年7月31日前未取得相应岗位教师资格证的；

4.境外留学人员在2023年7月31日前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的。

2023年普通高校非师范专业应届毕业生、2022年7月1日至2023年7月31日毕业的境外留学人员未在聘用手续办理后一年内（2024年8月31日前）取得相应岗位所需的教师资格证的，予以解聘。

六、其它

（一）学校地址：金华市金东区光南路1588号。

（二）咨询电话：0579—82190681   13750982282(施老师)；

监督电话：0579—82190508  82465199。

浙江金华第一中学

2023年3月8日

附件：浙江金华第一中学教师招聘报名表.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://rsj.jinhua.gov.cn/art/2023/3/8/art_1229708695_4065916.html